阳光保险集团

营业区区经理(J14042)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西赣州兴国郊县第一营业区

工作地点：江西省-赣州市-兴国县

岗位职责：

1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.第一学历为大专；最高学历为大专及以上；6年及以上工作经验；6年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验 2.38周岁以下

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广西分部综拓经理(J14039)

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所属公司：产险所属机构: 信保广西分部

工作地点：广西壮族自治区-南宁市

岗位职责：

（1）负责根据总部综拓业务发展规划，制定分部综拓内/外业务开展计划、阶段目标分解；（2）负责业务追踪辅导，关注弱体机构并重点帮扶，提出机构业务发展所需支持并协调解决；（3）负责综拓业务内/外部资源的开拓工作；（4）负责综拓内/外关系的维护，并对业务流程提出改进意见；（5）负责综拓内/外业务激励方案的制定、优化和宣导落地；（6）负责对综拓内/外业务进行统计分析，定期监测和追踪经营业绩；（7）负责综拓销售队伍管理，制定、组织和开展产品知识及销售技能类等培训；（8）负责综拓业务合规宣导、培训等合规管理工作；（9）完成总部及领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上；（2）年龄与性别：原则上30岁及以下，男女不限；（3）至少两年同业工作经验，熟悉全流程，业务能力较强，渠道资源丰富；（4）内部招聘：浅红区、深红区门店经理不得转岗,近两次考核为深黄及以上。

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本部营销部人员管理岗(J14030)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责人管核心业务系统的维护和管理。 2.负责总公司要求的核心系统维护及梳理等重要工作事项。 3.负责做好当地外勤薪资、人事管理工作。 4.负责对代理业务进行日常管理，并且建立代理业务合规经营档案。 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营销与人力发展部业务管理岗(J13986)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责下辖机构业务发展的指导和支持。 2.负责业务计划的分析和追踪分析。 3.负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。 4.负责分支机构会议和汇报管理。 5.负责报表数据的制作和分析。 6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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山东保后二部M0-2组保后专员(J13980)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保山东分部

工作地点：山东省

岗位职责：

1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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营销与人力发展部业务管理岗(J13972)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责下辖机构业务发展的指导和支持。 2.负责业务计划的分析和追踪分析。 3.负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。 4.负责分支机构会议和汇报管理。 5.负责报表数据的制作和分析。 6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营销与人力发展部综合开拓岗(J13969)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责制定、推动、督导分公司本部及所辖中支团险综合金融年/月度业务计划的实施。 2.负责分公司交叉销售专员的档案管理、选聘、异动、工资、福利待遇、阶段性预警及基本法考核等工作的落实。 3.负责协调综合开拓相关费用的结算。 4.负责协助机构业务推动相关问题的处理。 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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银保营销部培训岗(J13944)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责培训课程开发和培训,配合部门业务的拓展，对合作渠道展开培训需求分析，开发具有针对性的培训课程。 2.负责根据总、分公司要求及部门业务发展节奏，不定期为相关后援部门提供相关业务及产品知识培训授课。 3.负责协调内外部资源，组织与实施客户经理培训项目及业务推动过程中所需的培训支援项目。 4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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厦门保后一部M0-1组保后专员(J11362)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保福建分部

工作地点：福建省-厦门市-思明区

岗位职责：

1.通过电话沟通等方式提醒欠款人及时处理逾期账户，控制M0的逾期，降低风险及信用保证保险贷款损失，最大化回收逾期金额，提升客户征信意识！【现阶段主做M0阶段的催收】 2.按照公司风控要求，对投保的客户进行全方位的合规性调查，包含上门查勘核查等 3.完成部门下达的各项业绩指标，使应收账款控制在定额范围内； 4.协助主管做好内部业务工作

任职要求：

1.本科及以上学历； 2.有催收、信贷行业相关工作经验优先考虑； 3.普通话流利，计算机操作熟练； 4.积极乐观，抗压能力强，挑战高薪； 5.良好的沟通能力，条理清晰，思维敏捷，良好的沟通能力； 6.无不良信用记录。

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山东保后二部M0-1组保后专员(J13865)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保山东分部

工作地点：山东省-济南市-历下区

岗位职责：

1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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营业区新人组训岗(J13716)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西抚州市区同址第一营业区

工作地点：江西省-抚州市

岗位职责：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营业区区经理(J13696)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西抚州市区同址第一营业区

工作地点：江西省-抚州市

岗位职责：

1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.第一学历为大专；最高学历为大专及以上；6年及以上工作经验；6年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验 2.38周岁以下

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营业区新人组训岗(J13605)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西赣州市区同址第一营业区

工作地点：江西省-赣州市

岗位职责：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营业区新人组训岗(J13580)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西赣州南康郊县第一营业区

工作地点：江西省-赣州市-南康区

岗位职责：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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西北保后二部M0-2组保后专员(J11261)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保区域中心

工作地点：陕西省-西安市-莲湖区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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西北保后一部M0-2组保后专员(J11283)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保区域中心

工作地点：陕西省-西安市-莲湖区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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西北保后二部M0-1组保后专员(J11295)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保区域中心

工作地点：陕西省-西安市-莲湖区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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西北保后二部M0-4组保后专员(J11799)

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所属公司：阳光信保所属机构: 信保区域中心

工作地点：陕西省-西安市-莲湖区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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营业区区经理(J13487)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西赣州市区同址第一营业区

工作地点：江西省-赣州市

岗位职责：

1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.第一学历为大专；最高学历为大专及以上；6年及以上工作经验；6年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验 2.38周岁以下

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营销与培训部部门负责人(J13485)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西赣州中心支公司

工作地点：江西省-赣州市

岗位职责：

1负责中支公司全年新增目标的达成。 2.负责中支公司全年晋升目标的实现与晋升工作的推动落实。 3.负责在中支公司推动与落实标准化增员流程。 4.负责对下辖营业区进行人力发展工作的督导、促进，并提供相应支持。 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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客户经营服务部人员管理岗(J13348)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西分公司

工作地点：江西省-南昌市

岗位职责：

1.负责处理日常入职、离职等审批事宜 2.负责处理架构异动等操作处理 3.负责业务队伍维持考核追踪和预警 4.负责领导交办的其它工作

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为硕士研究生及以上；8年及以上工作经验；5年及以上相关行业工作经验；3年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营业区新人组训岗(J13338)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西抚州东乡郊县第一营业区

工作地点：江西省-抚州市

岗位职责：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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营业区新人组训岗(J13317)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险江西九江都昌郊县第一营业区

工作地点：江西省-九江市

岗位职责：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 2.35周岁以下

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华东保后二部M0-3组保后专员(J13081)

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所属公司：产险所属机构: 信保区域中心

工作地点：江苏省-无锡市

岗位职责：

岗位职责 1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

任职条件 1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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华东保后二部M0-2组保后专员(J13080)

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所属公司：产险所属机构: 信保区域中心

工作地点：江苏省-无锡市

岗位职责：

岗位职责 1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

任职条件 1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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长沙保后一部M0-1组保后专员(J13034)

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所属公司：产险所属机构: 信保湖南分部

工作地点：湖南省-长沙市-芙蓉区

岗位职责：

1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观

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西南保后二部M0-2组保后专员(J13003)

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所属公司：产险所属机构: 信保区域中心

工作地点：四川省-成都市-金牛区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

我要申请
西南保后一部M0-4组保后专员(J13002)

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所属公司：产险所属机构: 信保区域中心

工作地点：四川省-成都市-金牛区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

我要申请
西南保后一部M0-5组保后专员(J13001)

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所属公司：产险所属机构: 信保区域中心

工作地点：四川省-成都市-金牛区

岗位职责：

1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 2、对M0账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 3、以合规的方式对M0逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4、具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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长沙保后一部M0-2组保后专员(J12930)

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所属公司：产险所属机构: 信保湖南分部

工作地点：湖南省-长沙市-芙蓉区

岗位职责：

1.大力宣传、努力践行阳光文化； 2.负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作，针对未按时还款客户，需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响； 3.对准M1账户进行专业管理，根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题； 4.以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进，进行客户联系方式确认与相关还款洽谈，登记进度情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息； 5.完成上级交办的其他工作。

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1.大专（含）以上学历，经济、金融、财务相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑； 3.具有较好的抗压能力、沟通能力，具备团队合作精神和服务意识； 4.具备一定电脑操作技能，熟练使用办公软件； 5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。

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