1.以客户需求为中心，研究战略客户综合金融需求； 2.统筹公司内部各板块资源，针对客户需求形成综合解决方案； 3.研究国家政策及企业员工福利与包括主业在内的综合金融服务需求； 4.推动战略客户综合金融合作的落地实施； 5.完成部门交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业； 2.具备较强的大型国央企背景资源，以及与国央企高阶财务人员沟通的相关经验; 3.5年以上相关工作经验，具有项目管理相关背景及经验者优先； 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调及文字功底。

1.负责制定公司反洗钱管理制度，组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程，指导公司各部门开展反洗钱工作，组织开展洗钱风险自评估工作； 2.负责与人民银行等反洗钱监管部门保持工作联系，及时向监管部门提交反洗钱工作报告及报送反洗钱信息； 3.负责向董事会、监事会、反洗钱工作领导小组、首席反洗钱官报告反洗钱风险重大信息和反洗钱合规管理信息，并形成工作记录； 4.负责根据监管规定开展大额交易和可疑交易筛查并及时向中国反洗钱监测中心提交； 5.负责组织开展公司反洗钱培训以及宣传，依法协助、配合监管机关进行反洗钱调查、现场检查和非现场检查工作； 6.负责组织完成反洗钱监控系统的开发与完善； 7.负责公司关联方信息档案的汇总、抽查、核验、信息档案存档、管理，每半年进行收集、汇总、更新并发送至各相关部门；负责拟写公司关联交易季度报告、年度信息披露报告、年度专项报告及相关信息披露报告等材料； 8.其他领导安排的任务。

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历或者学士及以上学位； 2.法学/金融/计算机专业，持有人行反洗钱培训证书优先； 3.3年以上金融保险行业法律或反洗钱岗位经验优先。

1.负责辖区内线上查勘定损工作 2.线上指导查勘人员协助客户拍照 3.线上调解双方事故 4.线上收集查勘定损环节信息

第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

"原则上具备下列条件之一： 1.前台相关岗位3年及以上工作经验； 2.其他经公司认可的工作经历。"

1、事故现场查勘，判断保险责任和事故责任； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、疑难案件上报调查。

1、第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 3、三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4、有较强的服务意识及沟通谈判能力；

岗位职责： 1、事故现场查勘，判断保险责任和事故责任； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、疑难案件上报调查。 6、领导交办的其他工作。

任职要求： 1、本科学历及以上； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。 4、有较强的服务意识及沟通谈判能力；

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户降客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

学历：.第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上； 年龄：35岁以下； 专业：理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 工作经历：.一年以上车物损定损工作经验

1.负责人伤案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作； 2.负责完成人伤案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 3.负责人伤重大赔案上报； 4.负责人伤未决案件的清理工作； 5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄：35周岁以下 2.学历：本科及以上学历 3.专业：专业不限，车辆工程、医学、药学、保险专业优先

负责营业区日常工作及业务推动，负责各项管理工作的开展。

有保险行业工作经验

协助部门负责人拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤及会务管理的顺利进行； 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；进行安全宣传与检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况； 办理公司购车、车辆年检的相关手续，日常的车辆使用管理与车辆维修； 完成领导交办的其他工作。

35岁以下本科及以上学历

1.负责车险人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作； 2.制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，及时与被保险人、伤者进行赔偿调解； 3.保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序； 4.负责对公司法律案件出庭应诉、外出调查取证以及有关的法务工作； 5.负责支持人伤快赔、闪赔的实施。

1.本科及以上学历，医学、法学、刑侦类专业； 2.熟悉社会医疗保险制度、人伤赔偿标准。

1.负责执行公司财产险理赔指引、作业标准、操作实务和管理制度，实施财产险理赔； 2.负责授权险种的财产险案件的处理、超权限案件上报； 3.负责推动和落实授权险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，理工及保险、财务、法律相关专业； 2.有3年以上财产险理赔工作经验，有公估、工程、机械、建筑相关行业从业经验的优先。

1.负责执行公司财产险理赔指引、作业标准、操作实务和管理制度，实施财产险理赔； 2.负责授权险种的财产险案件的处理、超权限案件上报； 3.负责推动和落实授权险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，理工及保险、财务、法律相关专业； 2.有3年以上财产险理赔工作经验，有公估、工程、机械、建筑相关行业从业经验的优先。

1.负责车险人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作； 2.制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，及时与被保险人、伤者进行赔偿调解； 3.保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序； 4.负责对公司法律案件出庭应诉、外出调查取证以及有关的法务工作； 5.负责支持人伤快赔、闪赔的实施。

1.本科及以上学历，医学、法学、刑侦类专业； 2.熟悉社会医疗保险制度、人伤赔偿标准。

1、根据公司人力编制及业务发展需求，及时了解各部门招聘需求，制定招聘计划； 2、把控人员录用标准，充分利用外部及内部资源，组织实施人员的招聘工作； 3、及时组织签订劳动合同，建立维护员工二级档案，管理劳动合同，规范用工； 4、按照社保机构各项要求及时为员工缴纳社保及公积金，根据员工需求，办理社保及公积金的各项手续； 5、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历； 2、保险、金融、经济、管理、中文、计算机等相关专业。

1、负责出险案件的查勘、权限内的定损，车物闪赔、打假、复检、损余物资回收以及重大案件及时上报，现场施救和其它服务项目的实施，具体执行新三三服务举措，并指引客户后续理赔流程； 2、收集理赔资料和信息并将案件初始资料及事故照片等及时上传理赔系统，在规定的时间内处理好估损立案、核损退回等类似的问题案件； 3、负责存疑、复杂案件的复勘和调查，确保事故案件的真实性，负责辖区内异地案件的查勘定损及跟踪协调工作； 4、负责人伤首勘、人伤快赔、闪赔的实施。

1、任职要求：大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上，可接收应届毕业生； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 3、年龄在30岁以下； 4、有较强的学习能力、沟通能力及适应能力。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.理工科等相关专业。

1、研究国家三农相关政策，制定全省农业保险发展规划与策略，推动全省农业保险业务健康有序发展； 2、负责农业保险产品的市场调研、报备、审计及风险合规管理工作；​ 3、开展农业保险经营数据分析，做好成本管控工作； 4、承担全省农业保险专业技能培训任务； 5、制定农业保险业务管理规章制度及标准操作流程；​ 6、为全省农业保险业务展业提供支持，包括参与招投标、谈判、陪同展业等；​ 7、负责农业保险业务的核保、客户服务、产品研发等管理，指导机构农险业务管理，跟踪和落实各项业务品质考核； 8、负责制定分公司农业保险承保工作流程，建立完善的农险内控制度； 9、完成部门领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历；农学、林学、动物科学、动物医学、保险等相关专业。 2.有较好的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力、工作责任心、服务意识和团队合作精神； 4.有优秀的书面写作能力，熟练使用office办公软件，包括Excel、PPT、Word等， 5.有相关工作经验者优先。

1 负责保全资料的收取、审核、系统受理录入，保全批单打印下发，紧急件及疑难问题处理，客户线上办理业务的分流与指导。 2 负责回访录音文件留存与调取，特殊话术上报，机构协访，处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，二次回访确认，打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果，所在机构咨诉、回访档案整理、归档工作。 3 负责投诉受理，投诉分配，核实案件材料、判断案件性质，立案、协办处理，调查核实及事实认定，拟定方案，送审，提交协解，结案并归档。 4 负责中支公司理赔案件的报案确认、受理审核、立案呈报、协谈咨询、通知追踪、问题件处理、理赔材料回收及档案整理等工作。理赔定点医院、调查网络和同业理赔调查人员的关系维护和联络沟通。定期更新医保信息库、定点医院信息及司法鉴定机构信息。负责中支理赔调查、契约调查、生存调查、反欺诈调查以及出险客户住院探视服务工作。协助处理理赔投诉或诉讼案件。 5 负责各渠道保单快递签收、质检和下发，保单回执回销工作。追踪新契约承保进度，大额件核保前置上报沟通，解答前线契约业务咨询工作。机构新契约有价单证及非有价单证的管理工作。各类投保资料、新契约函件、回执的追踪回销、及归档等工作。 6 负责指导、追踪分支公司消保工作的开展与落实，编写各类消保工作报告。 7 负责客户信息真实性排查，反洗钱及风控相关工作。 8 负责本机构收付费、银行账户管理、资金划拨。 9 负责完成领导交办的其他工作。

30周岁及以内，全日制本科及以上学历。

1.负责执行公司意健险理赔指引、作业标准、操作实务和管理制度，实施意健险理赔 2.负责授权险种的意健险案件的处理、超权限案件上报； 3.负责推动和落实授权险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1.35岁以下。 2.本科及以上学历，专业不限，车辆工程、医学、药学、保险专业优先。

1 负责协助区经理进行营业区经营管理。 2 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3 负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4 负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，年龄33周岁及以下。

1 负责客户经理的招聘、日常管理及薪资核算、考核等工作。 2 负责定期对客户经理队伍进行体能状况分析并提交报告。 3 负责对银保业务进行日常管理，并且建立代理业务合规经营档案。 4 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以内。

1.负责按品质监察管理办法实施监察，如期完成品质监察任务，拟写品质监察报告 2.负责制定分公司理赔部内部监察工作计划，并组织实施，负责SIU平台风险案件监察，提供监察意见 3.负责执行理赔打假政策、规章制度、技术标准、作业流程，实施和监督打假奖励费兑现 4.负责建立和维护内外部监察和打假合作网络，负责推进三一服务落实、客户信息真实性工作 5.负责建立赔款追偿工作机制和责任追究机制 6.负责定期向反馈分公司理赔管理、赔案处理中发现的问题，提出解决建议 7.完成领导交办的其他工作。

本科学历，3年及以上理赔工作经验，其中1年以上车物、人伤管理岗经验

1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作； 2.负责重点项目管理，参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调，对各项目进度、质量、费用进行跟踪； 3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作，根据领导安排做好会议决策的督办和落实； 4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例，并进行项目引荐和宣导，在公司经营管理中运用； 5.完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机或其相关专业。5年以上工作经验，有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及文档材料编写能力； 3、有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 4、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、掌握办公自动化的软件使用。 4、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。

负责消费者权益保护、电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。 负责帮助客户办理无法线上查询和办理的服务和业务。 负责帮助到店客户联系网电坐席，沟通协调。 负责咨询件、问题件、回访件的处理与追踪管理。 负责承保单证领用、使用，做好单证和承保资料、理赔资料的收集、装订、预归档等。 负责门店品牌墙、日常宣传海报维护管理，向到店客户进行品牌宣传。 根据监管要求到社区举办金融教育宣传活动。 完成领导交办的其他工作。

35周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。

38岁以下，本科以上学历

1.负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划，编制的预算、报批、管控工作； 2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理等工作； 3.负责相关人力报表的统计、汇总和上报，录用审批、异动审批的上报审批； 4.负责了解并正确运用国家人事的政策法规，正确处理与相关政府部门、机构的关系； 5.负责维护公司资方利益和员工权利，合理解释相关人力资源政策，正确处理解决劳资纠纷，防范用工风险； 6.负责本机构人力成本测算与管控； 7.负责所辖机构管理人员月度制薪工作； 8.负责所辖机构员工定薪、调薪工作； 9.负责机构员工五险一金的增减、核对及缴纳工作； 10.负责所辖机构退休人员档案审核及手续办理工作； 11.完成领导交办的其他工作。

1.35岁以下，本科以上学历，专业不限，经济、金融、管理相关专业优先。 2.有头部公司相关岗位工作经验、法律背景者优先。

1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施 2、负责各级业务人员的辅导。 3、负责早夕会等各项会议的组织管理。 4、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施。 5、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施。 6、负责产品的针对性包装、话术开发和销售训练。 7、负责公司政令的宣导和企业文化的传播。 8、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标。 9、负责对于培训未集中的地区，督训应承担各类制式培训工作的组织、追踪及授课工作。 10、完成领导交办的其他工作。

1、第一学历为全日制本科及以上 2、年龄：30周岁及以下 3、有相关工作经验

1 负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2 负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3 负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4 负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5 负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6 负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 7 完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历背景