岗位职责：
入职后即指定资深员工作为带教导师，进行系统化培养
基础学习期（1-2个月）：学习理赔制度、业务流程、系统操作
技能提升期（3-4个月）：独立处理简单理赔案件，参与定损、单证收集、客户沟通
实践锻炼期（5-6个月）：承担部分常规理赔案件
任职要求：
1.招聘对象：全日制本科及以上学历的应届毕业生（毕业时间不超过1年），或符合“新人原则”的往届毕业生（毕业后待业时间不超过半年）。
2.专业要求：以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工、医学、法律、经济类专业为主。
3.素质要求：具备良好的道德品质、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神，能适应户外查勘工作，吃苦耐劳，责任心强。
