阳光保险集团

【2026管培生】云客服中心业务管理岗(J20136)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责收集、研究和分析业务需求，评估并制定业务流程及操作规则，确保业务执行统一规范。 2、负责收集日常对于流程的问题反馈，及时评估处理并不断迭代优化。 3、负责与集团及各子公司建立良好的沟通协调机制，确保沟通信息的及时性、准确性，确保相关工作有效推动。 4、负责云客服中心知识库管理维护，确保知识完整性、一致性、准确性。 5、负责支持各类项目的进展，推动服务线上化、智能化、客户体验提升等工作落地。 6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，企业管理、经济、金融、保险、法学相关专业； 2、具有良好的书面和口头表达能力，可以胜任服务流程的编写； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、具有较好的工作推动力。

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【2026管培生】财务服务中心平台管理岗(J20134)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责全集团财务系统涉及服务主体的日常运维管理、系统优化升级等工作； 2、负责协助各级财务人员做好每月月结及年终决算工作系统方面的支持； 3、负责编写用户操作手册和系统配置手册的管理.组织相关系统功能培训和宣导； 4、负责对财务系统的需求进行收集.沟通和确认，跟进开发进度，并推动测试上线； 5、负责财务系统运营，能对系统功能上线后的核心运营数据和系统问题做出分析，根据分析结果提出相关建议； 6、负责新系统项目需求，包括招标.需求评审、开发上线等； 7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务管理、会计学、信息管理等相关专业。复合专业背景（技术+财务）优先； 2、参与过erp沙盘比赛、软件项目实习等优先； 3、具备较强的系统风险识别意识，较强的调研分析、技术学习和沟通协调能力； 4、积极乐观，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神； 5、熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能，具有较强的文档撰写能力和数据分析能力； 6、具有财税业务背景或者熟悉保险行业者优先。

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【2026管培生】财务服务中心运营管理岗(J20133)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责结合战略规划目标制定业务运营分析工作计划，优化运营指标体系，有效开展日常与专项分析，对重点指标进行监控、分析、判断、预警及业务效果评估，确保战略目标顺利达成； 2、负责协助组织开展前瞻性战略、行业发展动态研究，对标先进企业，清晰行业位次，并明确改进优化方向； 3、负责编写部门发展、经营工作总结等重大报告； 4、负责配合完成推动部门共享运营自动化、运营流程优化等运营数字化相关规划建设及落地； 5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，统计学、数学、金融、财会等相关专业，具备统计师、数据分析师、PMP或类项目管理资质认证优先； 2、对数据具有敏锐洞察力，熟练使用各类统计分析工具，同时能够对行业趋势、业务整体发展情况进行系统性研究与分析，为管理决策提供依据与支持； 3、掌握战略管理和流程管理基本原理，具备较好的企划设计能力、良好的文字写作、沟通、协调和组织能力，具有团队协作精神。

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【2026管培生】人力服务中心业务伙伴岗(J20132)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责收集和识别业务部门的人力管理需求，主导人力规划在部门内的实施； 2、根据业务部门的需求和集团管理要求，优化部门组织架构和岗位设置； 3、负责推动业务部门人才发展建设，通过重点项目的落地实施为组织选拔、培育人才； 4、负责积极与业务部门沟通，通过组织诊断，协助提升人力效能； 5、负责在业务部门落地实施常规人力项目性工作； 6、负责建立员工与公司的沟通纽带，推动企业文化落地，管理和预防劳动纠纷； 7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，人力资源类、工商管理、计算机类专业; 2、具有较强的沟通能力、业务理解能力、团队合作能力; 3、具备较强的责任心、执行力、自我驱动力，抗压能力强; 4、熟练的计算机操作能力，熟悉各类办公软件的使用。

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【2026管培生】云客服中心数据分析岗(J20130)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责根据管理需求提供数据分析支持，从数据中挖掘管理问题及深层原因，支持运营科学和专业化管理。 2、负责定期统计并挖掘运营数据，持续迭代数据分析工具和方法。 3、负责定期统计并挖掘坐席绩效数据，持续深化绩效优化，并为员工考核提供依据。 4、负责推动客服中心数据的系统化及自动化。 5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机类、经济学类、统计学类相关专业； 2、具有良好的数据收集、测量和分析能力； 3、具有指标制定、目标设定能力，有效推进各条线考核指标落地执行； 4、具有良好的沟通协调能力，工作中有较好的推动力。

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【2026管培生】阳光汇人伤医疗服务中心服务创新岗(J20129)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责从事人伤医疗理赔支持平台需求整理与发展规划； 2、负责参与阳光汇人伤医疗服务智能化研究与建设推动； 3、负责从事对阳光汇服务专业化、标准化能力提升； 4、负责参与阳光汇对产寿险服务事项的接洽与推进； 5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，临床医学、法医学、金融、保险相关专业； 2、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 3、具有良好的书面和口头表达能力； 4、熟练的计算机操作能力。

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【2026管培生】财务服务中心数据分析岗(J20128)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1.负责参与集团财务系统数据治理，包括原始数据清洗、集成及预处理，确保数据质量与可用性； 2.负责根据业务需求和数据特点，选择合适的数据挖掘算法，并进行模型的构建和训练； 3.负责运用统计学、机器学习等方法对数据深入分析；实时更新模型，确保数据挖掘的准确性始终保持在较高水平； 4.负责集基于业务需求或特定问题，通过统计方法和分析技术对财务数据进行分析； 5.负责使用数据可视化工具将分析结果以图表.报表等形式展示，形成数据分析报告，并向各方展示分析结果； 6.负责为使用方解释数据，提供数据分析支持，帮助其制定决策和优化流程； 7.负责数据产品的运营，统筹产品的整体质量； 8.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，管理信息工程、计算机、统计信息等相关专业； 2.熟练使用SQL，对数据具有洞察能力，能够进行复杂数据处理和分析，具有大数据建模经验最佳； 3.具备财务系统软件相关建设、运维经验者优先； 4.具备较强的系统风险识别意识，较强的调研分析、技术学习和沟通协调能力； 5.具备较强的沟通、协调和组织能力，具有团队协作精神。

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【2026管培生】云客服中心智能运营岗(J20127)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责客户服务领域人工智能前沿技术应用的追踪与研究； 2、负责智能体的服务流程、话术设计、适客化答案设计; 3、负责智能体的运营、维护、训练，提升业务办理成功率； 4、负责建立客服机器人运营指标体系，结合数字化运营，定位问题并持续优化服务功能； 5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，统计学、应用数学、计算机科学或相关专业优先; 2、熟练掌握数据清洗、数据处理、数据可视化、统计分析等技能，能够通过数据分析识别并找到影响服务成功的关键因素;熟练使用至少一种数据分析工具，如Python、R、Excel等; 3、具备较强的逻辑思维能力，能够对复杂的问题进行分析和梳理，提出合理的解决方案。 4、善于与内部团队、外部客户进行沟通协调，能够有效传达信息，推动工作顺利开展。 5、具有创新思维，能够提出新的想法和建议，推动服务创新和优化。 6、责任心强，学习能力强，工作中有较好的推动力。

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产险2026届管培生（总公司）(J20078)

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所属公司：产险所属机构: 阳光财产保险股份有限公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：

学历要求：2026届应届毕业生，硕士研究生及以上学历招聘方向及专业要求： 1、理赔类：轮机工程、海商法、法学、车辆工程、机械工程、保险、统计学、医学、护理学； 2、核保类：金融保险、土木工程、电力、航空航天、农学、医学、药学、护理学； 3、精算类：精算、风险管理、数学、统计学、算法； 4、职能类：金融保险、统计学、数学、人力资源等。

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证券研究部行业研究岗-2026届(J20070)

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所属公司：资管所属机构: 阳光资产管理股份有限公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责研究建立行业发展监测和评估模型，预测和判断行业发展趋势； 2、负责上市公司研究，发掘关键驱动因素，建立公司价值评估模型，建立股票投资池，选择具有中长期投资价值的公司建立核心投资库，并根据公司基本面变化和盈利预测提出月度、季度和年度行业投资配置建议； 3、负责分析和研究投资市场运作形式和重大影响因素，并提出投资建议； 4、负责为公司战略任务提供研究支持； 5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，本硕均毕业于国内985院校或全球QS排名top100院校，具有较强的逻辑分析能力和数据定量分析能力； 2.专业背景要求：（1）化工研究方向，化学类、材料类、化工与制药类、金融学等专业；（2）汽车研究方向，物理学类、工学、金融学等专业；（3）医药研究方向，生命科学、生物医学工程、医学、药学等专业；（4）海外市场（日本）研究方向，具备日语专业或日本高等院校学习经历，具有较强的日语学术文献阅读能力，对日本宏观经济和资本市场具有一定的研究；（5）国内市场研究方向，金融学、理工类等复合专业背景。

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集中交易室固定收益交易岗-2026届(J20068)

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所属公司：资管所属机构: 阳光资产管理股份有限公司

工作省市：北京市,香港特别行政区

岗位职责：

1.负责执行境内外债券、资金、国债期货等固定收益类业务投资指令，及时、准确完成指令要求的交易内容； 2.负责跟踪固定收益市场最新动态，及时反馈市场信息及交易数据，为固定收益投资部门制定投资计划提供支持； 3.负责固定收益类业务交易相关资料的整理和定期归档； 4.负责与市场主要金融机构加强交流，维护和拓展业务合作关系； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.细致严谨，执行力强，具备较强的团队合作精神和优秀的沟通协调能力。

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数据与信息管理部数据管理岗-2026届(J20069)

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所属公司：资管所属机构: 阳光资产管理股份有限公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.负责外部数据资源的统筹管理，包括各类资讯预算、需求管理、合同管理、账号管理等； 2.负责信息系统的数据维护，维护交易系统、估值核算系统、数据运营平台等业务系统的基础数据，包括证券/组合基础资料、机构数据、币种/市场/区域等公共类数据等； 3.负责数据需求调研、需求分析，配合系统开发岗完成数据类系统测试上线工作； 4.负责牵头组织公司数据治理、数据标准、数据质量管理工作，定义、发现、跟进、解决各业务线的数据问题； 5.负责数据管理工作的内外部沟通及衔接； 6.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.硕士及以上学历，计算机、金融、财务相关专业； 2.熟练使用SQL语言进行数据分析； 3.掌握数据治理方法论，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等常用实施方法； 4.有数据治理项目或数据仓库项目经验者优先。

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北京分公司-2026届雏鹰岗（管培生）(J20062)

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所属公司：寿险所属机构: 寿险北京分公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.作为寿险分公司各部门/机构重点培养对象，负责相关工作的推进；  2.根据分公司整体应届生规划，通过轮岗学习、系统性的培训，全面了解寿险业务及分公司的经营模式。

任职要求：

1.2026届应届毕业生，在校期间有学生干部及社团核心干部经历者优先； 2.本科及以上学历； 3.对金融保险行业感兴趣，有一定相关知识； 4.认同阳光文化，有一定的抗压能力和团队协作力，有良好的的沟通表达能力，积极开朗，追求卓越，有较强的学习意愿、适应转变和自我驱动的能力。

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阳光人寿总公司.营销部.2026届雏鹰岗（管培生）(J20030)

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所属公司：寿险所属机构: 阳光人寿保险股份有限公司

工作省市：北京市,北京市-朝阳区

岗位职责：

1.负责整合公司及外部资源，为代理人提供各类线上、线下的客户积累工具和活动等并推动落地； 2.负责通过数据分析，案例萃取，机构调研等方式指导协助机构搭建高客、中客等各类经营平台和活动平台； 3.负责参与大型活动的策划、执行； 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；金融类、统计类、新闻传播类优先 2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的学习能力； 3.思维活跃，勤于思考，具有较强的创新能力； 4.了解新媒体，有相关实习和独立运维经验者优先； 5.熟悉掌握Excel、PPT、Word等办公软件。

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阳光人寿总公司.精算部.2026届雏鹰岗（管培生）(J20028)

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所属公司：寿险所属机构: 阳光人寿保险股份有限公司

工作省市：北京市,北京市-朝阳区

岗位职责：

1.负责参与公司保险产品的定价、准备金评估、偿付能力评估等工作； 2.负责精算模型的搭建、维护和优化，进行数据分析和预测； 3.负责协助进行精算报告和监管报告的撰写； 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计、金融工程等相关专业优先； 2.至少通过2门及以上精算考试; 3.具备扎实的精算理论基础，熟悉精算模型和数据分析方法； 4.具备良好的编程能力，熟练使用相关精算软件； 5.有相关实习经验者优先。

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产险2026届管培生（产险北京分公司）(J19987)

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所属公司：产险所属机构: 产险北京分公司

工作省市：北京市

岗位职责：

岗位职责： 1、产品、渠道、运营三个条线轮岗学习 2、协助部门负责人处理日常相关工作

任职要求：

任职要求： 1、2026届应届生；本科学历及以上，保险学、金融、经济学相关专业优先； 2、有相关实习经验优先 3、良好的学习能力；严谨务实的工作作风；细心、踏实，有强烈的责任心。

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宏观研究部宏观研究岗-2026届(J19731)

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所属公司：资管所属机构: 阳光资产管理股份有限公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.负责对国内外宏观经济政策的变化进行研究，收集国内外宏观经济数据、跟踪市场运行，进行深入分析，并撰写相关研究报告； 2.负责对宏观经济中长期发展趋势进行预判，对全球经济变化做出判断，指导金融资产配置； 3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.博士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.学科专业基础扎实，具备良好的宏观经济和金融市场分析能力； 3.具备深入研究问题的兴趣和能力，吃苦耐劳，能够适应学习型组织的团队氛围。

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阳光人寿总公司.客户研究与产品开发部.2026届雏鹰岗（管培生）(J19719)

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所属公司：寿险所属机构: 阳光人寿保险股份有限公司

工作省市：北京市-朝阳区

岗位职责：

1.负责关注市场动态及监管政策，从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品开发和设计提出建议； 2.负责进行产品调研，提出产品创意、进行可行性分析，并组织协调其他相关部门的产品开发工作； 3.负责建立定价模型、进行利润测试，准备内部产品报告及监管报备材料，完成新产品上线测试，审核新产品宣传资料等； 4.负责对上市后的产品进行维护支持及追踪分析； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计专业优先； 2.至少通过2门精算考试； 3.具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。

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阳光人寿总公司.人力资源部.2026届雏鹰岗（管培生）(J19694)

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所属公司：寿险所属机构: 阳光人寿保险股份有限公司

工作省市：北京市-朝阳区

岗位职责：

1.负责制定干部管理办法，并具体落实，包括考核晋升、降级、晋级、业绩跟踪等日常工作； 2.负责配合公司经营战略目标，建立科学合理的干部选拔、配置、退出机制，搭建公平合理的竞争平台，及时发现、使用、激励优秀干部，保持干部队伍活力； 3.负责制定并不断完善员工职级管理办法，使员工晋升通道保持畅通，充分利用科学合理的员工职级设定激发员工工作热情； 4.负责对总分公司干部晋升、晋级、异动、入司及员工晋升、晋级进行审批，做好总部干部的任免发文和定期报表分析，对干部职级信息进行管理； 5.负责指导分公司规范干部管理的相关工作，推动分公司完善干部信息管理； 6.负责加强专业技术人员队伍建设，组织公司专业技术职务等评聘； 7.负责公司职级体系建设，对总分公司的员工职级进行明确和维护； 8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历；保险类、人力资源类、工商管理类、心理学类优先； 2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力； 3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥，有较强的抗压能力； 5.思路开阔，心态开放，能够在工作中主动进行创新尝试，提出创新、新颖的观点或方法。

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人事行政部.实习生岗(J19006)

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所属公司：产险所属机构: 产险北京分公司

工作省市：北京市-朝阳区

岗位职责：

实习

任职要求：

实习

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集团投资方向2025管培生（J18294）

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所属公司：集团所属机构: 投资管理部

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责协助准备资产负债管理工作会议，完成资产负债管理监管量化评估、能力自评估工作，修订资产负债管理相关制度及流程； 2、负责评估资产负债匹配状况，识别、分析、监测资产负债错配风险、流动性及偿付能力不足风险，必要时提出预警与调整方案； 3、负责偿二代下资产端的风险计量和预测工作，评估分析重大事项对期限结构匹配状况、成本收益、流动性等的影响； 4、负责资产负债管理相关的信息披露、监管报告、统计报送、数据分析与治理等； 5、负责跟踪市场整体风险水平的变化趋势，对投资资产进行风险跟踪监测，评估资产质量并及时识别和报告潜在风险，撰写五级分类报告； 6、负责协助进行投资数据及风险系统搭建、维护、开发和管理，保证数据质量； 7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招硕士及以上学历，金融工程、统计学、数学相关专业； 2、具有良好的人际沟通与团队协作能力； 3、对数字敏感，逻辑思维清晰； 4、具有良好的书面和口头表达能力。

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理赔服务部.查勘定损岗(J18025)

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所属公司：产险所属机构: 产险北京分公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上； 2.理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 3.30岁以下。

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财务服务中心数据报告处数据分析岗(J16462)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责集中分析挖掘核算、资金、税务等专项财务数据价值，提供内部管理建议、走势预判、风险预警等服务。 2、负责完成服务主体提出的数据分析需求，建立分析指标，出具相关分析结果或报告。 3、负责配合服务主体推进智慧财务平台建设。 4、负责配合落地部门数字化建设的相关工作。 5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉大数据、AI以及互联、物联、区块链的技术应用，优秀的数据敏感性和商业（业务）洞察力，能够快速、准确抓住、理解业务逻辑、业务重点和痛点； 2、对数据具有天生敏感度、善于钻研数字背后的东西，优秀的数据分析能力和逻辑思维，能够清晰输出业务观点和判断依据；突出的学习研究能力，能够对行业发展趋势、同业发展模式等有清晰的认识、理解，并能形成自己的产出； 3、优秀的沟通表达和协调能力，能够协调推动业务部门就“数据推动业务”的模式、思路等达成高度一致； 4、统计学、数学、精算、金融等相关专业背景，具备丰富的商业数据分析相关工作经验，优秀的数据分析工具应用（如SQL、SPSS、SAS等）和数据模型能力，具备管理咨询机构或大型金融保险公司数据研究部门的工作经验最佳。

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人事行政部.实习生岗(J16789)

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所属公司：产险所属机构: 产险北京分公司

工作省市：北京市

岗位职责：

1.机构产品、渠道、运营等业务部门轮岗 2.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.目标学历及院校：全日制本科及以上学历； 2.学生特质：有阳光味道。

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北区稽核中心产/寿险稽核处稽核岗（校招）(J16131)

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所属公司：集团所属机构: 监察稽核部/纪委办公室

工作省市：北京市

岗位职责：

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

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医养不动产中心2025年管培生（养老营销方向）(J15937)

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所属公司：集团所属机构: 医养不动产中心

工作省市：北京市-通州区

岗位职责：

1、负责组织策划养老社区市场营销活动，助力项目销售； 2、负责养老产品市场推广及品牌宣传、品牌推升工作的执行; 3、负责市场调研，目标市场分析，制定宣传策划计划、广告投放计划，建立媒介沟通渠道； 4、负责社会化媒体的建设、整体策划、日常运维；以及各种宣传资料、物料的策划、实施；挖掘新的渠道和方式进行有效的策划宣传推广； 5、领导安排的其他工作

任职要求：

1、统招硕士及以上营销、市场、销售、策划等相关专业； 2、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 3、具有良好的书面和口头表达能力； 4、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。

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医养不动产中心2025年管培生（财务管理方向）(J15936)

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所属公司：集团所属机构: 医养不动产中心

工作省市：北京市-通州区

岗位职责：

1、负责按照财务管理要求，制定统一的财务管理制度、会计核算制度； 2、梳理业务流程，制定标准化的SOP，并监督落地执行； 3、负责监控项目会计核算工作及会计基础工作，提高核算质量； 4、负责监控各项目公司的营运资金使用，提高资金使用效率； 5、负责对各项目公司的成本费用进行管控，发现问题，降本增效； 6、负责收集最新的税收政策，对项目的日常纳税事项进行监督，对于重大涉税事项、重大税务风险等组织讨论与决策； 7、负责财务风险的管控，善于发现项目经营中存在的风险并进行预警； 8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、统招硕士及以上学历，会计、审计、税务相关专业； 2、有扎实的财务专业知识，中级、CPA、注税优先考虑； 3、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 4、具有良好的书面和口头表达能力； 5、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。

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