1.负责深入研究保险资金投资业务场景，结合行业趋势与监管要求，制定智能投资管理系统的战略与规划，制定合理的技术架构、系统框架和执行方案； 2.负责与业务部门沟通，深入了解投资业务流程、需求和目标，分析用户场景，主导智能投管系统功能设计，明确系统功能优先级与迭代方向；制定合理的技术架构、系统框架和执行方案； 3.负责调研同业情况、市场三方系统与技术方案，输出可行性分析报告。与内外部系统开发商进行系统功能规划和模块设计； 协调开发、测试、投资业务等团队，推动系统从设计到开发、上线的全流程落地，把控项目进度与质量，确保按期交付；编写智能投资研究系统使用手册、操作指南等文档，协助投资团队完成系统培训与推广； 4.负责推动智能投资系统与公司其他系统的集成与数据交互，实现业务协同，推动公司机器人项目建设； 5.负责洞悉科技行业赋能投资业务行业动向，结合公司投资业务，管理智能投管系统迭代计划，平衡资源与需求，持续优化投资团队使用体验与系统效率。； 6.负责识别系统开发与运行中的潜在风险（如技术风险），制定应对策略，降低项目风险；评估系统开发与维护成本，优化资源分配，提升投资系统的投入产出比；制定切实可行系统灾备计划; 7.完成领导交办的其他工作。

1.统招全日制硕士以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备基本的金融投资相关基础知识； 3.具备团队合作精神，善于内外部沟通协调； 4.性格开朗、工作自驱、追求卓越。

1.协助优化和完善投后管理相关制度和流程，监督落实执行，包括但不限于投后管理事项审批、各类系统填报和项目档案规范管理； 2.协助已投项目信息对外报告、报表的归口管理，协助监管检查，定期制定管理报告并向相关部门汇报； 3.协助跟踪监控已投项目的市场情况、经营情况和其它可能对项目产生重大影响的事项，并及时组织相关人员对风险事件采取相应防控措施； 4.协助配合开展已投项目的风险检视和价值评估，协助投资团队推动重点项目的退出； 5.协助统筹各项目运营团队与政府、客户、媒体建立沟通机制，收集和识别客户需求、战略合作机会等，整合资源，并推动相关投后管理举措落地； 6.按照公司制度行使股东职权，协助委派董事、监事、高管参与项目公司经营管理，提高项目公司治理水平; 7.完成领导交办的其他工作。

1.统招全日制硕士以上学历，金融、财务、法律、风险管理相关专业优先； 2.具备较好的金融投资及财务相关基础知识，具备较好的行业/企业研究及数据统计分析能力； 3.具备好奇心及一定的商业敏感性； 4.具备团队合作精神，善于内外部沟通协调； 5.性格开朗、工作自驱、追求卓越。

1.协助团队负责人进行重点赛道梳理，并形成公司股权投资业务策略和年度工作计划； 2.根据公司年度投资策略和计划，协助进行重点行业股权投资项目的开展执行，包括行业和市场研究、发掘和储备投资项目、交易结构设计、尽职调查、投资价值分析和风险评估、组织项目谈判与实施、提请投资决策、投后管理及推动项目退出等； 3.协助进行行业信息的收集整理和前沿动态研究； 4.积极了解保险主业战略和业务需求，协助配合完成业务协同有关的执行工作； 5.依据监管要求，协助进行所负责投资项目进行相关的报告、报备； 6.完成领导交办的其他工作。

1.统招全日制硕士以上学历，必须为信息技术、计算机、能源等理工科相关专业； 2.具备较好的金融投资基础知识，有一定的财务建模功底； 3.具备较好的行业/企业研究及数据统计分析能力； 4.具备好奇心及一定的商业敏感性； 5.具备团队合作精神，善于内外部沟通协调； 6.性格开朗、工作自驱、追求卓越。

1.根据保险资金运用各项法规政策，协助及时进行国家及监管相关政策解读； 2.协助制定和规范资金运用内部控制流程，统筹资金运用内控审计及相关监管报送、合规检查、关联交易管理等工作，对相关流程进行规范管理并定期检查和评估。 3.协助另类投资项目合规审核和风险提示,组织开展法律和财务尽职调查；协助审核交易文件、投后事项合规性、各类监管报告、申请文件等，出具风控提示/审核意见； 4.协助投资相关第三方中介机构的管理，包括准入、选聘、监督、评估等； 5.完成领导交办的其他工作。

1.统招全日制硕士以上学历，必须为法学相关专业； 2.具备一定的金融投资基础知识； 3.具备好奇心及一定的商业敏感性； 4.具备团队合作精神，善于内外部沟通协调； 5.严谨细致、工作自驱、追求卓越。

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

【培养方式】 1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责法律相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间； 3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导； 4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来领军人才做储备。

1.极具逻辑能力和沟通能力，有辩论/谈判类经验者优先； 2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，做事严谨，有相关专业证书； 3.硕士及以上学历，法学等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先。

【培养方式】 1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责品牌相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间； 3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导； 4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来领军人才做储备。

1.极具表达力和良好素质，有成功运营KOL账号/组织过外部大型活动经验者优先； 2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，网感强，迭代学习能力强； 3.硕士及以上学历，除经济大类外，市场营销、广电新传、播音表演、公共关系等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先，特别优秀者可突破专业限制。

【培养方式】 1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责科技相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间； 3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导； 4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来领军人才做储备。

1.极具创新思维与落地能力，有创业经历/重量级创新项目牵头者优先； 2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，能够高效运用多种AI工具，不等安排，愿意尝试新事物； 3.硕士及以上学历，大数据、人工智能等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先。

【培养方式】 1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间； 3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导； 4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来领军人才做储备。

1.极具统筹能力和综合素质，有学生会/社团负责人或项目管理经验者优先； 2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，做事细致，能够处理复杂问题，迭代学习能力强； 3.硕士及以上学历，经济、金融、保险、投资、财务、人力资源等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先，特别优秀者可突破专业限制。

1、对集团及各保险子公司、资产管理公司、香港子公司投资业务以及非保险子公司进行审计，涉及资产管理产品、银行存款、股票、债券、基金、金融产品、衍生品、境外投资、估值核算、高管经济责任等方面的审计工作； 2、对集团及各保险子公司风险管理板块进行监督检查，涉及集团并表风险管理、偿付能力风险管理体系、资产负债管理体系等方面的审计工作； 3、识别投资板块重点业务风险场景，探索研究数字化审计实施路径，搭建数据监控模型，定期维护输出风险事项，跟进风险处理进度； 4、参与监管制度收集及研究、程序修订、风险研究、整改追踪等其他工作。 5、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计、金融等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、注册内部审计师（CIA）、中级会计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。