1、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4、负责营业区的销售管理工作，并提供相应后援服务。 5、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。

1.负责自动化中台系统的设计、开发和维护工作，包括系统架构设计、模块开发、接口设计和实现等。 2.根据业务需求和技术要求，选择合适的技术栈和架构，设计可扩展、高性能的中台系统。 3.开发中台系统的核心服务和功能模块，如任务调度、数据处理、业务逻辑等，确保系统的稳定性和可靠性。 4.设计和实现中台系统与其他系统之间的接口，确保数据的准确传递和系统的互联互通。 5.负责系统的故障排查和性能优化工作，定位和解决系统中的问题，提升系统的稳定性和性能。

1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、Mybatis、Zookeeper、TestNG、RabbitMQ、Redis等； 3.熟悉主流应用系统的架构体系、中间件以及数据库技术，如Jboss、Oracle、Mysql、Mycat等； 对SOA微服务、缓存化技术、数据路由有深入了解者优先； 4.良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力；正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 5.有大型项目开发、实施经验者优先。

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户降客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

35周岁以下；本科及以上学历或者学士及以上学位；不限，车辆工程、医学、药学、保险专业优先

1.负责开展安全体系架构、安全制度的建设工作； 2.制定数据安全技术保障方案，制定和完善数据安全相关制度、指标和要求； 3.负责开展渗透测试、等级保护等技术建设； 4.负责协助开展内外部信息科技审计和风险控制工作，包括但不限于配合完成监管机构的信息科技检查，协助内外部审计团队完成IT审计有关的工作提供技术支持和协调； 5.负责年度规划制定、差距分析报告编写、工作总结汇报等； 6.负责对总部、机构和第三方进行信息安全、数据安全相关技能培训，安全检查等相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，信息安全、软件开发等相关专业优先； 2.至少3年以上信息安全或数据安全工作经验，有保险公司、大型金融机构、互联网大厂、头部安全企业经验者优先； 3.熟悉国家金融领域信息安全、数据安全相关政策、标准和规范； 4.具有ISO27001、CISP、CISP-PTE等证书或数据安全类信息安全类认证经验者优先。

1.负责对保险业务的风险进行全面识别，评估风险发生的概率和可能造成的损失，为核保提供风险建议，帮助核保人员做出合理的承保决策； 2.建立风险监控体系，设定关键风险指标，实时跟踪风险变化情况；与业务部门密切合作，为业务开展提供风险防控支持； 3.负责负责搭建和完善公司风险管理体系，组织落实风险识别、控制、监测、预警、应急处理等能力建设，实现核保核赔追偿联动。

1.本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备3年以上核保工作经验或具备3年以上金融业务风控相关工作经验，熟悉信用保证保险核保、业务流程、条款设计等方面的工作优先； 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责按照国家相关会计准则及总公司会计核算要求，审核本级或负责机构报销单据，秉承“谁受益、谁承担”原则，确保费用项目入账的准确性、合理性，保证财务信息真实、完整、有效； 2.负责本部或负责机构核算工单提交、账务核对调整；整体负责全省核算相关事宜，确保核算准确性；负责核对机构管理人力、销售人力自动制证； 3.负责编制本部关键科目表,检查并汇总全省关键科目表，负责全省重点科目检查及清理、核算报表数据检查等各项财务信息核对工作； 4.负责全辖机构固定资产的购置、报废处理财务流程审核，执行固定资产、低值易耗品管理制度，准确核算固定资产、低值易耗品各项业务，确保资产及时入账，并配合实物资产管理部门定期对固定资产进行盘点、清查； 5.负责制作机构关键科目表；关注机构重点科目检查及清理、核算报表数据检查等各项财务数据核对工作； 6.负责核对海闻保费、税金等基础数据，并制作机构传递单、申报表，海闻系统申报表归档。 7.负责编制本部银行余额调节表； 8.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下；本科及以上学历或者学士及以上学位；金融、财务、精算、会计、统计、投资、税务类相关专业

1.负责受理、处理客户的投诉咨询业务。 2.负责处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，负责新契约机构自访工作。 3.负责打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果。 4.负责机构咨诉、回访档案整理、建档工作。 5.负责分公司各项消保工作的落实 6。完成领导交办的其他工作。

30岁及以下，本科以上学历

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、掌握办公自动化的软件使用。 4、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、掌握办公自动化的软件使用。 4、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。

1.负责公司人力成本预算的编制，搭建人力成本数据看板，完成年度、月度人力数据分析，检视人力成本执行情况，促进管理建议的输出； 2.负责组织内外部薪酬调研，收集和整理内部员工薪酬数据，以及相关行业市场薪酬调查数据,评估和确定公司薪酬的市场竞争力和内部的公平性； 3.参与制定和完善公司的人力成本管理制度和流程，确保合规性和有效性； 4.负责对外报送各项薪酬数据及相关报表； 5.负责参与完成薪酬相关项目性工作。

1.统招硕士及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2.具有三年及以上人力资源薪酬方面工作经验，能沟通熟悉了解薪酬制度和福利方案； 3.具备较强的数据处理及分析能力，能够从数据背后挖掘出有价值的信息； 4.具备良好的沟通能力和协调能力，工作责任心强、执行力强，有团队合作精神。

1.负责电销业务运营流程的持续梳理、优化与完善； 2.负责电销业务运营流程规范性的培训及落实； 3.负责渠道合规工作，包括风险排查量化指标管理、监管函件问题登记及溯源整改； 4.负责提升客户服务，改善客户体验； 5.完成领导交办其他工作。

1.具有电销品控、合规方面工作经历； 2.乐观向上，有责任心、学习、抗压能力强； 3.具有一定的管理能力，组织协调能力强。

1 负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2 负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3 负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4 负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5 负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6 负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 7 完成领导交办的其他工作。

年龄40周岁及以下，最低学历要求本科；5年及以上工作经验，3年及以上相关专业岗位工作经验。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.理工科等相关专业。

1、 负责辖区内三级、四级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核； 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施，并进行现场稽核； 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告； 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的三级、四级机构和人员提出责任追究或者处罚建议； 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作； 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作； 7、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，金融、保险、财务等相关专业； 2、2年及以上审计或保险相关工作经验； 3、熟悉金融保险相关法律法规及内部控制制度；掌握与保险机构内部审计相关的专业知识；熟悉保险公司各工作环节管理实务和经营情况； 4、具有保险公司业务管理、人员管理、运营管理经验者优先；具有数据分析经验、统计经验者优先。

抓好业务拓展、经营管理及队伍建设，确保计划业绩目标的达成。 1 负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5 完成领导交办的其他工作。

年龄38周岁以内，最低学历要求本科

1.负责受理、处理客户的投诉咨询业务。 2.负责处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，负责新契约机构自访工作。 3.负责打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果。 4.负责机构咨诉、回访档案整理、建档工作。 5.负责分公司各项消保工作的落实 6。完成领导交办的其他工作。

30岁及以下，本科以上学历

抓好业务拓展、经营管理及队伍建设，确保计划业绩目标的达成。

年龄38岁及以下，学历本科及以上

1.负责依据三级机构经营现状、当地行业发展趋势，有针对性地提出财务管理建议，重点关注财务资源在险种、渠道、个团间的合理化及差异化配置情况； 2.负责利用自身财务专业技能和较强的业务知识，对三级机构成本与发展情况作出专业的分析判断，为决策层提供有效的参考意见； 3.负责依据机构发展现状和上级发展导向，制定相关考核指标和方案并负责实施运用，强化二级企划、销管等工作的下沉； 4.负责根据当地政策及要求，沟通协调好内外部的审计、税务、人行及监管的检查工作，将其相关的管理要求、政策宣传落实到位； 5.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，金融、财务、精算、会计、统计、投资、税务类相关专业

1、负责落实监管及公司消费者权益保护工作对集团本级投诉管理的相关要求，并督促各子公司健全投诉管理实施细则。 2、推动各子公司优化投诉处理流程，提升投诉解决质效，监督各子公司投诉问题根源治理情况。 3、负责从集团层面开展投诉数据分析、监测投诉趋势，并向集团消费者权益保护工作委员会定期报告。 4、负责集团公司、各子公司组织层面及高管投诉考核目标及方案的设计，提交绩效管理部门落实运用。 5、负责追踪各子公司投诉工作的管理成效，针对发现问题采取有效措施督促落实整改。 6、负责统筹规划客户投诉管理平台的建设及完善。 7、负责提供消费者权益保护信息披露、年度消费者权益保护工作完成情况等涉及的投诉数据。

1、硕士研究生及以上学历。 2、五年及以上金融行业（保险、银行）工作经验，三年以上消保、投诉管理、合规法律、产险理赔、寿险保全工作经验（以上任一）。 3、了解金融行业消费者权益保护相关政策。 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、报告撰写能力。 5、具备从客户投诉中洞察根源问题、预判潜在风险的核心技能。并能据此建立预警机制，追踪改进成效。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1. 汽车修理类职业技术学校或其他汽车相关专业毕业。 2. 熟悉车辆保险业务以及车辆构造。 3. 为人正派，性格温和，工作认真负责。

(1)市场调研与分析：深入调研全球目标市场（如东南亚、欧洲、北美等）的保险需求、竞争格局、监管政策，撰写调研报告，为制定市场进入策略提供决策支持。 (2)渠道开拓与客户开发：主动寻找并建立与海外保险公司、保险经代公司、中资跨国企业等的合作关系，建立公司的国际业务网络。 (3)商务谈判与协议达成：代表公司与国际客户进行商务谈判，准确把握客户需求，推介定制化保险解决方案，并最终达成合作意向，签署合作协议。 (4)总分联动支持：高效协同公司内部核保、理赔、产品等部门，为海外分支机构和合作伙伴提供及时、专业的业务支持，确保项目顺利落地。 (5)品牌推广与关系维护：通过参加国际行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌在国际市场的知名度；定期拜访重要客户，维护并深化长期稳定的合作关系。

(1)学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、保险学、金融、经济、市场营销、英语或其他小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）专业背景优先。 (2)工作经验：具备3年及以上财产险行业国际市场拓展、海外渠道销售或相关国际商务工作经验。有成功开拓海外项目经验者尤佳。 (3)语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务谈判、商务邮件撰写及presentation（CET-6以上或同等水平能力证明）；掌握其他外语（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先考虑。 (4)具备良好的团队协作精神和职业道德。

(1)销售目标管理与推动：协助处室负责人将年度国际业务销售目标分解为可执行的阶段性计划，跟踪销售进度，协同团队资源确保目标达成。 (2)客户关系维护与管理：建立完善的国际客户档案，定期通过邮件、电话、视频会议及面对面拜访等方式与客户互动，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 (3)跨部门协调与支持：作为国际业务处与核保、理赔、财务、运营等内部部门的沟通桥梁，协调资源解决国际业务落地过程中的问题，为销售团队和渠道提供高效后台支持。 (4)销售数据分析与报告：收集、整理并分析国际业务销售数据、客户信息和市场反馈，定期编制销售报表和经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 (5)业务流程优化与客户满意度提升：监控国际业务流程的运行效率，识别优化点，提出改进建议；协助处理客户咨询与投诉，推动内部流程优化以提升客户体验。 (6)营销支持：收集整理国际业务核保政策和成功案例，协同内外部资源完成宣传资料的制作及更新。

(1)学历与专业：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 (2)工作经验：拥有3年以上保险行业销售支持、客户关系管理（CRM）、业务运营或国际业务相关岗位工作经验。熟悉财产险业务运作流程者优先。有自媒体或企业营销号运营经验者优先。 (3)语言能力：具备良好的英语能力，能够熟练处理英文邮件、撰写报告并进行日常商务沟通（CET-4及以上或同等水平能力证明）。 (5)具备良好的团队协作精神和职业道德，良好的抗压能力和多任务处理能力。

1.参与财产险整体理赔案件的直接处理； 2.根据职责分配，负责分管机构或分管险种的案件管控及管理工作； 3.协助室主任，对分公司理赔的质量和效率指标负责； 4.负责推动和落实财产险案件的追偿、打假、挤虚等降赔指标的达成； 5.负责财产险零结、注销、重开等特殊案件的管控工作； 6.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下；本科及以上学历或者学士及以上学位；专业不限，理工科、法学、保险优先

完成领导交办的其他工作。 负责协助达成公司制定的计划目标，完成三、四级机构的目标分解并做好过程管控，开展个险经营分析和业务统计工作，督导个险目标达成。 负责协助结合《基本法》及总公司制定的政策制度，制定符合机构发展现状的业务、产品、组织发展政策并推动落地，定期评估政策的效果，及时调整政策以适应市场和业务变化。 负责协助打造营销、客经和综拓队伍，以《基本法》为核心扩充主管数量及阳光人力基盘的持续增长，推动绩优人数的增长，实现主管架构的夯实。 负责协助客户活动的策划实施，普、中、高客户经营活动平台的搭建和督导，进行活动量管理，对接总部高客中心，负责在机构的高客业务推动及督导。 负责协助落地“三五七”，引导队伍以客户需求为导向进行产品销售，调整产品结构。 负责协助下辖中支、营业区、客经区的达标晋级，从政策、培训赋能、追踪督导等方面对弱体机构、优秀机构进行差异化支持。 负责协助业务品质管理和续期收费工作，坚守合规底线，防范系统风险，及时处理、解决客户投诉事件。 负责协助分公司个险渠道增值服务管理、推动、培训和客户增值服务需求调研。

1.二级机构前台相关室负责人岗位或三级机构前台相关部门负责人或区经理2年及以上工作经验； 2.前台相关岗位经验5年及以上； 3.其他经公司认可的工作经历。

1、接受95510任务调度，联系客户对案件实施一键赔线上处理； 2、具备扎实的车物构造、保险理赔技能，有过财产险保险公司担任过查勘定损或车物重案经验者优先；

1、理、工、法律、保险、刑侦类等专业，本科以上学历。35周岁以下，认同阳光文化，道德品质良好； 2、很强的学习能力和敬业精神，较好地沟通能力，有良好的团队精神，对工作有极强的责任心。

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户将客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1. 汽车修理类职业技术学校或其他汽车相关专业毕业。 2. 熟悉车辆保险业务以及车辆构造。 3. 为人正派，性格温和，工作认真负责。

1. 负责信用险业务的市场开拓与客户挖掘，制定针对性业务拓展方案，对接企业客户、金融机构等合作方，达成业务签约与业绩目标； 2. 熟悉相关政策法规、监管要求及信用险业务运作逻辑，具备扎实的业务理论基础与行业认知； 3.对拓展和维护的业务进行有效的成本控制和风险防范，合理使用销售费用，控制销售成本； 4.接受业务总监的工作安排和指导，遵守各项管理制度，注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训； 5.落实活动管理要求，建立保险费、手续费、应收保费台账等并定期核对、结算，做好销售活动日志； 6.完成公司和业务总监交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历，有稳定的保险业务资源； 3.责任心强，有较强的团队合作意识和沟通能力，激情诚信，勤勉敬业，积极乐观； 4.具备担保公司或银行相关工作经历者优先； 5.有销售潜质或特别优秀者可适当放宽条件。

1、建立、健全业务部各项财务管理制度，使财务管理工作规范、有序开展； 2、核心系统、税务系统、单证管理系统的日常管理； 3、企业所得税年度汇算清缴，根据税务政策进行税务筹划； 4、日常资金收付、费用审核及会计核算； 5、财务月结、报表、资料存档。

1、本科及以上学历，财经类专业； 2、2年以上财务岗位工作经验，熟悉财务各项基本工作，有保险类行业经验优先考虑。

1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。 4、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成。 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历； 2、任同业组训或讲师、人管业管等前线岗位满1年者优先； 3、基本素质与特质：沟通表达能力强，认同公司文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，敬业尽责，抗压能力强，具有2-3年成长为区经理的潜质。

1.根据公司要求，制定新渠道中长期发展规划和年度计划，并推动落实，确保部门业务计划和效益指标的达成； 2.负责条线机构落地职能，推动机构新渠道达成保费目标； 3.领导交办的其他工作。

1.有较为丰富的项目管理、销售管理、客群开发的经验，对市场熟悉； 2.有3年以上相关管理经验,2年以上业务直接拓展经验；