1.认同阳光文化，全面实践阳光文化; 2.熟悉非车业务流程，学习承保理赔知识，参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、项目招标、标书制作等业务拓展活动; 3.负责公司客户资源、渠道资源开发等工作落地，包括大中型企业、经纪公司及招标业务、政府客户(应急、卫健、民生等)、银行、邮政等。对公司现有客户资源与合作渠道进行客户关系维护; 4.参与公司安排的其他非车价值发展的相关工作。

1.学历：2026年毕业应届生，本科及以上学历； 2.专业：与非车未来发展方向相匹配的工学类、经济学类、管理学类、农学类、医学类、保险学类等相关专业优先; 3.综合素质：学习能力强，形象气质佳，语言表达能力强，具有强烈的竞争意识、目标感和执行力，有学生会、校园社团、社会实践、企业实习等经历者优先。

1. 负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2. 负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3. 提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4. 接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5. 全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6. 负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。 7. 完成领导交办的其他工作。

1、30岁以下，本科及以上学历，理、工、医或刑侦、法律、保险类专业（非以上专业请勿投递简历）。 2、退伍军人可放宽至大专及以上学历。 2、驾驶技术熟练，无从事汽车类企业、其他保险主体、保险代理、保险公估服务工作经验（实习除外）。 3、入职后接受基层从业经历安排。

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学、行政等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。

1. 负责组织协调分公司各部门和下辖分支机构制订、修订分公司的合规管理规章制度； 2. 负责进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司合规部反馈； 3. 负责对分公司和下辖机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4. 负责撰写合规报告、反洗钱报告及相关重要合规性文件； 5. 负责分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训； 6. 负责组织和开展合规培训，并向保险从业人员提供合规咨询； 7. 负责审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等； 8. 负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 9. 负责配合支持总公司合规管理工作，提供相应报表资料和文件；及时上报各类合规事件及信息； 10. 完成领导交办的其他任务。

1、招聘范围 ：有相关岗位工作经验或2025应届统招本科及以上学历； 2、专业要求：法学相关专业； 3、仪表形象： 形象气质良好； 4、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；