1 负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5 完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，38周岁及以下。

1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程。 2.负责落实分公司各项规章制度； 3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理； 4.负责对客服中心员工进行日常管理与综合评价； 5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。 6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。 7.完成领导交办的其他工作。

1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。 2.有同业岗位相关工作经验。 薪酬待遇： 购买五险一金，享受所有节假日福利，享受父母津贴、年终奖及月度各类奖励。发展空间大。基本工资根据面试情况待定

1.负责公司经营管理活动、新产品和新业务的开发/投资等事项提供法律支持； 2.负责参与重大合同的起草、谈判和审核； 3.负责公司诉讼（仲裁）案件管理，参与处理重大诉讼案件； 4.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，法律专业； 2.熟悉金融证券法律法规并有深入研究，具备金融机构法律工作经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。

1.负责公司行政文秘管理相关制度、流程、规范的修订和完善工作； 2.负责公司OA办公平台运营的应用、维护与管理； 3.负责公司公文审核、公文传阅、公文报送等文书管理工作； 4.负责公司内部信息编制、收集、审核、发布及报送； 5.负责公司重大事项报送管理，信访工作管理； 6.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生学历，文学类、新闻传播类、经济学类相关专业； 2.熟悉公文写作格式，具备较强的文字撰写能力，； 3.工作有条理、细致，具备较强的沟通协调以及语言表达能力。

1.负责人伤案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、等工作； 2.负责完成人伤案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 3.负责人伤重大赔案上报； 4.负责人伤未决案件的清理工作； 5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.35岁及以下 2.第一学历全日制大专或最高学历本科及以上 3.拥有机动车C1驾驶证 4.沟通协调能力较好，能服从工作安排

1 负责落实总公司制定的年度经营计划和预算，分解、制定并推动实施银保CSP渠道目标计划。 2 负责落实并完成银保渠道续收指标、续期计划。 3 负责银保渠道客户资源的管理、分析、开发转化等。 4 负责银保CSP渠道经营数据的分析、检视和总结。 5 负责组建、管理与培训银保CSP渠道内外勤队伍，并进行产能提升与持续培养。 6 负责总公司制定的各项制度、政策在银保CSP渠道的落实与推动。 7 负责防范和管控银保CSP渠道业务品质及合规风险问题。 8 完成领导交办的其他工作。

统招全日制本科及以上学历，38周岁及以下。

1 负责协助区经理进行营业区经营管理。 2 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3 负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4 负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8 完成领导交办的其他工作。

全日制本科学历，33周岁以内。

1、负责客户经理的招聘、日常管理及考核等工作。 2、负责对接总部CSP培训，统筹规划CSP培训，实时评估并改善培训效果。 3、负责开发产品、项目培训课件，并支持本部及中支CSP培训工作。 4、完成领导交办的其他工作。

1、培训相关岗位2年以上经历 2、本科及以上学历 3、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 4、了解保险理论/金融理论，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

1、负责落实中心支公司制定的续期、收展年度计划和预算，分解、制定并推动实施客经区业务计划。 2、负责开展经营分析和业务统计，监控实际执行情况，落实并完成客经区续收保费、收展计划。 3、负责客经区的队伍出勤情况，提高出勤率指标。 4、负责客经区的继续率情况，提高继续率指标。 5、负责客经区的合格率情况，提高合格率指标。 6、负责客经区的日常基础管理活动及会议和培训组织。 7、负责业务数据的经营分析及业务情况总结。 8、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历 2、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 3、具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 4、擅长团队筹建、组织发展、业务推动、团队管理、培训。 5、具备构建优秀团队的意识与能力 6、具有领导能力与抗压能力、学习力与创新能力、目标导向能力。 7、具备筹建机构的经验为佳

1、负责落实收展年度任务，追踪督导并达成目标。 2、负责各项收展方案的策划、宣导、推动与评估。 3、负责按总分支公司的规定、流程对收展日常业绩追踪与检视、总结与分析报告撰写。 4、负责各类收展统计报表的报送。 5、负责收展推动方式与工具的使用推广与改善建议。 6、负责传承上级各类产品培训、方案培训等。 7、负责组织各类经营会议。 8、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历 2、培训、组训相关岗位2年以上经历 3、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 4、了解保险理论/金融理论，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责整个机构产品培训组织实施； 负责骄阳计划、云帆计划相关培训组织实施； 负责销售典范案例发现、萃取； 负责产品训练工具使用督导及训练效果数据追踪 完成领导交办的其他工作。

具备保险行业的相关知识； 具备保险学、金融学、企业管理等专业知识； 具备管理规划、研究分析等专业技能。

（1）努力学习业务知识，不断提高专业技能，认真落实各项规章制度，严格执行公司的理赔纪律；（2）负责车险案件的查勘、定损、理赔；（3）对客户提供现场服务，负责为客户提供索赔指引服务，指导客户填写索赔申请书，告知客户理赔所需单证，并初步审核保险责任；（4）对客户进行理赔指导，在规定时间内，将案件录入系统；（5）做好案件的跟踪和归档。

年龄 30岁以下以下，第一学历本科及以上，退伍军人可放宽至大专学历，理、工、医或法律、保险、刑侦类专业。

1.负责直接面向对银行、券商、信托、期货、私募、保险资管、财务公司，大型企业或上市公司等机构投资者推广公募基金等金融理财产品； 2.负责对法人客户的开拓、维护与服务工作，为客户提供一流、专业的投资建议和服务； 3.根据公司发展计划，能够独立为客户提供投资计划书，满足机构客户投资需求，制定相应的机构合作规划。

1.本科及以上学历，金融、经济类专业优先； 2.了解基金代销领域相关政策法规和操作实务； 3.具有一年以上市场销售工作经验，吃苦耐劳； 4.拥有广泛的金融同业和企业客户资源； 5.具有基金从业资格。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。2、具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。3、具备阳光文化的完整知识体系。4、具备公司战略解读相关知识。

1、负责机构理赔案件的查勘、定损、理算等相关工作； 2、协助公司跟踪追偿案件； 3、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历； 2、经济学、保险学相关专业背景。

1.负责组织协调业务部门，完善风险预警监控办法和运作程序； 2.负责健全风险度量模型及风险评估指标体系，定期分析投资风险状况，并对可能影响投资的重大风险进行预警评估；建立压力测试模型，分析不同情景下投资所受到的影响； 3.负责建立衍生品业务的风险控制指标体系，日常监控业务市场及流动性风险，出具相关评估报告； 4.负责健全投资组合绩效评估指标体系，定期对投资组合以及投资品种的投资绩效进行评估与业绩归因分析，出具相关评估报告； 5.完成领导交办的其他工作。

1、硕士研究生及以上学历，金融、金融工程等相关专业； 2、具备较强的信息采集和分析判断能力。

1.负责公司各系统的日常运营管理工作，包括但不限于业务咨询、参数配置、权限管理等； 2.负责跟踪系统问题；负责各系统补丁、新版本的测试验证提交上线流程，完成新版本上线； 3.负责制定各类系统运维相关工作的年度规划和预算管理； 4.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历,计算机、金融学等相关专业； 2.熟练操作oracle、mysql、mongodb等数据库，熟悉windows及Linux操作系统，熟练使用常用命令，具备基本网络知识； 3.熟悉docker的部署以及运维操作； 4.具有较强的客户意识和良好的沟通协调能力、问题处理能力。

1.根据监管风险合规工作要求，组织分公司各条线健全内部控制，拟定各项风险管理规章制度，组织开展风险排查、风险知识培训、合规宣传等活动，对分公司和下辖机构组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险，组织各条线开展偿二代风险综合评级工作。 2.负责根据总公司反洗钱制度规范和人行反洗钱工作要求，初步制定或修订分公司反洗钱制度文件，完善反洗钱制度体系，组织分公司及下辖机构开展反洗钱各类工作，负责对下辖分支机构反洗钱工作进行管理，负责处理分公司层级反洗钱日常工作。 3.负责对OA系统签报、公文、用印等流程进行审核，负责日常关联交易审核、法律意见审核等工作； 4.完成领导交办的其他工作。

1.35岁以下，本科以上学历，风险管理、保险、精算、金融、投资、法律、管理、财会等相关专业； 2.善于沟通，执行力、抗压能力强，自我驱动，拒绝躺平。 3.有行政、文秘、反洗钱、偿二代工作经验优先。

1.负责公司硬件系统的日常监控、维护等工作； 2.负责公司生产环境、测试环境、开发环境的运维管理工作； 3.负责IT基础设施的年度规划及预算管理工作； 4.负责与集团科技中心有关基础设施工作的沟通与衔接； 5.负责职场内机房（设备间）的管理和维护工作； 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历,计算机相关专业，金融行业基础设施相关工作经验优先； 2. 熟悉LINUX系统、主流数据库产品，了解网络安全知识、运维自动化平台及批量运维工具； 3、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力；具备良好的沟通协调能力，思维缜密，逻辑性强，善于团队合作，协调资源。

负责营业区日常工作经验，完成公司下达的任务要求。

有保险工作经验，热爱保险事业。

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。 3、掌握办公自动化的软件使用。

1.负责新人职岗前及代资考培训的组织与实施。 2.负责相关授课讲师的选拔、培养与管理。 3.负责相关培训效果的评估与追踪督导。 4.负责各项培训指标的统计与汇报。 5.完成领导交办的其他工作。

第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上。

1.根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行； 2.与监管机构进行日常的沟通与联络；报送各类定期与非定期报告；配合监管的各类调研、征求意见、质询等；协助配合监管机构展开现场检查、走访；配合协调外部监督调查和司法协助； 3.负责所在机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理，并及时进行上报； 4.及时发现并上报合规风险点，配合进行风险提示及合规宣导； 5.负责所在机构反洗钱管理执行，在中支负责人及分公司反洗钱管理部门的领导下，组织开展分支机构的反洗钱工作； 6.根据总、分公司反洗钱制度和要求及当地反洗钱监管规范，制定本机构反洗钱实施细则等反洗钱制度和标准； 7.负责组织开展所在机构的大额及可疑交易的分析、评估报告； 8.负责中支及下属机构反洗钱工作的组织、协调、监督和检查；向分公司反洗钱管理部门报送反洗钱审计整改报告、反洗钱年度工作报告、报告反洗钱工作情况等； 9.组织实施反洗钱培训和宣传； 10.公司规定的其他合规反洗钱管理工作。

全日制本科以上学历，有相关从业经验者优先。

1.负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2.负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3.负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4.负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5.负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6.负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 完成领导交办的其他工作。

大学本科学历。

1、保险行业相关政策、市场专题研究，撰写分析报告辅助高层决策； 2、起草领导讲话稿、上报银保监会、中保协、中保学的报告、内部公文等材料； 3、集团公司各部门（中心）起草公文、各类通知新闻的审核； 4、集团各类会议活动的材料准备，会议记录，会议精神宣传及贯彻落实； 5、集团信息平台建设，日常信息的收集、审核、编发。

1、硕士及以上学历，保险学、中文、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备保险行业相关知识；具备企业管理、公共关系等相关专业知识；具备较强的公文写作、会议组织策划技能。

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户降客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上；理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业；35岁以下；一年以上车物损定损工作经验

1.负责分公司机关车辆维修与保养； 2.负责分公司总经理室领导公务活动及相关服务保障； 3.负责分公司办公职场的安全防卫工作； 4.负责分公司办公职场的环境卫生工作； 5.负责现场会议接待及会议保障工作； 6.负责分公司办公职场的维修工作； 7.完成领导交办的其他工作。

1、学历：本科， 有一定的行政工作经验； 2、形象气质佳，具备B类驾驶执照优先 ； 3、年龄要求：35周岁以下；

1.负责银保渠道、重客渠道、政保渠道业务发展规划和任务目标达成，渠道红黄蓝管理； 2.负责500强和央企客户的总对总合作关系搭建； 3.负责支持机构端重点客户及项目的陪同展业； 4.负责各银行及非银行金融机构的开拓维护、签约合作及产品准入； 5.负责银保业务总对总营销方案制定及业务推动； 6.负责政保类业务、政保渠道涉及部门的管理指导，及对应的政保销售专业队伍建设，搭建自上而下的政保销售体系； 7.负责非车工程落地，制定非车销售人力发展规划，建立、健全相关管理制度，并落实执行； 8.完成领导交办的其他工作。

1.40岁以下，全日制本科及以上学历。 2.有8年以上同业岗位相关工作经验。

负责协助部门负责人制定新渠道及互联网渠道业务规划，协助推动所属机构、中心及条线人员完成渠道业绩目标； 负责协助新渠道及互联网业务落地服务支持工作，并协调解决渠道冲突和投诉处理； 负责协助新渠道队伍专业化建设，规划招聘并实施新渠道队伍管理、培训及职场管理； 负责协助新渠道增值服务落地应用并深挖增值服务效能，提升客户体验； 负责协助监管动态及市场调研，阶段性修订营销活动并不断丰富营销手段，营造业务氛围； 完成领导交办的其他工作。

40周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识；具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识；具备阳光文化的完整知识体系；具备公司战略解读相关知识等。

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、掌握办公自动化的软件使用。 4、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。