1、掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习等任意一项领域； 2、跟进前沿技术发展，主动了解业务需求，应用先进的AI技术解决业务问题，落地实现并持续优化； 3、对数据有一定敏感度，能从数据中分析、挖掘业务模式，生成策略建议，创造业务价值。

1、硕士及以上学历，人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数学/统计学等相关专业； 2、至少掌握一门主流编程语言，如Python/Java等； 3、具备扎实的数理与算法基础，熟悉机器学习、深度学习、强化学习等算法，掌握TensorFlow/PyTorch等框架； 4、熟悉Hadoop/Spark/Hive等大数据工具； 5、有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应新的技术和业务需求。

1、大模型底座开发运营，负责公司内部大模型底座的需求开发、部署运维、故障处理及性能调优，支持上层智能应用； 2、模型技术支持，包括模型选型、推理加速、知识库、智能体等解决方案的咨询和技术支持； 3、模型观测与优化，构建模型调用量、响应时间等指标的监控与告警体系，搭建按使用量计费的模型服务计费系统，保障底座可持续运营； 4、新技术调研与验证，跟踪大模型领域前沿技术，编写调研报告并推动技术验证； 5、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及本科以上学历，人工智能、计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2、技术基础扎实，熟练掌握Golang服务端应用开发，熟悉Java/Python等其他服务端开发语言中的一种，熟悉Vue/React等前端开发框架中的一种； 3、具备较好的发现问题、分析问题、解决问题的能力； 4、对技术感兴趣，具有强烈的学习意愿和较强的自主学习能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、具备良好的服务意识和职业素养，工作踏实，责任心强。

1、参与通用技术产品研发，产品涉及云原生、大数据、安全等公共技术组件和智能工具等； 2、参与新技术的POC、预研等工作，并根据应用场景孵化产品； 3、为各个开发团队提供中后台技术支持，协助解决技术难题； 4、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、技术基础扎实，熟练掌握Golang服务端应用开发，熟悉Java/Python等其他服务端开发语言中的一种，熟悉Vue/React等前端开发框架中的一种。

1、系统设计与开发​​：负责财务、人力、办公、风控及经营管理等数据智能应用的系统架构设计、模块开发和代码实现，确保高性能、可扩展性和安全性；结合业务需求开发智能算法模块，并集成AI模型（如预测分析、异常检测）； 2、数据智能应用实现：构建ETL工具，通过处理多源异构数据（如财务、办公、人力、风控），开发实时/离线数据分析服务，实现业务的数据的敏捷分析； 3、性能优化与安全保障：通过智能运维监控可发觉系统运行状态风险，并优化数据库性能（如SQL调优、NoDB应用）及大数据计算效率（Spark/Flink）按照公司据安全策略，构建数据安全的应用服务，以保障业务数据安全合规； 4、技术研究与创新​​：时刻跟踪学习大数据、AI领域技术趋势（如大模型应用、实时计算框架），推动科技技术升级与工具引入赋能业务的智能化升级。

1、本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程相关专业； 2、扎实的计算机基础，至少掌握一门主流编程语言，如Java/Python等； 3、出色的逻辑思维、分析能力和解决复杂问题的热情； 4、强烈的求知欲，能够快速学习并掌握新技术，自我驱动； 5、良好的沟通表达能力和团队协作精神。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1. 汽车修理类职业技术学校或其他汽车相关专业毕业。 2. 熟悉车辆保险业务以及车辆构造。 3. 为人正派，性格温和，工作认真负责。

“雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。

【需求专业】保险、金融、经济、法学、统计、管理、财务、税务、数学、统计、计算机信息等专业 【招聘对象】2026届本科、硕士研究生 【岗位要求】 （1）通过大学英语四级（425分以上）； （2）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强； （3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。

1. 负责医疗、养老类增值服务相关的商务洽谈，拓展并维护供应商合作关系； 2. 负责牵头梳理增值服务需求、协同招标及评审工作；制定项目计划与里程碑，协调内外部资源，确保项目顺利交付； 3. 负责设计系统服务流程及服务SOP，撰写系统开发需求文档，明确服务标准与服务流程； 4. 负责增值服务的上线、下线及生命周期管理，定期跟踪服务发放、使用及客户评价情况，输出经营分析报告； 5. 完成领导交办的其他工作。

1. 研究生及以上学历，医学、计算机、信息管理、工商管理、电子商务、统计/数据等相关专业优先； 2. 具备医疗健康服务类、商务谈判、项目管理、服务运营的系统能力与实践经验，能独立推进跨部门复杂项目落地者优先；文字表达与逻辑思维能力强、撰写能力突出者优先； 3. 熟练使用PPT、Excel/SQL或BI工具进行数据分析与看板搭建；熟悉Axure、Visio、Xmind、Project等需求与项目管理工具，掌握PS/AI用于基础物料制作优先； 4. 具备良好的抗压能力和自驱力，逻辑清晰、结果导向，拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，责任心强。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

“雏鹰计划”是我司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生计划。雏鹰计划是一个长达三年的应届生培养计划，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。 1. 管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2. 通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。第2-3年正式定岗。 3. 正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质。 【雏鹰培养计划】 1.顶级导师配备：专业导师+全程辅导——带你少走弯路、明确方向 2.轮岗实践历练：基础锻炼+总部轮岗——帮你拓宽视野、找准定位 3.专业系统培养：游戏闯关+走心培养——助你专业技能、成为精英 4.加速晋升通道：高层关注+多元通道——给你展示机会、职涯顺通 第一年：初入职场，进入角色 目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。 措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。 第二年：提升技能，渐入佳境 目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。 措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。 第三年：走向成熟，脱颖而出 目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工 措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。

1. 本科及以上学历（只针对2026年应届毕业生） 2. 经济类、保险类、管理类等专业优先 3. 在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力

“雏鹰计划”是我司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生计划。雏鹰计划是一个长达三年的应届生培养计划，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。 1. 管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2. 通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。第2-3年正式定岗。 3. 正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质。 【雏鹰培养计划】 1.顶级导师配备：专业导师+全程辅导——带你少走弯路、明确方向 2.轮岗实践历练：基础锻炼+总部轮岗——帮你拓宽视野、找准定位 3.专业系统培养：游戏闯关+走心培养——助你专业技能、成为精英 4.加速晋升通道：高层关注+多元通道——给你展示机会、职涯顺通 第一年：初入职场，进入角色 目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。 措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。 第二年：提升技能，渐入佳境 目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。 措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。 第三年：走向成熟，脱颖而出 目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工 措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。

1. 本科及以上学历（只针对2026年应届毕业生） 2. 经济类、保险类、管理类等专业优先 3. 在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力

1、负责开展安全体系架构、安全制度的建设工作； 2、负责开展渗透测试、等级保护等技术建设； 3、负责协助开展内外部信息科技审计和风险控制工作，包括但不限于配合完成监管机构的信息科技检查，协助内外部审计团队完成IT审计有关的工作提供技术支持和协调； 4、负责对总部、机构和第三方进行信息安全、数据安全相关技能培训，安全检查等相关工作； 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，信息安全、软件开发等相关专业优先； 2、熟悉国家金融领域信息安全、数据安全相关政策、标准和规范； 3、具有ISO27001、CISP、CISP-PTE等证书或数据安全类信息安全类认证经验者优先。

1、负责前沿技术及大数据技术的研究和使用； 2、负责业务部门需求分析，并通过大数据技术完成功能的开发、验证、交付； 3、负责已上线系统、定时任务、实时任务的稳定运行及效率优化； 4、负责参与并跟踪需求开发、测试、上线、评估等工作； 5、负责参与需求开发质量标准的制定，并推进质量管理标准监测与落实； 6、完成领导交办的其他工作。

1、计算机、信息管理、软件工程、数学等相关专业优先； 2、具备软件工程、程序设计及其语言、数据库、大数据技术等专业知识； 3、具备软件系统维护、业务系统应用支持等专业技能； 4、具备Java、Scala等开发语言技能；具备Spark Core、Spark Streaming等相关开发技能，掌握常用算子及对应的效率情况； 5、具备良好的抗压能力，具备良好的沟通表达能力。

负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件。 负责保全资料（除团险外）的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理。 负责理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作。 负责客户线上办理业务的分流与指导。 负责对各渠道业务人员的培训、宣导和服务支持。 负责客户咨询解答、投诉受理。 负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理。 完成领导交办的其他工作。

具备保险行业的相关知识；具备保险学、金融学等专业知识；具备客户服务、风险识别、统计分析等专业技能。

1.负责新媒体短视频、产品宣传片等内容制作； 2.负责视频的拍摄、后期剪辑、包装制作和基础平面制作（短视频为主）； 3.负责简单的AIGC视频制作，能够使用AE进行复杂的视觉效果制作和动态图形设计优先； 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，视觉传达专业、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业优先； 2.精通Adobe After Effects，熟练掌握其各项功能和插件；熟练使用Adobe Premiere Pro、Photoshop、剪映等平面和视频制作软件。具备视频摄影、平面设计、视频后期等综合技能者优先； 3.脑洞大、有网感、有想法有创意、审美能力强，能够独立剪辑出片； 4.【简历中需附作品链接】。

1.负责开展基础数据的整理及简单的市场分析； 2.负责开展渠道沟通及维护； 3.负责开展业务方案的编制及追踪。 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、统计、数学、金融专业优先； 2.积极正直、具有较好的责任意识； 3.具备保险行业的相关知识； 4.具备数据统计、研究分析等专业技能； 5.熟练使用Excel、PPT。

1.负责渠道营销活动、产品、服务、对外品牌形象包装的海报设计等； 2.负责渠道业务、客户和队伍多维度数据的钻取和挖掘，发掘渠道深层次经营数据逻辑； 3.负责渠道业务推动方案的兑现； 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、金融工程、数字媒体设计等专业优先； 2.自驱力强，主动思考并推动相关工作； 3.学习力强，善于总结并形成知识体系； 4.乐观开朗，善于沟通，具备协调能力。

1.负责新契约流程梳理； 2.负责新契约制度管理及培训； 3.负责监管政策落实和执行； 4.负责支持各渠道特殊新契约业务； 5.负责KPI业务数据分析; 6.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、医学、法学及金融相关专业； 2.具有良好的沟通能力、较强的学习能力； 3.需要较强的文字表达能力； 4.勤于思考，具有较强的创新能力； 5.熟悉Excel、PPT、Word等办公软件。

1.负责研究宏微观经济形势与监管政策，收集与统计整理行业数据，定期形成分析报告； 2.负责建设并持续维护行业信息线上管理系统； 3.负责组织前瞻性课题、重大战略课题和标杆研究，及时提出战略决策建议； 4.负责开展行业专题研究，辅助公司战略及策略制定； 5.负责创新管理，收集和分析市场创新动态，组织开展内部创新激励活动，活跃公司创新氛围； 6.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、经济学、统计学等相关专业优先； 2.具有较强的数据分析、数据挖掘能力； 3.具备较强的文字和语言表达能力； 4.具备一定的研究能力和市场洞察能力。

1.负责组织建立分公司经营分析体系，撰写月度经营分析报告。 2.负责对分公司业务计划执行情况进行追踪、预测。 3.负责进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作。 4.负责对分公司三、四级机构筹建和经营管理情况进行追踪、指导。 5.负责进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告，并向总公司上报。 6.负责编制分公司业务统计报表。 7.负责与财务等相关部门配合，进行当地监管机构的数据报送、产品报备等。 8.完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为普通全日制本科； 2.最高学历为普通全日制本科及以上； 3.2025年应届毕业生。

参与自身工号下财产险理赔案件的处理，对客户负责； 对自身工号下财产险理赔案件的质量负责； 对自身工号下财产险理赔案件的效率和服务负责。 负责财产险案件权限内的打假工作、追偿工作、挤虚工作、损余回收等工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 完成领导交办的其他工作。

35周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，不限，理工科、法学、保险优先

1、认同阳光文化，全面实践阳光文化; 2、熟悉非车业务流程，学习承保理赔知识，参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、项目招标、标书制作等业务拓展活动; 3、负责公司客户资源、渠道资源开发等工作落地，包括大中型企业、经纪公司及招标业务、政府客户(应急、卫健、民生等)、银行、邮政等。对公司现有客户资源与合作渠道进行客户关系维护; 4、参与公司安排的其他非车价值发展的相关工作。

1.学历：本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。

1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施； 2.负责各级业务人员的辅导、会报管理； 3.负责各项培训体系的执行、建立及授课； 4.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播； 5.完成领导交办的其他工作。

2026届应届毕业生；第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科（一本）及以上。

负责消费者权益保护、电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。 负责帮助客户办理无法线上查询和办理的服务和业务。 负责帮助到店客户联系网电坐席，沟通协调。 负责咨询件、问题件、回访件的处理与追踪管理。 负责承保单证领用、使用，做好单证和承保资料、理赔资料的收集、装订、预归档等。 负责门店品牌墙、日常宣传海报维护管理，向到店客户进行品牌宣传。 根据监管要求到社区举办金融教育宣传活动。 完成领导交办的其他工作。

35周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，专业不限。

1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作； 2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；； 3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单； 4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作； 5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上 2.医学、法学、刑侦类专业优先 3.35岁以下

1、营销管理类管培生 通过学习业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理方向的专业人才，帮助公司达成既定经营目标。发展方向：业推岗、企划岗、人管岗、业管岗。 2、新媒体宣传管培生 协助管理内、外部新闻宣传及公司自媒体平台建设，辅助进行IP打造及运营，建设符合公司文化、可持续发展的品牌传播项目。发展方向：新媒体品宣岗。 3、培训讲师类管培生 从事组训、教练、培训管理等工作，通过技术序列成长通道，成长为资深讲师等专业岗位。发展方向：培训讲师岗、组训岗。

1、2026届本科及以上学历毕业生，并于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经管、新闻类等相关专业。 2、认同金融保险行业，并有意向在行业深耕发展。谦虚且勇敢、强自驱力、具备积极心态、持续主动的学习能力、良好的表达沟通能力、以及富有团队合作精神。 3、优先条件：能够提前入职实习、在校期间学习成绩优异、有学生干部工作经历，组织协调能力突出，曾有校园或实习项目经历。

1、参与并执行公司人力资源招聘、员工关系、文化、规划、绩效、薪酬等各模块的日常工作； 2、按照公司人力资源管培生培养路径，进行集团总部与子公司人力资源相关岗位的轮岗学习及工作； 3、参与人力资源各模块制度建设及完善； 4、深入了解公司业务发展需求，从人力资源角度提供解决方案，赋能业务发展； 5、完成领导交办的其他工作。

任职资格 1、2026年应届毕业生，硕士及以上学历，有较强的学习能力，人力资源、心理学、社会保障学、行政管理、企业管理、工商管理、经济学等专业； 2、有目标感和责任感，结果导向，善于团队合作，创意无限，追求卓越。

1、协助制定数据相关项目的实施计划，明确任务分工、时间节点和交付标准，跟踪项目进度并编制日报/周报/月报，及时预警潜在风险； 2、协助跨部门项目协调，对接跨部门收集需求，将业务目标转化为数据需求清单，推动各方达成共识并同步执行； 3、协助数据工程项目管理工作，能够基于业务目标，运用任一项目管理工具制定项目拆解计划； 4、协助数据工程类项目的落地执行，参与绘制项目流程图，明确数据项目各个环节的操作步骤，协调技术资源解决数据对接、系统适配等问题，确保项目交付质量； 5、整理项目过程中的文档资料，包括需求说明书、测试报告、用户手册等，建立标准化项目档案，为后续项目提供参考模板； 6、收集业务部门对数据项目成果的使用反馈，参与组织需求评审会，能够结合工具呈现的业务数据报表，分析反馈的合理性与优先级，推动项目成果的优化迭代，提升数据项目对业务的支撑价值； 7、完成领导交办的其他工作。

1、2026年应届毕业生，硕士及以上学历，​数学、统计等相关专业； 2、熟练使用Excel、PPT等工具，能够看懂数据报表并理解核心指标含义； 3、具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和规律。​较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够按时完成各项工作任务。 加分项： 1、具备基础 SQL 查询能力，掌握数据可视化工具（如Power BI等）的基本操作； 2、掌握Microsoft Project、飞书等任一项目管理工具，能独立制定项目计划并跟踪进度； 3、掌握Visio或drawio，可独立绘制泳道图、流程图等可视化图表； 4、具备项目管理基础知识，了解项目生命周期管理流程，对保险行业业务流程有一定了解，有数据类项目支持经验（如参与过数据采集、系统上线）。

1、协助进行数据的采集、清洗与整理工作，按照数据标准对基础信息、业务数据等进行校验和修正，确保数据的准确性和完整性； 2、参与数据分析工作，运用 Excel、SQL 等工具对客群画像、数据宽表等进行初步分析，挖掘需求特点； 3、协助构建和维护标签库，根据业务需求参与标签的设计、更新和应用，对标签的有效性进行初步验证，支持精准营销和个性化服务； 4、参与数据可视化工作，将分析结果转化为清晰易懂的图表和报告，辅助业务部门理解数据结论，为决策提供直观的数据支持； 5、配合团队完成数据相关项目，包括数据调研、需求分析、数据整理等，跟进项目进度，及时反馈遇到的问题并协助解决；​ 6、关注行业数据动态和数据分析技术发展，学习并应用新的数据分析方法和工具，提升自身专业能力，为团队数据工作优化提供建议； 7、完成领导交办的其他工作。

1、2026年应届毕业生，硕士及以上学历，数学、统计等相关专业； 2、具备扎实的数学和统计学基础，了解基本的数据分析方法和原理。​熟悉Excel的高级功能（如数据透视表、函数公式等），掌握 SQL 语言，能够进行简单的数据查询和提取； 3、具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和规律。​较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够按时完成各项工作任务。 加分项： 1、掌握数据可视化工具（如Power BI等）的基本操作； 2、了解Python、R等数据分析工具。

1、协助制定驾驶舱建设规划和相关管理制度； 2、负责驾驶舱项目推动和项目管理，包括需求设计、开发测试和运营管理； 3、负责或参与驾驶舱重点需求设计、实现等工作； 4、负责驾驶舱系统运营管理和实施； 5、参与驾驶舱系统性及功能性需求设计及实现； 6、完成领导交办的其他工作。

1、2026年应届毕业生，硕士及以上学历，企业管理、经济、金融、保险、统计、人工智能、大数据等相关专业； 2、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 3、具有良好的书面和口头表达能力； 4、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。

1、根据品牌需求、市场热点及用户兴趣，策划符合公司品牌定位的短视频选题； 2、负责短视频的拍摄工作及后期剪辑、视觉优化； 3、关注短视频平台的热门趋势、用户偏好和传播规律，及时调整内容创新方向； 4、学习并掌握新的拍摄技巧、剪辑工具、特效制作等技能，提升视频制作水平； 5、完成领导交办的其他工作。

1、2026年应届毕业生，硕士及以上学历，影视制作、数字媒体艺术、广播电视编导、摄影摄像等相关专业； 2、能够紧密结合品牌需求、市场热点和用户兴趣，精准策划符合品牌定位的短视频选题，具备敏锐的热点捕捉能力； 3、熟练掌握短视频拍摄技巧，能独立且高效完成各项视频创作任务； 4、密切关注短视频平台的热门趋势、用户偏好和传播规律，能据此及时调整内容创新方向，提高视频的传播效果； 5、积极学习并掌握新的拍摄技巧、剪辑工具和特效制作等技能，不断提升视频制作水平，勇于尝试新的创作形式。​ 加分项：精通各类剪辑软件（如 Premiere、Final Cut Pro、剪映等），擅长后期剪辑和视觉优化，可提升视频的观赏性和吸引力。