属地客服经理

属地客服经理

1.负责办公流程、会议、物资、职场维护、固定资产等日常事务管理。 2.制定优化行政制度，协调内外部事务，保障公司运转。 3.审核业务合规性（符合法规、监管要求及内部制度），识别风险。 4.制定更新合规制度，开展合规培训，提升全员意识。 5.处理违规问题，跟踪监管政策，向管理层及监管机构反馈报告。

35岁以下，第一学历为全日制本科及以上，金融、保险等相关专业。

1.践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化。 2.负责落实公司条线相关战略落地要求，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。 3.负责落实公司制定的各项制度与政策，负责分解制定销售推动策略、业务竞赛方案，达成条线的业务发展和成本管理目标。 4.负责统筹各项资源，推动渠道管理的专业化，整合公司内外部资源，提高战略合作渠道占比，推动各项业绩指标达成。 5.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为公司经营管理营造良好内外部环境。 6.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，防范机构经营风险。 7.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历。 2.对非车险主要险种（财产险、责任险、工程险、货运险、意健险等）有深刻理解，熟悉市场动态、产品特点、风险特性、承保规则、理赔流程。 3.对非车险业务的风险特性有深刻认识，具备较强的风险识别、评估、选择和管控能力，确保承保质量和业务健康发展。 4.具备高度的职业操守和道德标准。

抓好业务拓展、经营管理及队伍建设，确保计划业绩目标的达成。 1 负责落实中心支公司制定的续期、收展年度计划和预算，分解、制定并推动实施客经区业务计划。 2 负责开展经营分析和业务统计，监控实际执行情况，落实并完成客经区续收保费、收展计划。 3 负责客经区的队伍出勤情况，提高出勤率指标。 4 负责客经区的继续率情况，提高继续率指标。 5 负责客经区的合格率情况，提高合格率指标。 6 负责客经区的日常基础管理活动及会议和培训组织。 7 负责业务数据的经营分析及业务情况总结。 8 完成领导交办的其他工作。

年龄38周岁及以内，全日制本科及以上学历。

1、据业务需求文档，完成主要软件模块的设计、开发、测试，以保证系统模块能够按期交付，并稳定运行； 2、分析现有系统产生的问题，并给出解决方案，以确保尽快解决问题；持续关注系统现有功能效率情况，并不断的做系统优化； 3、参与相关项目的设计、评审、开发，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果； 4、跟踪了解业界发展、互联网相关最新技术，参与重点项目新技术研发工作； 5、对低阶岗位人员进行技能培训、指导低阶岗位的技术开发工作。 6、领导交代的其他任务。 

1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、Mybatis、Jquery、Zookeeper、TestNG、RabbitMQ、Redis等； 3、熟悉主流应用系统的架构体系、中间件以及数据库技术，如Jboss、Oracle、Mysql、Mycat等；对SOA微服务、缓存化技术、数据路由有深入了解者优先； 4、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力，正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 5、有大型项目开发、实施经验者优先，有保险行业经验者优先。

1.负责消费者权益保护，受理并协调解决上门客户咨诉等问题，重点做好老年人等特殊群体服务工作。完成属地监管部署的各项消保工作任务。 2. 负责落实营业网点消保工作要求，包括但不限于常态化教育宣传区域布置，如：消保风险提示，偿付能力、投诉通道及处理流程公示等，并根据监管要求开展金融教育宣传活动。 3.负责为客户提供无法线上办理的出单、批改等各项保单服务，作业时要按照核保要求，对各项资料进行风险控制。严禁理算。 4.负责电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。收集和反馈系统问题，提出线上化功能建议，为客户提供更便捷的服务。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和核心出单承保资料的收集、装订、预归档等。 6.负责其他事宜，如证照管理、职场搬迁、续租与房东沟通事项，监管类资料收集、整理、报送，人员入离职办理、文化培训及档案整理，大额、可疑交易的上报。

本科学历，35岁以下

1、法务审核工作‌：全面负责公司业务合同、合作协议、规章制度、对外函件等各类法律文书的审核、修订工作，识别并规避法律风险，确保文件合法合规。 2、风控合规工作‌：结合保险科技业务特性，制定并优化合规制度与流程；定期开展业务合规风险排查，建立风险监测、评估、提示及应对机制；对接监管机构合规检查，统筹公司治理及关联交易管理相关工作。 3、行政文秘工作‌：负责各类公文、报告等核心材料的撰写；同时负责印章证照管理及大型会议活动组织。

1、本科及以上学历并持有法律职业资格证书；具备2年以上法务或合规工作经验；有大型集团或金融科技类公司经验者优先。 2、具备系统的法律风险识别与应对能力，能有效制定应对策略，拥有出色的流程梳理及沟通协调能力。 3、具备扎实的文字功底和公文写作能力‌，能够独立撰写、审阅各类法律文书与行政公文，文笔严谨、逻辑清晰。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与学习能力。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、在总、分公司统一领导下，处理存量信保业务相关事宜。 2、协同保后团队盘点存量信保风险账户，制定提醒、保后策略，配合保后团队进行客户提醒、线上保后作业，根据保后调度进行逾期客户外访。 3、处理当地存量信保客户的投诉。 4、负责组织、管理存量车抵客户车辆保全工作。 5、统筹、管理辖内属地客服专员。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，认同公司管理工作的方法。 3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 4、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。 5、具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 6、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 7.道德品质良好，身心健康，无不良记录。 8、大专及以上学历。 9、1年以上同业同岗位工作经验或2年以上同业客服团队经验。 10、具备相应的团队组织及管理能力。 11、特别优秀者可适当放宽标准。

1.负责准确编制或审核本级以及下辖机构的各种财务报表，并及时上报总公司; 2.负责按照国家相关会计法规和政策能及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息，保证财务信息真实、完整有效; 3.负责分析成本数据，对数据敏感，对保险业务有一定了解，为分支机构领导和相关部门提供财务数据支持，用于决策, 4.负麦对下属机构的会计核算工作进行审核和指导、培训; 5.负责接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用; 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.工作积极，认同阳光文化

1.深入分析保险业务场景，主导AI解决方案（如大模型微调、智能体建设、RAG系统构建）的架构设计和开发实现，确保技术规模化落地并量化业务价值； 2.主导复杂业务问题建模，从数据探查到特征工程，确保全流程交付并支持持续迭代； 3.对业务数据具备优秀的分析与建模能力，能从数据中挖掘模式、洞察问题、形成策略建议，并推动AI在实际场景中创造可衡量的业务价值； 4.跟踪人工智能前沿技术，并结合业务需求进行技术预研与创新应用，提升团队技术影响力与业务竞争力； 5.参与算法工程化体系建设，包括模型部署、性能优化、效果监控与迭代机制，推动算法服务的稳定性与效率提升。

1.本科及以上学历，人工智能、计算机、数学、统计等相关专业，3年以上算法研发或AI应用落地经验； 2.具备扎实的数理与算法基础，深入理解机器学习、深度学习等理论，至少在一个方向（如大模型应用、Agent、RAG、CV、NLP）有实际项目落地经验； 3.熟练掌握Python/Java/Scala等至少一门编程语言，具备良好的工程实现能力，熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架，熟悉大数据处理工具（Hadoop/Spark/Hive等）； 4.具备较强的业务理解能力、数据敏感性和结果导向意识，善于沟通协作，能独立推动算法项目从需求到落地的全过程； 5.具备大规模数据建模和分布式训练经验者优先；在相关领域有技术专利或知名项目经验者优先。