1.负责电销业务运营流程的持续梳理、优化与完善； 2.负责电销业务运营流程规范性的培训及落实； 3.负责渠道合规工作，包括风险排查量化指标管理、监管函件问题登记及溯源整改； 4.负责提升客户服务，改善客户体验； 5.完成领导交办其他工作。

1.具有电销品控、合规方面工作经历； 2.乐观向上，有责任心、学习、抗压能力强； 3.具有一定的管理能力，组织协调能力强。

1.负责强化新单成本管理意识，运用新单成本管理模式，不断优化业务结构，确保实现新单成本盈利； 2.负责加强对亏损业务的管理，减少高风险业务的承保； 3.负责充分发挥智能生命表筛选优质业务功能，加强报价管理，通过充足的报价量筛选优质业务； 4.负责关注市场费用政策变化，根据市场变化及时调整发展节奏，确保业务平稳发展； 5.负责关注保监打分情况，确保车险自主定价系数符合监管要求； 6.完成领导交办的其他工作。

1. 经济管理及相关专业。 2. 熟悉保险知识、市场营销知识。 3. 有熟练的计算机操作技能。"

1 负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2 负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3 负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4 负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5 负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6 负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 7 完成领导交办的其他工作。

年龄40周岁及以下，最低学历要求本科；5年及以上工作经验，3年及以上相关专业岗位工作经验。

完成上级领导分配的各项工作

本科及以上学历优先

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.理工科等相关专业。

1.负责协调部门各岗位之间、本部门和公司各部门之间的关系，承办理赔资料的收集、整理、传递、送审、赔案缮制和归档工作。 2.负责再保险工作的业务单证流转。 3.负责疑难案件的查处。 4.负责单证管理、文书档案工作以及部门日常行政事务。 5.负责审核理赔客户信息真实性的工作。 6.落实公司客户服务策略、措施和标准化服务规范，确保服务的规范性和高效性。 7.提高客户服务水平，加强客户满意度管理。 8.办理客户投诉相关工作。 9.完成领导交办的其他工作。

第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上，35岁以下。

1、 负责辖区内三级、四级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的三级、四级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，金融、保险、财务等相关专业； 2、2年及以上审计或保险相关工作经验； 3、熟悉金融保险相关法律法规及内部控制制度；掌握与保险机构内部审计相关的专业知识；熟悉保险公司各工作环节管理实务和经营情况； 4、具有保险公司业务管理、人员管理、运营管理经验者优先；具有数据分析经验、统计经验者优先。

负责营业区日常工作，辅助区经理日常工作。

热爱保险事业，爱岗敬业。

抓好业务拓展、经营管理及队伍建设，确保计划业绩目标的达成。 1 负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5 完成领导交办的其他工作。

年龄38周岁以内，最低学历要求本科

1.负责受理、处理客户的投诉咨询业务。 2.负责处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，负责新契约机构自访工作。 3.负责打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果。 4.负责机构咨诉、回访档案整理、建档工作。 5.负责分公司各项消保工作的落实 6。完成领导交办的其他工作。

30岁及以下，本科以上学历

岗位描述： 1、负责对车商渠道成本渗漏点进行查漏补缺，关注新单成本率、终极赔付率、日历赔付率、满期赔付率的联动变化，在实现新单盈利前提下，确保实现承保盈利。 2、根据总部条线工作要求及分公司战略规划，结合总部条线工作要求，抓好总对总及自拓渠道对接、做好车商渠道销售队伍建设，实现业绩目标。 3、具备敏锐的价值发展意识和坚定的价值发展定力，对车商渠道价值发展渗漏点了如指掌并且有较有针对性的应对举措，清晰价值板块发展思路，并具有细致的举措。 4、洞察宏观趋势：具有宏观、全局视角，能够对当地市场发展趋势、企业内部宏观、长期发展战略及经营管理导向形成清晰认知和深入理解；在此基础上，在自身管理领域内制定承接战略的具体工作规划及“打法”

岗位要求： 1、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2、本科及以上学历；5年以上保险相关经验 3、年龄不超40岁

抓好业务拓展、经营管理及队伍建设，确保计划业绩目标的达成。

年龄38岁及以下，学历本科及以上

1.落实客户咨询及投诉管理工作； 2.执行总、分公司各项出单管理政策，监督指导下辖机构做好出单业务管理工作； 3.组织指导分公司出单队伍建设，负责全辖出单人员日常管理；组织、协调、实施下辖出单管理类人员及综合柜员的上岗、定级、考核、培训工作； 4.落实柜面人员管理工作； 5.落实部门预算管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科以上学历； 2.专业不限，保险、金融、市场营销专业优先考虑； 3.年龄不超过35周岁（含）； 4.吃苦耐劳，踏实稳重； 5.有较强的客户服务意识和销售意愿； 6.具有较强的执行力和团队协作能力。

1.负责依据三级机构经营现状、当地行业发展趋势，有针对性地提出财务管理建议，重点关注财务资源在险种、渠道、个团间的合理化及差异化配置情况； 2.负责利用自身财务专业技能和较强的业务知识，对三级机构成本与发展情况作出专业的分析判断，为决策层提供有效的参考意见； 3.负责依据机构发展现状和上级发展导向，制定相关考核指标和方案并负责实施运用，强化二级企划、销管等工作的下沉； 4.负责根据当地政策及要求，沟通协调好内外部的审计、税务、人行及监管的检查工作，将其相关的管理要求、政策宣传落实到位； 5.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，金融、财务、精算、会计、统计、投资、税务类相关专业

1、负责落实监管及公司消费者权益保护工作对集团本级投诉管理的相关要求，并督促各子公司健全投诉管理实施细则。 2、推动各子公司优化投诉处理流程，提升投诉解决质效，监督各子公司投诉问题根源治理情况。 3、负责从集团层面开展投诉数据分析、监测投诉趋势，并向集团消费者权益保护工作委员会定期报告。 4、负责集团公司、各子公司组织层面及高管投诉考核目标及方案的设计，提交绩效管理部门落实运用。 5、负责追踪各子公司投诉工作的管理成效，针对发现问题采取有效措施督促落实整改。 6、负责统筹规划客户投诉管理平台的建设及完善。 7、负责提供消费者权益保护信息披露、年度消费者权益保护工作完成情况等涉及的投诉数据。

1、硕士研究生及以上学历。 2、五年及以上金融行业（保险、银行）工作经验，三年以上消保、投诉管理、合规法律、产险理赔、寿险保全工作经验（以上任一）。 3、了解金融行业消费者权益保护相关政策。 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、报告撰写能力。 5、具备从客户投诉中洞察根源问题、预判潜在风险的核心技能。并能据此建立预警机制，追踪改进成效。

职位描述： 1.根据分公司人力资源需求计划，组织实施招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 2.负责分公司员工入职、异动、离职、退休、劳动合同、档案管理； 3.负责EHR系统招聘与员工关系模块系统操作维护工作； 4.按总公司要求分公司的文化相关工作； 5.政策办理、补充医疗、体检福利办理； 6.完成领导交办的其它工作。

任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有员工关系、人事办公室工作经验优先； 3.性格活泼开朗，愿意与人打交道； 4.年龄35岁以下。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1. 汽车修理类职业技术学校或其他汽车相关专业毕业。 2. 熟悉车辆保险业务以及车辆构造。 3. 为人正派，性格温和，工作认真负责。

1、负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2、负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3、负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4、负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5、负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6、负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 7、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有行业相关工作经验者优先。

1、负责人管业务系统的维护和管理，保证人员档案及其他相关资料的合规、完整。 2、负责进行《基本法》及相关政策制度的宣导与问题解答，负责营销员薪资发放、考核操作准确无误。 3、负责配合总、分公司落实和执行营销组织发展推动规划。 4、负责全年新增目标的达成，推动与落实标准化增员流程。 5、负责全年晋升目标的实现与晋升工程的推动落实。 6、负责对下辖营业区进行人力发展工作的督导、促进，并提供相应支持。

本科及以上学历，有保险行业从业经验者优先。

(1)市场调研与分析：深入调研全球目标市场（如东南亚、欧洲、北美等）的保险需求、竞争格局、监管政策，撰写调研报告，为制定市场进入策略提供决策支持。 (2)渠道开拓与客户开发：主动寻找并建立与海外保险公司、保险经代公司、中资跨国企业等的合作关系，建立公司的国际业务网络。 (3)商务谈判与协议达成：代表公司与国际客户进行商务谈判，准确把握客户需求，推介定制化保险解决方案，并最终达成合作意向，签署合作协议。 (4)总分联动支持：高效协同公司内部核保、理赔、产品等部门，为海外分支机构和合作伙伴提供及时、专业的业务支持，确保项目顺利落地。 (5)品牌推广与关系维护：通过参加国际行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌在国际市场的知名度；定期拜访重要客户，维护并深化长期稳定的合作关系。

(1)学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、保险学、金融、经济、市场营销、英语或其他小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）专业背景优先。 (2)工作经验：具备3年及以上财产险行业国际市场拓展、海外渠道销售或相关国际商务工作经验。有成功开拓海外项目经验者尤佳。 (3)语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务谈判、商务邮件撰写及presentation（CET-6以上或同等水平能力证明）；掌握其他外语（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先考虑。 (4)具备良好的团队协作精神和职业道德。

(1)销售目标管理与推动：协助处室负责人将年度国际业务销售目标分解为可执行的阶段性计划，跟踪销售进度，协同团队资源确保目标达成。 (2)客户关系维护与管理：建立完善的国际客户档案，定期通过邮件、电话、视频会议及面对面拜访等方式与客户互动，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 (3)跨部门协调与支持：作为国际业务处与核保、理赔、财务、运营等内部部门的沟通桥梁，协调资源解决国际业务落地过程中的问题，为销售团队和渠道提供高效后台支持。 (4)销售数据分析与报告：收集、整理并分析国际业务销售数据、客户信息和市场反馈，定期编制销售报表和经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 (5)业务流程优化与客户满意度提升：监控国际业务流程的运行效率，识别优化点，提出改进建议；协助处理客户咨询与投诉，推动内部流程优化以提升客户体验。 (6)营销支持：收集整理国际业务核保政策和成功案例，协同内外部资源完成宣传资料的制作及更新。

(1)学历与专业：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 (2)工作经验：拥有3年以上保险行业销售支持、客户关系管理（CRM）、业务运营或国际业务相关岗位工作经验。熟悉财产险业务运作流程者优先。有自媒体或企业营销号运营经验者优先。 (3)语言能力：具备良好的英语能力，能够熟练处理英文邮件、撰写报告并进行日常商务沟通（CET-4及以上或同等水平能力证明）。 (5)具备良好的团队协作精神和职业道德，良好的抗压能力和多任务处理能力。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上； 2.保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等相关专业； 3.年龄在30岁以下； 4.有较强的学习能力、沟通能力及适应能力。

1.负责分公司各项数据的统计、提取、上报、分析、发布等工作； 2.协助部门负责人制订分管渠道业务发展规划和目标达成工作，协助部门负责人完成各项数据分析工作； 3.协助部门负责人制订、推动渠道销售策略及激励方案，完成对三级机构的业务指导、支持、追踪、考核； 4.负责收集市场信息、产品需求，提供产品设计创新提供参考依据； 5.负责上报各项数据至保监局和行业协会； 6.完成分公司各项考核工作的兑现和执行； 7.协助经营单位完成数据统计和分析工作，为经营单位提供数据支持； 8.负责分公司线下销售队伍的培训规划，并牵头组织各渠道、产品、客群部门、三级机构销售培训工作，协调组织销售技巧提升、经验推广、案例萃取等活动，提升销售队伍能力； 9.组织新进销售序列员工培训； 10.收集各机构培训需求，展开专项业务培训； 11.完成领导交办的其他工作； 12.协助机构筹备门店开业，包括前期选址、准店主面试，签约，办理证照，设计装修，采购物料和申请各类权限等； 13.日常门店业务管理，包括巡店，业务培训，合规报告，最新政策宣导和费用额度申请等； 14.完成领导交办的其他工作。

1.本科学历以上，35岁以下 2.具有相关工作经验优先

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.参与财产险整体理赔案件的直接处理； 2.根据职责分配，负责分管机构或分管险种的案件管控及管理工作； 3.协助室主任，对分公司理赔的质量和效率指标负责； 4.负责推动和落实财产险案件的追偿、打假、挤虚等降赔指标的达成； 5.负责财产险零结、注销、重开等特殊案件的管控工作； 6.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下；本科及以上学历或者学士及以上学位；专业不限，理工科、法学、保险优先

完成领导交办的其他工作。 负责协助达成公司制定的计划目标，完成三、四级机构的目标分解并做好过程管控，开展个险经营分析和业务统计工作，督导个险目标达成。 负责协助结合《基本法》及总公司制定的政策制度，制定符合机构发展现状的业务、产品、组织发展政策并推动落地，定期评估政策的效果，及时调整政策以适应市场和业务变化。 负责协助打造营销、客经和综拓队伍，以《基本法》为核心扩充主管数量及阳光人力基盘的持续增长，推动绩优人数的增长，实现主管架构的夯实。 负责协助客户活动的策划实施，普、中、高客户经营活动平台的搭建和督导，进行活动量管理，对接总部高客中心，负责在机构的高客业务推动及督导。 负责协助落地“三五七”，引导队伍以客户需求为导向进行产品销售，调整产品结构。 负责协助下辖中支、营业区、客经区的达标晋级，从政策、培训赋能、追踪督导等方面对弱体机构、优秀机构进行差异化支持。 负责协助业务品质管理和续期收费工作，坚守合规底线，防范系统风险，及时处理、解决客户投诉事件。 负责协助分公司个险渠道增值服务管理、推动、培训和客户增值服务需求调研。

1.二级机构前台相关室负责人岗位或三级机构前台相关部门负责人或区经理2年及以上工作经验； 2.前台相关岗位经验5年及以上； 3.其他经公司认可的工作经历。

1、负责参加大个险平台的各类经营会议，了解业务进展与情况，配合完成销售任务。 2、负责推动高素质的存量绩优转入家办模式，以及以家办模式开展市场招募。 3、负责搭建日常队伍培养平台，孵化大单高手。 4、负责落地高客产品培训和推广，支持业务团队产品销售。 5、负责组织推动高客经营活动，对接高客增值服务体系。 6、负责高客陪谈，法律、税务、信托需求沟通和建议书制作。 7、完成上级交办的其他工作。

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、税务、信托等相关专业者优先，熟悉保险公司业务。 2、具备AFP、CFP、CPB、CFA、ACCA、FRM、CPA、法律职业资格证书、证券从业资格证书、基金从业资格证书等资格者优先。 3、具有良好的执行能力、创新能力、沟通能力、逻辑思维能力、较强的事业心与责任感。沟通表达能力较强，形象专业可信赖。

1、接受95510任务调度，联系客户对案件实施一键赔线上处理； 2、具备扎实的车物构造、保险理赔技能，有过财产险保险公司担任过查勘定损或车物重案经验者优先；

1、理、工、法律、保险、刑侦类等专业，本科以上学历。35周岁以下，认同阳光文化，道德品质良好； 2、很强的学习能力和敬业精神，较好地沟通能力，有良好的团队精神，对工作有极强的责任心。