岗位职责：
1.负责组织建立分公司经营分析体系，撰写月度经营分析报告。
2.负责对分公司业务计划执行情况进行追踪、预测。
3.负责进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作。
4.负责对分公司三、四级机构筹建和经营管理情况进行追踪、指导。
5.负责进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告，并向总公司上报。
6.负责编制分公司业务统计报表。
7.负责与财务等相关部门配合，进行当地监管机构的数据报送、产品报备等。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.第一学历为普通全日制本科；
2.最高学历为普通全日制本科及以上；
3.2025年应届毕业生。
