1、掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习等任意一项领域； 2、跟进前沿技术发展，主动了解业务需求，应用先进的AI技术解决业务问题，落地实现并持续优化； 3、对数据有一定敏感度，能从数据中分析、挖掘业务模式，生成策略建议，创造业务价值。

1、硕士及以上学历，人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数学/统计学等相关专业； 2、至少掌握一门主流编程语言，如Python/Java等； 3、具备扎实的数理与算法基础，熟悉机器学习、深度学习、强化学习等算法，掌握TensorFlow/PyTorch等框架； 4、熟悉Hadoop/Spark/Hive等大数据工具； 5、有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应新的技术和业务需求。

1、大模型底座开发运营，负责公司内部大模型底座的需求开发、部署运维、故障处理及性能调优，支持上层智能应用； 2、模型技术支持，包括模型选型、推理加速、知识库、智能体等解决方案的咨询和技术支持； 3、模型观测与优化，构建模型调用量、响应时间等指标的监控与告警体系，搭建按使用量计费的模型服务计费系统，保障底座可持续运营； 4、新技术调研与验证，跟踪大模型领域前沿技术，编写调研报告并推动技术验证； 5、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及本科以上学历，人工智能、计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2、技术基础扎实，熟练掌握Golang服务端应用开发，熟悉Java/Python等其他服务端开发语言中的一种，熟悉Vue/React等前端开发框架中的一种； 3、具备较好的发现问题、分析问题、解决问题的能力； 4、对技术感兴趣，具有强烈的学习意愿和较强的自主学习能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、具备良好的服务意识和职业素养，工作踏实，责任心强。

1、系统设计与开发​​：负责财务、人力、办公、风控及经营管理等数据智能应用的系统架构设计、模块开发和代码实现，确保高性能、可扩展性和安全性；结合业务需求开发智能算法模块，并集成AI模型（如预测分析、异常检测）； 2、数据智能应用实现：构建ETL工具，通过处理多源异构数据（如财务、办公、人力、风控），开发实时/离线数据分析服务，实现业务的数据的敏捷分析； 3、性能优化与安全保障：通过智能运维监控可发觉系统运行状态风险，并优化数据库性能（如SQL调优、NoDB应用）及大数据计算效率（Spark/Flink）按照公司据安全策略，构建数据安全的应用服务，以保障业务数据安全合规； 4、技术研究与创新​​：时刻跟踪学习大数据、AI领域技术趋势（如大模型应用、实时计算框架），推动科技技术升级与工具引入赋能业务的智能化升级。

1、本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程相关专业； 2、扎实的计算机基础，至少掌握一门主流编程语言，如Java/Python等； 3、出色的逻辑思维、分析能力和解决复杂问题的热情； 4、强烈的求知欲，能够快速学习并掌握新技术，自我驱动； 5、良好的沟通表达能力和团队协作精神。

1.了解用户提出的需求，在上级主管指导下完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 2.在上级主管指导下，根据项目计划按时保质完成系统编码工作； 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定； 4.配合升级人员完成项目上线工作，保证程序的正确升级； 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行； 6.完成领导交办的其他工作。

学历：硕士研究生及以上学历； 专业：计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业，掌握一定的计算机开发基础知识。

1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。

1、本科或以上学历，计算机、数学、统计或相关专业，具有数据思维； 2、具备一定的专业技术能力，如熟悉SmartBI等工具、有Oracle、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库设计开发经验，能编写性能良好的SQL等； 3、具备较强的责任心、积极性、沟通能力、团队合作精神，以及分析问题和解决问题能力，能承受一定的工作压力。

1、从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型，并负责对数据模型进行优化、迭代和提升； 2、根据业务发展需求，合理运用、设计业务指标、报表，推动产品化相关工作; 3、了解用户提出的需求，完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 4、负责算法模型咨询和日常维护，对日常运行中问题进行统计、分析； 5、完成领导交办的任务；

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、具备一定的算法研发实践经验：如掌握Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等），在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用； 3、具备良好沟通和跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。

1、按公司统一安排，轮岗培训； 2、完成领导交办的其他工作事项。

1、全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、金融、保险、经济、管理、精算、车辆工程、计算机、数学、统计、法律、风险管理、机械、化工

1.负责参与相关项目的设计、代码评审工作，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果。 2.负责根据业务需求文档，完成主要软件模块的开发工作，以保证系统模块能够按期交付，并稳定运行。 3.负责配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定。 4.负责配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行。 5.完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备一定的JAVA开发相关技术； 3、具备良好的抗压能力及沟通能力。

1.负责与投资核算相关的制度、工作规范与操作流程的制定和修订； 2.负责受托管理专户和资管产品的会计核算、估值及对账； 负责审核公司资管产品合同、受托管理合同、托管合同中与估值核算相关的条款，为业务部门提供核算方面的咨询和支持； 3.负责受托管理专户和资管产品相关的验资、审计、检查等的对接与配合工作； 4.负责资管产品分红、收益分配和清算等全生命周期财务数据的核对工作； 5.负责受托管理专户和资管产品相关的监管数据报送、数据支持工作； 6.负责对估值系统进行功能测试、优化，并对系统开发需求进行沟通、跟踪； 7.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，金融、财务等相关专业； 2.具有独立处理财务税务、会计核算问题的能力，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受一定工作压力。

1.负责组织协调业务部门，完善风险预警监控办法和运作程序； 2.负责健全风险度量模型及风险评估指标体系，定期分析投资风险状况，并对可能影响投资的重大风险进行预警评估；建立压力测试模型，分析不同情景下投资所受到的影响； 3.负责建立衍生品业务的风险控制指标体系，日常监控业务市场及流动性风险，出具相关评估报告； 4.负责健全投资组合绩效评估指标体系，定期对投资组合以及投资品种的投资绩效进行评估与业绩归因分析，出具相关评估报告； 5.完成领导交办的其他工作。

1、硕士研究生及以上学历，金融、金融工程等相关专业； 2、具备较强的信息采集和分析判断能力。

1.负责公司发行或投资的固定收益类产品或资产的信用评级工作，包括但不限于开展尽职调查、撰写信用评级报告、信用风险跟踪监测、报告突发事件等； 2.负责开展公司发行或投资的固定收益类产品或资产交易对手的信用评估、拟定名单或开展授信管理等工作，并对交易对手保持跟踪监测，报告重大突发事件等； 3.负责建立和维护固定收益类资产和固定收益类产品的各类备选库、可投池等相关信息； 4.负责开展信用风险研究、进行信用案例分析、撰写信用研究报告等，并建立信用评级体系； 5.负责管理维护信用评级系统和各类信用评级数据库，确保信用评级系统的有效应用； 6.完成领导交办的其他工作。

1、硕士研究生及以上学历，金融、财务等相关专业； 2、具有较强的逻辑分析能力，有较强的分析预测能力。

1.负责参与相关项目的设计、代码评审工作，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果。 2.负责根据业务需求文档，完成主要软件模块的开发工作，以保证系统模块能够按期交付，并稳定运行。 3.负责配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定。 4.负责配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行。 5.完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备一定的JAVA开发相关技术； 3、具备良好的抗压能力及沟通能力。

1.理赔工作实习 2.完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历在校学生

1.负责对保全指标进行整理、分析； 2.负责撰写保全月度及年度工作总结报告、监管报告等； 3.负责新产品系统需求的撰写及测试； 4.负责保全作业系统的开发、测试及日常维护； 5.负责系统管理的问题跟踪与汇总分析； 6.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历；保险、金融等相关专业优先； 2.具备较强的学习及沟通能力； 3.需要较强的文字表达能力； 4.熟悉办公软件应用。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1.负责对接集团内各主体的委托管理事宜，协助落实战略资产配置方案和投资指引； 2.负责监测各账户的资产配置情况，持续跟踪投资业绩并进行定期检视和分析，协助完善公司资产配置框架和执行体系； 3.协助推动资产配置管理系统建设及科技应用，提升投资业务数据整体质量； 4.跟踪市场变化及行业动态，研究分析行业资产配置情况； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、数理等相关专业； 2.具有较强的英文学术文献阅读能力，具有必要的宏观分析和资产定价知识基础； 3.具备量化分析能力，熟练掌握金融、投资、保险方面的专业知识和技能； 4.具有良好的职业道德，较强的责任心，具备较好的团队协调能力、沟通能力，人踏实，工作态度端正； 5.具有 CFA、FRM、CPA等证书优先。

1. 快速融入并认同公司文化，巩固基础技能，提升职业素养； 2. 依据“雏鹰计划”专属培养方案，全面了解并熟悉公司经营的各个领域； 3. 结合个人职业意向与公司需求，确定部门岗位，深化专业技能和工作能力。 *培训讲师类管培生： 通过专业的培训，成为业务伙伴和渠道的关键合作伙伴，有效整合并运用各类资源，设计并实施相关学习项目，为业务团队提供辅导和支持。

1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业领域包括但不限于保险、金融、经济等。对于表现出色的应聘者，专业限制可适当放宽。 2. 应聘者需对保险行业持有认同感，具备积极向上的态度、持续主动的学习意愿、出色的表达与沟通技巧，以及强烈的团队合作意识。 3. 优先考虑那些在校期间成绩优异、展现出卓越组织协调能力，并有参与校园活动或实习项目经验的毕业生。 4. 毕业前，应聘者有机会选择实习，实习结束后，表现优秀者将有机会正式加入公司。 5. 本岗位特别为新员工规划了为期一年的多岗位轮岗计划，旨在通过多样化的工作体验，助力其快速成长并达到全面发展。岗位覆盖潍坊县市区。

1.负责执行境内外债券、资金、国债期货等固定收益类业务投资指令，及时、准确完成指令要求的交易内容； 2.负责跟踪固定收益市场最新动态，及时反馈市场信息及交易数据，为固定收益投资部门制定投资计划提供支持； 3.负责固定收益类业务交易相关资料的整理和定期归档； 4.负责与市场主要金融机构加强交流，维护和拓展业务合作关系； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.细致严谨，执行力强，具备较强的团队合作精神和优秀的沟通协调能力。

1.围绕公司投资资管业务，协助进行投资资管板块市场化人力管理机制的实践及趋势研究； 2.协助建立健全投资核心人才招聘体系，通过前置的业务需求洞察及人才结构分析，主动进行核心人才的需求预测及提前储备，为投资业务发展提供及时有力的人才支持。 3.根据行业发展趋势及市场动态，协助进行投资资管板块考核管理及薪酬激励机制的补充完善和更新迭代，逐步推动形成既具备市场竞争力又具有阳光特色的人才管理机制； 4.根据公司投资战略及业务发展情况，协助进行投资资管板块的组织能力检视，并通过组织架构的调整优化，支撑投资战略有效落地； 5.完成公司领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，医疗、公共卫生、金融、人力资源相关专业优先； 2.对于公募、券商、医疗健康等领域的业务模式、人力资源管理机制有一定的认知和理解； 3.具备良好的数据敏感性，善于数据分析； 4.具备好奇心及快速学习能力，能够进行快速的投资重点业务及相关人力资源机制研究； 5.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 6.熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语； 7.有过人力资源相关实习经验的优先。

1.负责业务费用预算、结算实施与管理； 2.负责机构经代业务后援支持人员培训指导； 3.负责经代渠道管理系统、销售支持系统及MIS报表系统的权限管理、需求提交、测试及培训； 4.负责对新产品上线的各项政策、运营流程、单证予以制定、协调及落实； 5.负责总部的各项会议组织、新闻宣传，及业务经营分析； 6.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，保险类，经济学类，工商管理类优先； 2.学习能力强，富有团队精神； 3.具有良好的沟通协调能力，工作统筹与规划能力； 4.熟练掌握办公软件，包括但不限于word，PPT，Excel。

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.办理领导安排的其他事宜

1.学历：重点本科及以上学历；2025年应届毕业生 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。

1.定期监控及分析集团和各子公司偿付能力状况； 2.负责评估、编写并报送偿付能力相关监管报告，包括集团偿付能力、资本规划和压力测试报告等； 3.负责搭建和完善集团和子公司的偿付能力预测和分析模型，支持管理决策； 4.负责偿付能力相关政策研究和影响分析； 5.负责开展负债端市场研究，把握行业业绩动态，提出管理建议； 6.保障资产负债管理委员会各项工作要求，统筹负债端材料的提供，支持资产负债管理委员会开展； 7.完成领导交办的其他工作。

1.精算、统计、数学、保险相关专业硕士及以上学历，有准精算师及以上资格者优先； 2.熟练使用常用统计软件（如SAS、Python、R等）、EXCEL等； 3.具有严谨的逻辑思维能力，较强的沟通能力，责任心强，具备良好的服务精神和团队合作能力。

1.负责集团公司各部门（中心）公文起草、通知及新闻的审核； 2.负责集团各类会议活动的材料准备，会议记录，会议精神宣传及贯彻落实； 3.负责集团信息平台建设，日常信息的收集、审核、编发； 4.完成领导交办的其他工作。

1.2026年应届毕业生，硕士及以上学历，保险学、中文、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等相关专业优先； 2.具备较强的责任心和团队协作能力，积极主动，耐心细致； 3.具备保险行业、企业管理、公共关系等相关专业知识； 4.具备较强的公文写作功底。

主要工作职责： 1.负责根据博士后招收方向，进行博士后课题研究工作，按照工作站要求进行开题、中期考核、结题验收等； 2.负责根据所在业务部门及联合培养院校的要求和安排开展专题研究； 3.负责根据所在业务部门要求和安排从事日常工作； 4.完成领导交办的其他工作。 博士后课题研究方向： 1.国际资本流动与利率研究 2. 全球资产配置与量化宏观策略研究 3.人工智能在利率预测中的应用研究 4.保险资金战略资产配置模型研究 5.人口老龄化时代保险行业发展模式研究 6.“保险+健康养老” 保险医养发展模式研究 7.新能源车发展趋势及应对策略研究 8.非车保险业务模式发展研究 9.互联网医疗模式转变及其在保险中的应用研究 10.其他自选研究方向

1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录； 2.2026年应届博士研究生，年龄不超过35周岁（境内院校毕业时间为2026年1-7月，境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月）； 3.经济、金融、保险、投资、数学、统计学等相关专业； 4.根据工作站的研究方向，熟悉宏观经济、国际/中国金融、保险业、保险风险、养老等领域的专业知识、研究方法，具备较强的研究能力； 5.具备较强的沟通能力、责任心和团队协作能力，积极主动，耐心细致。

1.负责深入研究保险资金投资业务场景，结合行业趋势与监管要求，制定智能投资管理系统的战略与规划，制定合理的技术架构、系统框架和执行方案； 2.负责与业务部门沟通，深入了解投资业务流程、需求和目标，分析用户场景，主导智能投管系统功能设计，明确系统功能优先级与迭代方向；制定合理的技术架构、系统框架和执行方案； 3.负责调研同业情况、市场三方系统与技术方案，输出可行性分析报告。与内外部系统开发商进行系统功能规划和模块设计； 协调开发、测试、投资业务等团队，推动系统从设计到开发、上线的全流程落地，把控项目进度与质量，确保按期交付；编写智能投资研究系统使用手册、操作指南等文档，协助投资团队完成系统培训与推广； 4.负责推动智能投资系统与公司其他系统的集成与数据交互，实现业务协同，推动公司机器人项目建设； 5.负责洞悉科技行业赋能投资业务行业动向，结合公司投资业务，管理智能投管系统迭代计划，平衡资源与需求，持续优化投资团队使用体验与系统效率。； 6.负责识别系统开发与运行中的潜在风险（如技术风险），制定应对策略，降低项目风险；评估系统开发与维护成本，优化资源分配，提升投资系统的投入产出比；制定切实可行系统灾备计划; 7.完成领导交办的其他工作。

1.统招全日制硕士以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备基本的金融投资相关基础知识； 3.具备团队合作精神，善于内外部沟通协调； 4.性格开朗、工作自驱、追求卓越。