1、建立、健全业务部各项财务管理制度，使财务管理工作规范、有序开展； 2、核心系统、税务系统、单证管理系统的日常管理； 3、企业所得税年度汇算清缴，根据税务政策进行税务筹划； 4、日常资金收付、费用审核及会计核算； 5、财务月结、报表、资料存档。

1、本科及以上学历，财经类专业； 2、2年以上财务岗位工作经验，熟悉财务各项基本工作，有保险类行业经验优先考虑。

1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。 4、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成。 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历； 2、任同业组训或讲师、人管业管等前线岗位满1年者优先； 3、基本素质与特质：沟通表达能力强，认同公司文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，敬业尽责，抗压能力强，具有2-3年成长为区经理的潜质。

1.根据公司要求，制定新渠道中长期发展规划和年度计划，并推动落实，确保部门业务计划和效益指标的达成； 2.负责条线机构落地职能，推动机构新渠道达成保费目标； 3.领导交办的其他工作。

1.有较为丰富的项目管理、销售管理、客群开发的经验，对市场熟悉； 2.有3年以上相关管理经验,2年以上业务直接拓展经验；

1.负责消费者权益保护，受理并协调解决上门客户咨诉等问题，重点做好老年人等特殊群体服务工作。完成属地监管部署的各项消保工作任务。 2.负责落实营业网点消保工作要求，包括但不限于常态化教育宣传区域布置，如:消保风险提示，偿付能力、投诉通道及处理流程公示等，并根据监管要求开展金融教育宣传活动。 3.负责为客户提供无法线上办理的出单、批改等各项保单服务，作业时要按照核保要求，对各项资料进行风险控制。严禁理算。 4.负责电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。收集和反馈系统问题，提出线上化功能建议，为客户提供更便捷的服务。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和核心出单承保资料的收集、装订、预归档等 6.负责其他事宜，如证照管理、职场搬迁、续租与房东沟通事项，监管类资料收集、整理、报送，人员入离职办理、文化培训及档案整理，大额、可疑交易的上报。

1.年龄30周岁及以下： 2.全日制本科及以上学历； 3.有经验者优先。

1. 定期对车险定价模型的定价因子、模型整体效果进行监控，提示模型风险； 2. 对车险定价因子的变化进行常态化监控，从因子角度分析赔付率变化原因； 3. 探索显著的新定价因子，不断优化定价模型的准确性； 4. 突进报价数据、保单赔付率数据等数据分析体系的完善，协助精算数据库搭建，支持车险数字化运营。

1. 学历、专业：精算、保险、数学、统计相关专业研究生及以上学历； 2. 工作经验：产险公司3年以上精算工作经验，熟悉车险定价、准备金工作者优先； 3. 专业技能：熟练使用常用统计软件（如SAS、Python、R等）、Excel等 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力。 5. 精算师资格要求：通过3门及以上课程（中国、国外同水平考试），取得中外精算师、（准）精算师资格者优先。

1.参与财产险整体理赔案件的直接处理； 2.根据职责分配，负责分管机构或分管险种的案件管控及管理工作； 3.协助室主任，对分公司理赔的质量和效率指标负责； 4.负责推动和落实财产险案件的追偿、打假、挤虚等降赔指标的达成； 5.负责财产险零结、注销、重开等特殊案件的管控工作； 6.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下；本科及以上学历或者学士及以上学位；专业不限，理工科、法学、保险优先

"1、负责财产险风电行业客户的风险减量服务； 2、负责风电行业及电力相关领域技术体系建设，包括但不限于风险指引、查勘标准、培训课程、服务规则等； 3、协助非车风控系统建设，负责物联网、大数据等创新技术的风控场景应用研究； 4、按照非车业务发展，协助风控负责人制定规划，并承接区域风控管理工作； 5、负责研究行业内典型风险和赔案信息，编制典型行业风险分析指导性文件，联合外部机构开展课题研究。 6、领导交办的其他工作。"

"1、负责财产险风电行业客户的风险减量服务； 2、负责风电行业及电力相关领域技术体系建设，包括但不限于风险指引、查勘标准、培训课程、服务规则等； 3、协助非车风控系统建设，负责物联网、大数据等创新技术的风控场景应用研究； 4、按照非车业务发展，协助风控负责人制定规划，并承接区域风控管理工作； 5、负责研究行业内典型风险和赔案信息，编制典型行业风险分析指导性文件，联合外部机构开展课题研究。 6、领导交办的其他工作。"

1.负责全省新入司员工文化学习、培训工作；负责督导全省班子成员文化授课情况； 2.负责日常文化培训工作；负责重大节日文化培训内容设计、实施； 3.负责阳光文化学时督导；负责员工文化培训； 4.负责员工通用技能培训、礼仪着装培训工作； 5.负责指导机构印章管理工作，对各级机构印章管理进行管理、培训、监督和检查； 6.负责舆情及声誉风险管控、跟进；负责VI管理、事项审批、vi整改落实工作； 7.负责协调积极参与履行社会责任及宣传工作；负责突发事件的协调、追踪与跟进； 8.领导交办的其他工作。

1.本科以上学历； 2.35岁以下。

储备岗

储备岗

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

岗位职责: 1、事故现场连线查勘，判断保险责任和事故责任，主要通过视频连线远程理赔； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、指导客户填写及收集索赔资料；

任职要求： 1、本科学历及以上； 2、交通运输、车辆工程、汽车、保险等相关专业； 3、对保险理赔较为了解，有较强的服务意识及沟通谈判能力。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责人伤小额案件的快速处理工作； 6.完成领导交办的其他工作。

1、30岁及以下，本科学历（汽车专业或退伍军人可放宽至大专）； 2、熟悉汽车基础知识，有汽车驾驶证，能熟练驾驶汽车； 3、具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，勤奋好学，积极向上。

1.负责抵押、解押事项办理，包括但不限于材料申 请、对接客户签署线下材料(若有)等; 2.负责押品的现场查验; 3.负责GPS领用、安装和报销; 4.负责档案的整理、保管与移交; 5.负责配合分公司推动本地“放管服”落地; 6.负责对接上级机构协调资金方问题; 7.负责抵押运营相关的其他工作。

1.年龄35岁以内 2.本科及以上学历 3.认同阳光文化，对待工作认真负责。

1. 负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2. 负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3. 提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4. 接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5. 全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6. 负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。 7. 完成领导交办的其他工作。

1、30岁以下，本科及以上学历，理、工、医或刑侦、法律、保险类专业（非以上专业请勿投递简历）。 2、退伍军人可放宽至大专及以上学历。 2、驾驶技术熟练，无从事汽车类企业、其他保险主体、保险代理、保险公估服务工作经验（实习除外）。毕业后待业时间不超过半年。 3、入职后接受基层从业经历安排。

1、负责管理区内的日常沟通、投诉处理与关系维护 2、负责协调分公司机构之间关系。 3、完成领导交办的其他任务

1、全日制本科及以上 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、掌握办公自动化的软件使用。 4、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。

1.负责消费者权益保护、电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。 2.负责帮助客户办理无法线上查询和办理的服务和业务。 3.负责帮助到店客户联系网电坐席，沟通协调。 4.负责咨询件、问题件、回访件的处理与追踪管理。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和承保资料、理赔资料的收集、装订、预归档等。 6.负责门店品牌墙、日常宣传海报维护管理，向到店客户进行品牌宣传。 7.根据监管要求到社区举办金融教育宣传活动。 8.负责全面开展消费者权益保户工作的推进和落地相关工作； 9.完善机制和制度建设、规范处理流程； 10.负责及时化解产生的各类投诉、咨询案件，及重大消费者投诉应急事件的处理、上报工作

1.年龄35岁以下 2.学历本科及以上 3.认真细心，有责任心，善于沟通协调 4.能够服从组织安排

1.负责根据总公司的统一规划并结合当地实际，制定并组织实施理赔客户服务、理赔管理、理赔队伍建设的工作目标、考核机制及发展规划； 2.负责公司理赔服务工作管理，制定与推动分公司客户服务质量、效率、客户满意度与服务规范的制度、标准及流程、投诉处理机制，持续提升理赔服务能力，推进客户理赔信息真实性管理； 3.负责根据公司理赔管理制度，建立和健全分公司理赔政策、技术标准、操作实务、流程以及理赔质量管理体系,确保公司理赔政策在全省得到贯彻实施,保证理赔工作高效有序运转； 4.负责制定和实施分公司理赔队伍建设、培训规划，达成队伍建设目标，打造高素质的理赔队伍； 5.负责分公司权限内重大案件、非标准件的理赔处理，建立分公司应急处理机制； 6.负责分公司权限内选择系统外理赔协作单位的选择，调配内、外部理赔资源； 7.负责建立理赔品质监察和内外部打假网络，建立理赔队伍廉洁模式； 8.作好与承保部门、渠道部门的沟通协调； 9.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.年龄40岁以下 3.认同阳光文化，对待工作认真负责

1.负责编制再保管理办法等制度，确保贯彻执行。 2.负责再保合约和临分业务的洽谈、签署等，确保贯彻执行。 3.负责再保险交易对手的资信管理，并负责再保数据统计分析等工作。 4.负责根据监管政策、公司制度等的要求，报送再保相关业务数据等。 5.负责临分业务账单、合约账单等再保账务的管理等，确保账务结算及时、准确。 6.负责再保系统功能开发、优化等，确保再保系统功能健全。 7.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备3年以上再保工作经验。 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责参与理赔业务处理流程及相关规则制定； 2.对收集到的理赔资料进行审核并分类上传；及时核定理赔案件保险责任是否成立，并就案件结果与客户做好解释沟通工作；负责审核理赔案件，及时准确做出理赔结论并追踪处理结果； 3.负责统筹管理各环节理赔工作流程，提升理赔管理质效，提高理赔打假减损能力，提升客户服务满意度，提高理赔工作对前端业务准入、定价方面的风险提示、数据参考和服务保障等作用； 4.负责完善理赔服务体系，接受并及时处理客户理赔相关投诉，组织、实施各项理赔服务项目并跟踪机构活动开展； 5.对已结案件的书面材料按照理赔案卷管理办法的相关规定，及时整理归档形成卷宗，按要求进行妥善保存； 6.负责收集理赔经验数据，分析各项业务指标，撰写相关报告； 7.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备5年以上理赔岗位工作经验，熟悉信用保证保险理赔及追偿等方面的工作优先； 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责编制承保管理办法等制度，确保贯彻执行； 2.负责根据承保管理规定等制度要求，制定业务核保政策，并不断迭代优化； 3.根据核保政策及承保流程，评估风险情况，审核承保条件，完成权限内的日常核保工作； 4.根据公司战略要求，开展信用保证险产品的需求响应、产品调研、新产品开发研究等； 5.负责新产品单证设计等，确保贯彻执行； 6.负责分析及报送承保相关业务数据等； 7.负责核保系统功能开发、优化等，加强智能化风控系统建设，提升自动化核保能力； 8.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备3年以上责任险、非车核保工作经验或具备3年以上金融业务风控相关工作经验，熟悉信用保证保险核保、业务流程、条款设计等方面的工作优先； 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

落实公司合规风险/人事/行政管理规定，使内部顺畅，保障公司各项工作的有序开展。 负责根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行。

30岁以下，本科学历及以上

1.负责意健险案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假等工作； 2.负责完成意健险案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 3.负责意健险重大赔案上报； 4.负责意健险未决案件的清理工作； 5.领导交办的其他事项

1.本科学历及以上。35岁以内； 2.医学、法学、刑侦类专业毕业； 3.有较强的服务意识及沟通能力。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见 3.接到查勘定损通知后，负责组织客户、 其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失 4.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、接待客户、重大案件的上报及调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交 5.完成领导交办的其他工作

应具备资格证书：C1驾照 专业要求：汽车、刑侦、法律、机械、交通运输

1. 负责根据总公司风险、合规管理制度规定，初步拟定各项风险管理规章制度，提出修订意见和建议； 2. 负责拟定分公司年度合规工作计划，制定或修订分公司反洗钱制度文件，完善反洗钱制度体系，并协助推动具体工作的贯彻落实； 3. 负责组织开展风险、合规排查，对分公司和下辖机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4. 负责组织辖内机构开展合规风险讲坛、风险知识、合规知识培训等活动，负责对下辖机构合规工作指导； 5. 负责组织分公司及下辖机构开展反洗钱各类工作，负责对下辖分支机构反洗钱工作进行管理，负责处理分公司层级反洗钱日常工作； 6. 负责组织开展季度风险综合评级数据填报工作，收集、填报公司操作风险损失事件； 7. 负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 8. 负责日常涉刑案件管理、关联交易审核、法律意见审核等工作；

1、招聘范围 ：有相关岗位工作经验； 2、专业要求：法学相关专业； 3、仪表形象： 形象气质良好； 4、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

岗位介绍： 1、公司战略性人才项目，旨在招募年轻的本科毕业生，作为未来储备区经理进行定向培养，以夯实公司人才梯队基盘。 2、定岗于组训岗，通过系统化培训与实践，成长为综合型团队管理者。 3、内勤编制、签订劳动合同、非销售岗。 岗位职责： 1、负责协助区经理进行营业区经营管理； 2、负责各项人力发展政策、方案的组织推动、实施； 3、负责各级主管及准主管招募能力辅导、会报管理； 4、负责各项营业区组织发展体系的建立及晋升工程推动。 5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6、负责本营业区、支公司增员率及留存率的追踪与督导。 7、负责本营业区、支公司增员活动的策划与组织实施。 8、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利] ①薪酬待遇:基本薪资+现金福利(通讯补贴、交通补贴、误餐补贴)+节日费(元旦、春节、劳动、中秋、国庆)+降温费+取暖费+五险一金 ②特色福利: 补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼(春节、元宵、端午、中秋） ③假期:除年假、婚假、产假、事假外，可享受全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 ④丰富多彩的业余活动。 ⑤周末双休等

1、本科及以上学历 2、至少一年金融前线工作经验，保险行业经验、金融专业优先。 3、熟练属于PPT、Excel等办公软件。

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户将客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理等； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

35岁以下，第一学历为本科全日制，金融、保险、车辆等相关专业，具有一年以上车物损定损工作经验.。

1.认真学习和践行阳光文化，严格遵守公司的各项规章制度，积极参加公司和本部门组织的各项集体活动，热爱自己的本职工作; 2.负责渠道月度、季度、半年和全年经营分析； 3.负责行业信息收集、分类、比较，进行行业发展趋势分析,为领导决策提供参考依据； 4.经营分析考核，指导三级机构价值发展； 5.负责制定渠道各项管理规定、制度、流程、实务； 6.定期策划并组织开展营销活动，合理使用费用，控制成本； 7.负责渠道销售人员的活动量管理与培训，协助渠道人员参与招投标项目； 8.负责配合总、分公司相关工作； 9.完成领导交办的其他工作。

1.35岁及以下，本科及以上学历，保险、金融、数学、统计、精算等相关专业优先； 2.熟悉非车险业务，具有非车险相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、团队合作和抗压能力，细心踏实，积极主动，责任心强； 4.能够熟练运用各类办公软件，数据处理和分析能力强。

1、负责制定和实施数据治理体系架构和数据服务体系架构，包括数据管理、数据质量、数据标准化、数据保护和合规性，参与数据治理规划工作； 2、负责建立内外部数据管控机制和管理规划，推进数据治理工作的落地； 3、负责与业务和技术团队合作，推动数据治理政策的执行，确保数据的准确性、可访性和安全性； 4、负责审查并优化现有的数据管理流程，推动持续改进和创新。

1、本科及以上学历，数据科学、计算机、信息管理等相关专业； 2、至少5年在数据治理、数据标准、数据管理或相关领域的工作经验； 3、曾在中大型保险、银行等金融机构拥有实际工作经验，熟悉行业内数据管理的标准和流程； 4、拥有项目管理经验，能够协同多个项目达成目标； 5、具备数据治理成熟经验，至少完成2个以上数据治理项目并取得较好效果； 6、对于数据治理成果赋能经营管理、监管报送、征信报送、风险管理、运营、营销等场景有实际落地经验者优先； 7、拥有很强的沟通能力和团队协作能力，能够与各级管理层，业务团队，技术团队有效协作。

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户将客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。"

1、本科学历（汽车专业或退伍军人可放宽至大专）； 2、1年及以上查勘定损工作经验； 3. 为人正派，性格温和，工作认真负责。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上，35岁以下，理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业。