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  • 产险2025届管培生(福建)(J18397)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险福建分公司
    工作省市:福建省

    岗位职责:

    1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面; 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    1.学历:重点本科及以上学历; 2.专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先; 3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队第一。
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  • 产险2025届管培生(厦门)(J18378)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险厦门分公司
    工作省市:福建省-厦门市

    岗位职责:

    1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面; 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    1.学历:重点本科及以上学历; 2.专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先; 3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队第一。
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  • 福建分公司-2025届雏鹰岗(管培生)(J18309)

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    所属公司:寿险 所属机构: 寿险福建分公司
    工作省市:福建省-福州市

    岗位职责:

    【关于“雏鹰计划” 】 “雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施,为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台,“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。 【加入雏鹰计划,你将优享】 优秀导师配备、轮岗实践历练、专业系统培养、加速晋升通道 【阳光需求】 ※市场营销类管培生: 通过学习市场开拓、业务推动、客户分析、企划管理等知识,成为营销管理的专业人才,帮助公司达成既定的经营目标。 ※培训讲师类管培生: 通过专业培养,能够成为业务伙伴、渠道的关键合作伙伴,综合运用各种资源,设计并落地相关学习项目,辅导和支持业务团队的发展。 实习期间享受午餐和交通补助 待毕业签订劳动合同后享受员工福利待遇: 【阳光福利】 ※福利:五险一金、补充商业医疗保险、节日费、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖费等 ※特色假期:法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱: 父母赡养津贴、婚庆礼金、生子贺金、父母贺寿金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等 完善的升职空间:有机会参与公司级重要项目,接触前沿业务,和大牛一起并肩作战 【任职要求】 1、2025年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具有较强的沟通能力; 3、熟练掌握办公软件; 4、保险学、金融类、经济类、法律、税务、风险合规等专业优先。 工作地点:福州、厦门、泉州、莆田等 本岗位为保险内勤岗位,无销售压力 【招聘流程】 简历投递-简历筛选-北森测评-初试-复试-终试-录用(签订三方协议)-实习-转正入职签订劳动合同

    任职要求:

    1、2024年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具有较强的沟通能力; 3、熟练掌握办公软件; 4、保险学、金融类、经济类、法律、税务、风险合规等专业优先。
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