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  • 精算部.价值评估处.2026届管理培训生(J20944)

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    所属公司:集团 所属机构: 阳光保险集团股份有限公司
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1.参与集团寿险版块产品开发管理、产品体系研究、重要产品项目推进等相关工作; 2.参与集团寿险版块精算评估管理工作,包括价值评估、准备金评估或偿付能力管理等相关工作; 3.参与寿险精算相关的行业分析与前沿研究。

    任职要求:

    1.精算、统计、数学、保险相关专业硕士及以上学历,有准精算师及以上资格者优先; 2.熟练使用常用统计软件(如SAS、Python、R等)、EXCEL等; 3.具有严谨的逻辑思维能力,较强的沟通能力,责任心强,具备良好的服务精神和团队合作能力。
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  • Java/Python/Go开发岗【2026届应届生】(J20154)

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    所属公司:集团 所属机构: 科技创新推动中心
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、深入理解系统需求,通过高质量的设计和编码实现系统功能; 2、参与构建和维护关键服务与基础设施,对线上问题进行快速定位并解决,对服务性能进行监控与优化; 3、参与新技术的研究和探索,为团队的技术进步和创新提供支持; 4、与上下游团队密切配合,完成交办的各类工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,人工智能、计算机、软件工程相关专业; 2、扎实的计算机基础,至少掌握一门主流编程语言,如Java/Python/Go等; 3、具备较好问题分析能力、以及问题解决能力; 4、具有强烈的学习意愿和较强的自助学习能力,工作踏实,吃苦耐劳,责任心强; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,良好的服务意识、职业素养。
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  • 阳光保险集团2026校园大使(J21193)

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    所属公司:集团 所属机构: 阳光保险集团股份有限公司
    工作省市:全国

    岗位职责:

    阳光保险集团校园大使项目是面向全球高校优秀学子的精英招募项目。我们寻找乐于分享、渴望成长的校园KOL,作为阳光在高校的品牌代言人、人才推荐官和活动策划师,帮助同学发现保险科技的无限可能,同时收获职场经验、专属福利和职业加速通道。

    任职要求:

    1. 国内外高校在读学生(大三、研一优先); 2.积极向上,充满活力,渴望通过努力成为更好的自己; 3.专业不限,人工智能、计算机、保险、金融、市场、传播等相关专业,尤其是复合型专业可优先。
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  • 监察稽核部/纪委办公室监察室监察岗(2026届校招)(J21180)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、贯彻落实纪检监察机关的文件和通知精神,开展相应活动; 2、办理内外部信访举报案件; 3、开展反腐倡廉教育宣传工作,建立廉政文化氛围; 4、纪检监察信息的收集、编制和管理; 5、领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:法律、保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 集团招采商城运营方向2026届管理培训生(J21144)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1. 负责商城日常运营管理,包括商品上架、价格管理、订单处理、结算对账等; 2. 制定并执行运营策略,提升商城活跃度与交易额; 3. 分析运营数据,优化运营效率与用户体验; 4. 处理用户咨询与投诉,维护客户关系; 5. 识别运营风险,制定应急预案。

    任职要求:

    1.专业技能: 具备扎实的数据分析能力,精通 Excel,能独立完成复杂数据处理、报表制作与可视化分析; 能够运用数据驱动方法,支持商城运营策略制定与效果评估。 2. 综合能力 具备逻辑思维与结构化分析能力,能独立开展专题分析并输出可行建议; 优秀的沟通协调能力,能高效协同内外部团队,推动项目落地; 具备较强的客户服务意识与危机处理能力,能灵活应对运营突发问题; 具备创新思维与学习能力,能持续跟踪行业趋势并优化运营策略。 3. 职业素养 责任心强,注重细节,具备良好的团队协作精神与服务意识; 能在快节奏、多任务环境下保持高效工作,结果导向。
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  • 集团招采(IT)方向2026届管理培训生(J21142)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、审定招采申请:根据项目需求,审定科技相关招标采购计划、采购需求,协助需求部门明确采购技术标准与商务条款,确保采购需求合理、采购项目按计划推进。 ‌2、组织招标采购工作‌:负责IT硬件、软件、云计算、数据中心、网络安全、数字化转型等科技类项目的招标采购全流程管理,包括发布招标信息、编制招标文件、接收投标文件、组织开标和评标等。 ‌3、市场调研与价格分析‌:跟踪科技行业趋势,进行科技领域市场调研,收集和分析市场价格信息及行业动态,为招标采购提供依据。 ‌4、商务谈判与合同签订‌:进行商务谈判,完成定标流程,协助需求部门解决合同签订及履约过程中的问题。 ‌5、监督与检查‌:监督检查供应商的供应履约情况,维护与供应商的良好合作关系。 6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、专业知识‌:了解IT产品与服务体系,熟悉软硬件采购特点,具备基础的技术理解能力。 ‌2、技能要求‌:具备基本的采购管理、合同管理等相关专业知识,具有一定的谈判技巧和市场分析能力;具备良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力、学习能力、团队合作能力。 ‌3、职业素养‌:责任心强,为人正直,意志品质优秀,愿意与公司共同发展,能够在一定的压力下有效开展工作。 ‌4、其他要求‌:熟练掌握计算机使用,具备一定的英语阅读能力,以及数据分析能力。 5、加分项:有IT类项目实习、竞赛或认证(如PMP、ITIL、云相关认证)者优先。
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  • 集团招采(不动产)方向2026届管理培训生(J21141)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、审定招采申请:根据项目需求,审定不动产相关招标采购计划、采购需求,确保采购需求合理、采购项目按计划推进。 ‌2、组织招标采购工作‌:负责建筑施工、装修装饰、机电安装、园林景观、建材设备、维修运营等不动产类项目招标全流程管理,包括发布招标信息、编制招标文件、接收投标文件、组织开标和评标等。 ‌3、市场调研与价格分析‌:进行不动产相关领域的市场调研,收集和分析市场价格信息及行业动态,为招标采购提供依据。 ‌4、商务谈判与合同签订‌:进行商务谈判,完成定标流程,协助需求部门解决合同签订及履约过程中的问题。 ‌5、监督与检查‌:监督检查供应商的供应履约情况,维护与供应商的良好合作关系。 6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、专业知识‌:了解建筑工程流程、造价构成、合同范本(如施工合同、设计合同),具备基础的工程识图与算量能力。 ‌2、技能要求‌:具备基本的采购管理、合同管理等相关专业知识,具有一定的谈判技巧和市场分析能力;具备良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力、学习能力、团队合作能力。 ‌3、职业素养‌:责任心强,为人正直,意志品质优秀,愿意与公司共同发展,能够在一定的压力下有效开展工作。 ‌4、其他要求‌:熟练掌握计算机使用,具备一定的英语阅读能力,以及数据分析能力。 5、加分项:有工程造价、施工管理实习经历或相关执业资格(如造价员、建造师基础)者优先。
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  • 阳光保险集团2026届领鹰管培生(公关协调方向)(J20930)

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    所属公司:集团 所属机构: 阳光保险集团股份有限公司
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1.定岗集团,集团与子公司协同培养,通过轮岗学习、系统性的培训,紧贴集团业务,深入了解保险脉络,构建对大型金融集团运作的完整认知; 2.作为集团关键岗位重点培养对象,围绕对外交往、企业合作、对外公关等方向进行培养; 3.公司高层领导亲授引领,业务带头人手把手实践指导,人力资源部全程关心辅导; 4.通过定制化培养,3年在关键部门成为独当一面的骨干,5年成长为带领团队的初级管理者,为未来领军人才做储备。

    任职要求:

    1.极具表达力和良好素质,有组织过外部大型活动经验者优先; 2.自驱力强,结果导向,充满活力,善于沟通,做事细致,能够处理复杂问题; 3.硕士及以上学历,有复合型专业背景优先。
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  • 【2026管培生】数据科技部需求管理岗(J20870)

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    所属公司:集团 所属机构: 支持中心
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、围绕保险主业相关核心业务,负责以大模型 / 智能体为核心的新一代智能产品规划与落地,推动 AI 技术从单点应用向产品化、平台化、可复用方向演进,支撑集团级业务效率与管理能力提升。 2、辅助业务部门发现高价值AI落地应用场景,参与流程与模式变革,为业务部门提供可落地的AI解决方案。 3、基于大模型、智能体、RPA、多模态等技术能力,参与包括客服、审核作业等重点业务方向的产品设计和落地推动。 4、深度了解中心各业务条线,将分散需求抽象为可复用的产品能力或标准化组件。 5、与业务部门共建产品方案,组织内外AI、数据、研发团队协作,推动技术能力向业务价值转化。 6、持续关注行业内外先进技术应用与最新科技成果,探索新技术在保险业的落地应用,推动优秀技术与案例在内部复制推广。 7、组织所在部门的非技术岗位科技能力培训,推动普通员工科技认知与应用能力持续提升。 8、领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、本科学历及以上,计算机类及相关专业(计算机科学、软件工程、信息管理、人工智能等)。 2、具备良好的计算机基础(系统、数据、接口、基础算法认知),对 AI、大模型、智能体方向有较为深刻的理解和持续学习意愿。 3、具备基础的产品意识和流程意识,能将复杂问题进行结构化拆解和表达,有相关社会实践或实习经验优先。 4、具备良好的沟通表达能力,能适应探索型、快速变化的工作环境。 5、在校期间参与过AI / 数据 / 系统相关课程设计项目、产品/数据/研发类实习、智能化/自动化/流程优化相关竞赛或实践经验优先。
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  • 南区稽核中心长沙稽核分部稽核岗(2026届校招)(J20818)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:湖南省-长沙市

    岗位职责:

    1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核; 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施,并进行现场稽核; 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告; 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议; 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作; 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作; 7、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 南区稽核中心福州稽核分部稽核岗(2026届校招)(J20816)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:福建省-福州市

    岗位职责:

    1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核; 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施,并进行现场稽核; 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告; 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议; 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作; 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作; 7、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 西区稽核中心兰州稽核分部稽核岗(2026届校招)(J20815)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:甘肃省-兰州市

    岗位职责:

    1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核; 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施,并进行现场稽核; 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告; 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议; 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作; 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作; 7、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 西区稽核中心昆明稽核分部稽核岗(2026届校招)(J20809)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:云南省-昆明市

    岗位职责:

    1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核; 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施,并进行现场稽核; 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告; 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议; 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作; 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作; 7、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 西区稽核中心西安稽核分部稽核岗(2026届校招)(J20808)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:陕西省-西安市

    岗位职责:

    1、负责辖区内二、三级机构的常规稽核、班子成员的任中稽核和班子成员以及财务负责人的离任稽核; 2、负责稽核项目计划的编制、组织实施,并进行现场稽核; 3、负责编制、归类、整理稽核资料、编稽核工作底稿和撰写稽核报告; 4、负责对违反法律、法规监管规定或者内部管理制度的二、三级机构和人员提出责任追究或者处罚建议; 5、负责辖区内稽核后续问题的整改追踪工作; 6、负责辖区内的信访处理、案件防控、廉政教育和相关外联协调工作; 7、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 资产人力部2026届管理培训生(J20753)

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    所属公司:集团 所属机构: 资产人力部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1.围绕公司投资资管业务,协助进行投资资管板块市场化人力管理机制的实践及趋势研究; 2.协助建立健全投资核心人才招聘体系,通过前置的业务需求洞察及人才结构分析,主动进行核心人才的需求预测及提前储备,为投资业务发展提供及时有力的人才支持。 3.根据行业发展趋势及市场动态,协助进行投资资管板块考核管理及薪酬激励机制的补充完善和更新迭代,逐步推动形成既具备市场竞争力又具有阳光特色的人才管理机制; 4.根据公司投资战略及业务发展情况,协助进行投资资管板块的组织能力检视,并通过组织架构的调整优化,支撑投资战略有效落地; 5.完成公司领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.硕士及以上学历,医疗、公共卫生、金融、人力资源相关专业优先; 2.对于公募、券商、医疗健康等领域的业务模式、人力资源管理机制有一定的认知和理解; 3.具备良好的数据敏感性,善于数据分析; 4.具备好奇心及快速学习能力,能够进行快速的投资重点业务及相关人力资源机制研究; 5.具备良好的人际沟通与组织协调能力; 6.熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语; 7.有过人力资源相关实习经验的优先。
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  • 集团精算方向2026管培生(偿付能力与资本管理方向)(J20743)

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    所属公司:集团 所属机构: 精算部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1.定期监控及分析集团和各子公司偿付能力状况; 2.负责评估、编写并报送偿付能力相关监管报告,包括集团偿付能力、资本规划和压力测试报告等; 3.负责搭建和完善集团和子公司的偿付能力预测和分析模型,支持管理决策; 4.负责偿付能力相关政策研究和影响分析; 5.负责开展负债端市场研究,把握行业业绩动态,提出管理建议; 6.保障资产负债管理委员会各项工作要求,统筹负债端材料的提供,支持资产负债管理委员会开展; 7.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.精算、统计、数学、保险相关专业硕士及以上学历,有准精算师及以上资格者优先; 2.熟练使用常用统计软件(如SAS、Python、R等)、EXCEL等; 3.具有严谨的逻辑思维能力,较强的沟通能力,责任心强,具备良好的服务精神和团队合作能力。
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