1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放、脱媒扫码等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.负责万店协议签订，引导客户车商/万店送修，专票收集工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.年龄35岁以下 3.会开车，做事认真负责，认同阳光文化

1、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2、具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 3、具备阳光文化的完整知识体系。 4、具备公司战略解读相关知识。

原则上具备下列条件之一： 1.三级机构部门负责人1年以上或四级机构负责人1年以上工作经验，且有6个月以上二级机构及以上工作经验（含轮岗交流、挂职锻炼）； 2.其他公司认可的工作经历。

根据客经区的目标，负责本机构业务拓展管理等工作，确保计划业绩目标的达成。

学历为本科及以上；5年及以上工作经验；3年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户将客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1.学历：第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上 2.年龄：35岁以下 3.专业背景：理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业

1、负责按品质监察管理办法实施监察，如期完成品质监察任务，拟写品质监察报告； 2、负责制定公司理赔部内部监察工作计划，并组织实施，负责SIU平台风险案件监察，提供监察意见； 3、负责执行理赔打假政策、规章制度、技术标准、作业流程，实施和监督打假奖励费兑现； 4、负责建立和维护内外部监察和打假合作网络，负责推进三一服务落实、客户信息真实性工作； 5、负责建立赔款追偿工作机制和责任追究机制，定期反馈公司理赔管理、赔案处理中发现的问题，提出解决建议。

1、本科及以上学历，车辆工程、医学、药学、保险专业优先； 2、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识，有同业经验者优先。

1、负责根据公司发展战略要求结合当地市场特点和同业竞争，确定本机机构和下属三级机构年度、季度和月度发展规划及重点追踪指标。 2、负责统筹各项业务推动、产品经营、风险管理工作，确保财产险各项经营目标的达成； 3、负责挖掘辖区内的市场热点、政策及政府治理模式研究，挖掘新需求机会； 4、负责策划产品营销方案，结合业务需求统筹安排陪同展业、培训赋能工作； 5、负责统一安排核保队伍专业培训、日常管理工作； 6、负责组织产品核保政策、费用政策落地，制定并组织实施费用、应收、清亏等成本管理举措； 7、负责部门职责范围内的合规风险及内控管理，配合合规法律部、风险管理部实现各项经营管理活动依法合规； 8、协助部门负责人

40周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，不限，经济、金融、医学相关专业优先。

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

负责下辖机构业务发展的指导和支持。 负责业务计划的分析和追踪分析。 负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。 负责分支机构会议和汇报管理。 负责报表数据的制作和分析。 完成领导交办的其他工作。

任职资格： 第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上； 保险学、金融学、企业管理类人员优先

1.负责固定资产、办公用品管理，办公家具的配备、维修； 2.负责职场办公秩序管理； 3.负责会议保障、会议预算、来客接待及服务工作； 4.负责各种实物福利的申请、发放及相关工作； 5.负责职场安全保卫工作； 6.负责公共费用预算管理； 7.完成领导交办的其他工作； 8.风险合规管理相关职责。

1.本科及以上 2.35岁以下

根据公司发展规划及相关制度，负责中支产品培训的组织实施、营业区产品训练的落实及效果评估、销售典范的案例复制推广，为形成产品训练体系提供保障，为业务发展提供支撑。

第一学历为本科；最高学历为本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验

1.负责分公司非车险核保； 2.负责分公司非车险有关管理制度及政策落实执行； 3.领导交办的其他相关工作事项。

1、大学本科以上学历，保险、电力、金融类、法律类、工程类、物流类相关专业； 2、年龄不超过35岁，具有3年以上本岗位工作经验； 3、工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神、有良好的抗压能力，沟通协调能力和服务意识。

1.负责分公司非车险核保； 2.负责分公司非车险有关管理制度及政策落实执行； 3.领导交办的其他相关工作事项。

1、大学本科以上学历，保险、电力、金融类、法律类、工程类、物流类相关专业； 2、年龄不超过35岁，具有3年以上本岗位工作经验； 3、工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神、有良好的抗压能力，沟通协调能力和服务意识。

1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作； 2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；； 3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单； 4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作； 5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁以下，第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上，医学，法学，刑侦类专业; 2.有较好的学习能力和抗压能力；  3.勤奋踏实，敬岗爱业,有相关工作经验者优先。

1.负责销售人员入职、离职等日常管理； 2.负责销售人员薪酬管理与销售人力成本控制； 3.负责销售队伍建设与人员管理； 4.负责销售人力分析； 完成领导交办的其他工作。

1.学历统招本科及以上； 2.有保险行业销售管理岗经验优先； 3.认同阳光文化

1.负责人伤案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作； 2.负责完成人伤案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入 3.负责人伤重大赔案上报； 4.负责人伤未决案件的清理工作； 5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历； 2.35岁以下； 3.医学、法学、刑侦类专业。

1.执行分公司营销培训部规划，负责机构新人育成制式培训的组织与实施。 2.负责全机构新人育成课程培训的协调、支援。 3.负责全机构新人制式课程培训执行、追踪与评估。 4.负责新人活动、新人转正工作的推动。 5.完成领导交办的其他工作。

第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；2年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验。

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

1.根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行； 2.与监管机构进行日常的沟通与联络；报送各类定期与非定期报告；配合监管的各类调研、征求意见、质询等；协助配合监管机构展开现场检查、走访；配合协调外部监督调查和司法协助； 3.负责所在机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理，并及时进行上报； 4.及时发现并上报合规风险点，配合进行风险提示及合规宣导； 5.负责所在机构反洗钱管理执行，在中支负责人及分公司反洗钱管理部门的领导下，组织开展分支机构的反洗钱工作； 6.根据总、分公司反洗钱制度和要求及当地反洗钱监管规范，制定本机构反洗钱实施细则等反洗钱制度和标准； 7.负责组织开展所在机构的大额及可疑交易的分析、评估报告； 8.负责中支及下属机构反洗钱工作的组织、协调、监督和检查；向分公司反洗钱管理部门报送反洗钱审计整改报告、反洗钱年度工作报告、报告反洗钱工作情况 9.组织实施反洗钱培训和宣传； 10.公司规定的其他合规反洗钱管理工作。

本科以上学历，有相关从业经验者优先。

1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.完成领导交办的其它工作。

第一学历为大专；最高学历为大专及以上；6年及以上工作经验；6年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验。

1.承接总分公司CSP专项培训内容，并在本机构落地实施。 2.承接本机构各项营销活动，并担任主讲等重要角色。 3.落实本机构CSP队伍的日常辅导训练等课程。 4.组织本机构CSP队伍的早夕会经营等日常基础管理。 5.完成领导交办的其它工作。

第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验

1、对投保单及投保资料进行初步审核； 2、对符合要求的保险业务根据授权完成数据信息录入，上传核保资料、保单保全变更操作等工作； 3、整理、装订和归置各类档案，登记上报各类业务台账和统计报表； 4、接待上门客户、业务人员的承保咨询。

1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、仪表大方、待人热情、普通话标准，具有较强的服务意识和语言表达能力； 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无不良记录和违法犯罪记录； 4、需熟练掌握Word、EXce等办公软件及电脑操作； 5、有相关从业经验者优先。

1、对投保单及投保资料进行初步审核； 2、对符合要求的保险业务根据授权完成数据信息录入，上传核保资料、保单保全变更操作等工作； 3、整理、装订和归置各类档案，登记上报各类业务台账和统计报表； 4、接待上门客户、业务人员的承保咨询。

1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、仪表大方、待人热情、普通话标准，具有较强的服务意识和语言表达能力； 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无不良记录和违法犯罪记录； 4、需熟练掌握Word、EXce等办公软件及电脑操作； 5、有相关从业经验者优先。

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8.完成领导交办的其他工作。

第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验。

1.负责落实总公司制定的年度经营计划和预算，分解、制定并推动实施分公司个险营销计划。 2.负责开展经营分析和业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费计划。 3.负责全辖营业区新筹、弱改的全年规划及落实。 4.负责中支及营业区达标、晋级管理。 5.负责落实总公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 6.负责考核和管理销售人员，分析销售队伍的发展现状。 7.负责策划激励方案，提供行销支援。 8.负责产品行销和新产品上市推动工作。 9.负责达成总部下达个险渠道的各产品方业绩目标，制定、落实综合开拓相关管理制度、政策。 10.完成领导交办的其他工作。

第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；8年及以上工作经验；本科6年、硕士4年及以上相关行业工作经验；3年及以上相关专业岗位工作经验；年龄为38周岁以下。

1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.完成领导交办的其它工作。

第一学历为大专；最高学历为大专及以上；6年及以上工作经验；6年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验

负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 负责重大案件的上报工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 负责人伤小额案件的快速处理工作； 完成上级领导交办的其他工作。"

1.年龄30岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或法律、保险、经侦类专业。 3.无产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业相关工作经验（毕业前在上述企业的实习除外）； 4.退伍军人、公检法背景人员可放宽至大专及以上学历； 5.毕业后待业时间不超过半年，退伍军人待业时间不超过一年。"

1.负责本机构业务员押金收取。 2.负责有价单证管理。 3.负责现金保费收取。 4.负责行销辅助品售卖管理。 5.完成领导交办的其他工作。

第一学历为普通本科；最高学历为普通本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验

1 负责落实总公司制定的续期、收展年度计划和预算，分解、制定并推动实施分公司业务计划。 2 负责开展经营分析和业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构续收及收展保费计划。 3 负责落实总公司制定的各项制度、政策，组织推动和落实相关制度及流程并检查、监督执行情况。 4 负责组建、管理与培训分公司续期内外勤队伍，实施制定续期、收展业务人员培训规划。 5 负责业务人员培训教材的开发及培训工作的开展。 6 负责关注业务品质、及时处理、解决续期重大投诉事件。 7 负责核实上报分公司续期内外勤的重大奖罚事项。 8 负责业务数据的经营分析及业务情况总结。 9 完成领导交办的其它工作。

工作经验要求 第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；8年及以上工作经验；本科6年、硕士4年及以上相关行业工作经验；3年及以上相关专业岗位工作经验 专业要求 保险学、金融学、企业管理类人员优先