1.培训各渠道实施销售基本法，负责各渠道销售团队、人员管理； 3. 各渠道销售人员（含营销员）团队与个人活动管理体系的建立和推动； 4. 建立各渠道销售人员（含营销员）业务素质和销售技巧培训体系； 5. 协助部门负责人根据公司年度经营目标，组织各渠道、业务条线完成各分支机构各渠道业务发展计划； 6. 协助部门负责人完成公司销售策略、激励方案的制定、跟踪与推进及实施效果的反馈； 7. 对各渠道业务进展情况进行定期发布； 8. 领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，具备较强的文字表达能力、沟通能力；电脑操作熟练,熟练使用office软件； 2、有较好的学习能力和抗压能力； 3、勤奋踏实，敬岗爱业,有相关工作经验者优先。

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1. 负责本地区出险或定损的车物损重大案件通过重案管理平台及一键赔进行线上查勘定损支持，包括但不限于查勘审核、前置估损、推全方案制定、拆检跟踪、风险案件损失复核等工作； 2.负责指导并督促车物大案岗按标准和规则完成车物损案件处理，并针对规则和标准提供完善建议； 3.负责重案管理平台及一键赔工具在重案处理方面的问题以及改善建议的反馈，提升平台与工具效率，防范系统风险； 4.完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄40岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.五年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1、接受95510任务调度，联系客户对案件实施一键赔线上处理； 2、具备扎实的车物构造、保险理赔技能，有过财产险保险公司担任过查勘定损或车物重案经验者优先；

1、理、工、法律、保险、刑侦类等专业，本科以上学历。35周岁以下，认同阳光文化，道德品质良好； 2、很强的学习能力和敬业精神，较好地沟通能力，有良好的团队精神，对工作有极强的责任心。

1.负责客户业务分析； 2.负责客户业务推动； 3.负责了解客户/销售需求体验； 4.负责客户业务渠道管理； 5.完成领导交办的其他工作。

1.学历本科及以上； 2.年龄35周岁及以下； 3.保险金融等相关专业。

1、处理公司财产险常规案件 2、上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平 3、配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等 4、按照部门考核要求达成各项考核指标 5、完成领导交办的其他工作

1、阳光正能量，团队意识强 2、较好的表达协调能力、良好的职业道德与素养 3、工作积极有责任心，能够适应突发性工作安排 4、本科及以上学历，医学、法学等理工类专业优先 5、1-3年相关从业经验，条件优秀者可适当放宽

1.负责意健险经营的业务发展和成本管理目标达成； 2.负责月度营销方案制订与推动，月目标达成； 3.负责支持和协同客户、渠道部门开展营销活动； 4.负责建立市场费用管理机制； 5.负责辖内机构和渠道培训； 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上； 2.年龄35岁及以下； 3.相关岗位工作经验3年及以上。

1. 负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2. 负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3. 提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4. 接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5. 全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6. 负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。 7. 完成领导交办的其他工作。

1、30岁以下，本科及以上学历，理、工、医或刑侦、法律、保险类专业（非以上专业请勿投递简历）。 2、退伍军人可放宽至大专及以上学历，退伍时间不超一年。 2、驾驶技术熟练，无从事汽车类企业、其他保险主体、保险代理、保险公估服务工作经验（实习除外）。毕业后待业时间不超过半年。 3、入职后接受基层从业经历安排。

1.意健险理赔案件的全流程追踪、重大案件的上报、未决清理等； 2.负责以意健险理赔客户投诉赔案的具体处理； 3.审核出险客户提交的索赔资料，并预审及判断赔付责任。

任职资格：年龄 30岁以下以下，学历统招本科及以，医学、法学、刑侦类专业。

1.负责准确编报各种资金报表，在预算范围内按月或按周确定机构费用户资金需求数量，保证分公司经营正常运转的资金需要； 2.负责对本级机构的资金需求按预算要求进行申请，确保所划事项、用途、流程准确无误； 3.负责加强对本级机构的费用资金监控，确保及时上划。并审查各类开设账户的银行、性质，对其使用进行监控和管理； 4.负责通过对本级银行余额调节表的编制和各银行对账单的核对，对资金的使用情况进行监控和管理； 5.负责整理、装订和保管资金档案，确保档案的完整； 6.完成领导交办的其他工作。

年龄35以下，本科及以上学历，财务相关专业，有一定工作经验。

负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 负责重大案件的上报工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 负责人伤小额案件的快速处理工作； 完成上级领导交办的其他工作。"

1.年龄30岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或法律、保险、经侦类专业。 3.无产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业相关工作经验（毕业前在上述企业的实习除外）； 4.退伍军人、公检法背景人员可放宽至大专及以上学历； 5.毕业后待业时间不超过半年，退伍军人待业时间不超过一年。"

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程。 2.负责落实分公司各项规章制度； 3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理； 4.负责对客服中心员工进行日常管理与综合评价； 5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。 6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。 7.完成领导交办的其他工作。

1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。 2.有同业岗位相关工作经验。 薪酬待遇： 购买五险一金，享受所有节假日福利，享受父母津贴、年终奖及月度各类奖励。发展空间大。基本工资根据面试情况待定

1.根据总公司要求制定分公司农险中长期业务发展经营策略、年度任务计划，并督导下辖三四级机构完成年度目标； 2.制定相关农险核保指引、实务、操作流程及各项规章制度，并指导、监督三、四级机构执行； 3.负责权限内的核保工作，并对分公司超权限上报业务核保进行审核，合理把控风险； 4.指导分支机构制定区域目标市场、目标客户和经营策略； 5.负责农险业务监控及续保、应收、费用等管理工作； 6.负责对三级机构初核人员提供核保技术与业务管理培训； 7.配合各机构、各渠道部门需求，为客户展业、渠道拓展等提供现场陪同支持，并提供产品及核保政策相关培训； 8.负责各机构、渠道提出的产品开发需求，配合提供产品条款审核、费率厘定等工作； 9.协助收集同行业非车险发展的市场信息； 10.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.拥有1-3年农险业务支持相关工作经验； 3.保险、金融等相关专业。

1.执行总、分公司各项单证管理政策，监督指导下辖机构做单证管理工作； 2.对经总公司授权可印刷单证进行印刷与管理； 3.实施与管理本级单证的库存保管、征订、发放、回销、作废、遗失、归档、销毁业务环节； 4.指导、监督与管理下级机构及本级部门的业务全流程，每月进行库存盘点与管理； 5.对单证管理及使用情况进行检查；实施单证管理考核； 6.结算与分摊单证印刷费用； 7.实施辖区单证管理员的培训及上岗资格考试；指导和培训单证使用人员； 8.每月对单证数据进行监控、分析，并对异常情况及时上报和跟踪处理；发现违反制度、合规规定的行为及时反馈给稽核部门； 9.及时向总公司反映系统问题及需求，协助系统测试上线等； 10.负责投诉处理工作； 11.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下； 2.学历本科及以 3.专业：非艺体类不相关专业。

1. 负责组织协调分公司各部门和下辖分支机构制订、修订分公司的合规管理规章制度； 2. 负责进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司合规部反馈； 3. 负责对分公司和下辖机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4. 负责撰写合规报告、反洗钱报告及相关重要合规性文件； 5. 负责分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训； 6. 负责组织和开展合规培训，并向保险从业人员提供合规咨询； 7. 负责审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等； 8. 负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 9. 负责配合支持总公司合规管理工作，提供相应报表资料和文件；及时上报各类合规事件及信息； 10. 完成领导交办的其他任务。

1、招聘范围 ：有相关岗位工作经验； 2、专业要求：法学相关专业； 3、仪表形象： 形象气质良好； 4、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

1. 负责组织协调分公司各部门和下辖分支机构制订、修订分公司的合规管理规章制度； 2. 负责进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司合规部反馈； 3. 负责对分公司和下辖机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4. 负责撰写合规报告、反洗钱报告及相关重要合规性文件； 5. 负责分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训； 6. 负责组织和开展合规培训，并向保险从业人员提供合规咨询； 7. 负责审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等； 8. 负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 9. 负责配合支持总公司合规管理工作，提供相应报表资料和文件；及时上报各类合规事件及信息； 10. 完成领导交办的其他任务。

1、招聘范围 ：有相关岗位工作经验或2022应届统招本科及以上学历； 2、专业要求：法学相关专业； 3、仪表形象： 形象气质良好； 4、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1.根据总公司薪酬福利管理政策和制度，建立和完善分公司薪酬管理体系； 2.负责具体开展分公司薪酬福利管理工作，完成日常薪酬福利的核算和发放工作； 3.负责落实人力费用预算管理，合理规划人力费用开支，提升人力成本效能； 4.负责分公司社会保险与住房公积金的缴纳及管理，保障员工合法权益； 5.负责分公司薪酬数据的统计和分析，并按时完成相应数据报表； 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历； 2.年龄35岁以下； 3.三年及以上薪酬岗位相关工作经验。

1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程。 2.负责落实分公司各项规章制度； 3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理； 4.负责对客服中心员工进行日常管理与综合评价； 5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。 6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。 7.完成领导交办的其他工作。

1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。 2.有同业岗位相关工作经验。 薪酬待遇： 购买五险一金，享受所有节假日福利，享受父母津贴、年终奖及月度各类奖励。发展空间大。基本工资根据面试情况待定。

负责人伤案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作； 负责完成人伤案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 负责人伤重大赔案上报； 负责人伤未决案件的清理工作； 负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展； 完成上级领导交办的其他工作。"

"1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，法学、医学、刑侦类专业； 3.公检法、医院背景人员可放宽至大专及以上学历。"

1.处理公司和领导交办的日常具体事务； 2.对接分公司相应部门，做好销售推动、人员管理等； 3.做好销售人员的入职、离职管理； 4.根据分公司和领导要求，做好业务推动和核保等工作。

1.年龄35 岁以下； 2.学历本科及以上； 3.保险、金融、经济类相关专业； 4.保险行业销售管理、业务管理经验优先。

1、负责培训课程开发和培训,配合部门业务的拓展，对合作渠道展开培训需求分析，开发具有针对性的培训课程。 2、负责根据总、分公司要求及部门业务发展节奏，不定期为相关后援部门提供相关业务及产品知识培3、训授课。 4、负责协调内外部资源，组织与实施客户经理培训项目及业务推动过程中所需的培训支援项目。 5、负责培训效果的评估与追踪督导。 6、负责机构培训档案、培训课程、师资档案的整理归档及培训教具的管理使用，定期收集、分析与上报各类培训信息。 7、负责兼职讲师培养与管理。 8、完成领导交办的其它工作。

1、年龄30周岁及以下，特别优秀者可放宽至33周岁 2、第一学历全日制本科及以上 3、需有同业工作经验，有培训工作经历者优先

1、负责传播阳光企业文化和价值观念，在各级银行保险队伍中积极宣导阳光文化、价值观念和各项管理制度，倡导正确的银行保险理念和从业道德。 2、负责培训管理，做好各项培训管理工作，督导、检查、校正各类培训计划的实施，做好各类数据上报和扎口管理，根据上报要求保证各类上报数据及材料的真实性、质量和实效。 3、负责队伍培育，做好本机构专职讲师培养工作，并协助其他专职讲师做好兼职讲师的培养工作，对专兼职讲师进行评聘、调配与考核管理。 4、负责基础类培训。在执行总部培训制度和规定前提下，规划和健全分公司新人入司至转正期间的基础培训工作。 5、负责核心技术项目，在总公司支援和指导下，根据渠道合作及队伍发展的差异性需要，创造性完成各项核心项目的开发与实施，完成相应的内部和外部培训工作。 6、负责业务类培训，根据总公司和分公司业务发展需要、队伍成长及目标达成，适时制定非制式培训课程，推动所在机构的业务发展。 7、负责机构培训费用预算与管理。 8、负责中心支公司培训督导、支持与评估。 9、完成领导交办的其它工作。

1、年龄30周岁及以下，优秀者可放宽至33周岁 2、第一学历本科及以上 3、工作年限3年及以上，行业经历2年及以上

负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 负责重大案件的上报工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 负责人伤小额案件的快速处理工作； 完成上级领导交办的其他工作。"

1.年龄30岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或法律、保险、经侦类专业。 3.无产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业相关工作经验（毕业前在上述企业的实习除外）； 4.退伍军人、公检法背景人员可放宽至大专及以上学历； 5.毕业后待业时间不超过半年，退伍军人待业时间不超过一年。"

1、负责中支公司全年新增目标的达成。 2、负责在中支公司推动与落实标准化增员流程。 3、负责中支公司全年晋升目标的实现与晋升工作的推动落实。 4、负责对下辖营业区进行人力发展工作的督导、促进，并提供相应支持。 5、负责整个机构产品培训组织实施； 6、负责相关培训组织实施； 7、负责销售典范案例发现、萃取； 8、负责产品训练工具使用督导及训练效果数据追踪； 9、完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下 2.本科及以上学历 3.具有二年及以上行业工作经验 4.薪资面议。

1：及时调查，重点核验涉残案件，死亡案件的人伤信息 2：明确案件，伤残以及死亡案件的调查质量 3：重大伤残或死亡案件实地走访核实户籍性质和误工真实性 4：准确预估损失金额 5：诉讼台账建立 6：诉讼报送工作 7：庭前走访，诉讼指导，诉讼代理。

35岁以下，学历本科及以上，医学，法学，刑侦类专业

1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务； 2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视； 3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作； 4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损； 5、负责风险案件的调查工作；  

30岁以下，学历本科及以上，理工，医，法律保险刑侦专业