1、负责开展安全体系架构、安全制度的建设工作； 2、负责开展渗透测试、等级保护等技术建设； 3、负责协助开展内外部信息科技审计和风险控制工作，包括但不限于配合完成监管机构的信息科技检查，协助内外部审计团队完成IT审计有关的工作提供技术支持和协调； 4、负责对总部、机构和第三方进行信息安全、数据安全相关技能培训，安全检查等相关工作； 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，信息安全、软件开发等相关专业优先； 2、熟悉国家金融领域信息安全、数据安全相关政策、标准和规范； 3、具有ISO27001、CISP、CISP-PTE等证书或数据安全类信息安全类认证经验者优先。

1、负责前沿技术及大数据技术的研究和使用； 2、负责业务部门需求分析，并通过大数据技术完成功能的开发、验证、交付； 3、负责已上线系统、定时任务、实时任务的稳定运行及效率优化； 4、负责参与并跟踪需求开发、测试、上线、评估等工作； 5、负责参与需求开发质量标准的制定，并推进质量管理标准监测与落实； 6、完成领导交办的其他工作。

1、计算机、信息管理、软件工程、数学等相关专业优先； 2、具备软件工程、程序设计及其语言、数据库、大数据技术等专业知识； 3、具备软件系统维护、业务系统应用支持等专业技能； 4、具备Java、Scala等开发语言技能；具备Spark Core、Spark Streaming等相关开发技能，掌握常用算子及对应的效率情况； 5、具备良好的抗压能力，具备良好的沟通表达能力。

负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件。 负责保全资料（除团险外）的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理。 负责理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作。 负责客户线上办理业务的分流与指导。 负责对各渠道业务人员的培训、宣导和服务支持。 负责客户咨询解答、投诉受理。 负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理。 完成领导交办的其他工作。

具备保险行业的相关知识；具备保险学、金融学等专业知识；具备客户服务、风险识别、统计分析等专业技能。

1.负责新媒体短视频、产品宣传片等内容制作； 2.负责视频的拍摄、后期剪辑、包装制作和基础平面制作（短视频为主）； 3.负责简单的AIGC视频制作，能够使用AE进行复杂的视觉效果制作和动态图形设计优先； 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，视觉传达专业、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业优先； 2.精通Adobe After Effects，熟练掌握其各项功能和插件；熟练使用Adobe Premiere Pro、Photoshop、剪映等平面和视频制作软件。具备视频摄影、平面设计、视频后期等综合技能者优先； 3.脑洞大、有网感、有想法有创意、审美能力强，能够独立剪辑出片； 4.【简历中需附作品链接】。

1.负责开展基础数据的整理及简单的市场分析； 2.负责开展渠道沟通及维护； 3.负责开展业务方案的编制及追踪。 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、统计、数学、金融专业优先； 2.积极正直、具有较好的责任意识； 3.具备保险行业的相关知识； 4.具备数据统计、研究分析等专业技能； 5.熟练使用Excel、PPT。

1.负责渠道营销活动、产品、服务、对外品牌形象包装的海报设计等； 2.负责渠道业务、客户和队伍多维度数据的钻取和挖掘，发掘渠道深层次经营数据逻辑； 3.负责渠道业务推动方案的兑现； 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、金融工程、数字媒体设计等专业优先； 2.自驱力强，主动思考并推动相关工作； 3.学习力强，善于总结并形成知识体系； 4.乐观开朗，善于沟通，具备协调能力。

1.负责新契约流程梳理； 2.负责新契约制度管理及培训； 3.负责监管政策落实和执行； 4.负责支持各渠道特殊新契约业务； 5.负责KPI业务数据分析; 6.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、医学、法学及金融相关专业； 2.具有良好的沟通能力、较强的学习能力； 3.需要较强的文字表达能力； 4.勤于思考，具有较强的创新能力； 5.熟悉Excel、PPT、Word等办公软件。

1.负责研究宏微观经济形势与监管政策，收集与统计整理行业数据，定期形成分析报告； 2.负责建设并持续维护行业信息线上管理系统； 3.负责组织前瞻性课题、重大战略课题和标杆研究，及时提出战略决策建议； 4.负责开展行业专题研究，辅助公司战略及策略制定； 5.负责创新管理，收集和分析市场创新动态，组织开展内部创新激励活动，活跃公司创新氛围； 6.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，保险、经济学、统计学等相关专业优先； 2.具有较强的数据分析、数据挖掘能力； 3.具备较强的文字和语言表达能力； 4.具备一定的研究能力和市场洞察能力。

1.负责组织建立分公司经营分析体系，撰写月度经营分析报告。 2.负责对分公司业务计划执行情况进行追踪、预测。 3.负责进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作。 4.负责对分公司三、四级机构筹建和经营管理情况进行追踪、指导。 5.负责进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告，并向总公司上报。 6.负责编制分公司业务统计报表。 7.负责与财务等相关部门配合，进行当地监管机构的数据报送、产品报备等。 8.完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为普通全日制本科； 2.最高学历为普通全日制本科及以上； 3.2025年应届毕业生。

1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施； 2.负责各级业务人员的辅导、会报管理； 3.负责各项培训体系的执行、建立及授课； 4.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播； 5.完成领导交办的其他工作。

2026届应届毕业生；第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科（一本）及以上。

1、营销管理类管培生 通过学习业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理方向的专业人才，帮助公司达成既定经营目标。发展方向：业推岗、企划岗、人管岗、业管岗。 2、新媒体宣传管培生 协助管理内、外部新闻宣传及公司自媒体平台建设，辅助进行IP打造及运营，建设符合公司文化、可持续发展的品牌传播项目。发展方向：新媒体品宣岗。 3、培训讲师类管培生 从事组训、教练、培训管理等工作，通过技术序列成长通道，成长为资深讲师等专业岗位。发展方向：培训讲师岗、组训岗。

1、2026届本科及以上学历毕业生，并于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经管、新闻类等相关专业。 2、认同金融保险行业，并有意向在行业深耕发展。谦虚且勇敢、强自驱力、具备积极心态、持续主动的学习能力、良好的表达沟通能力、以及富有团队合作精神。 3、优先条件：能够提前入职实习、在校期间学习成绩优异、有学生干部工作经历，组织协调能力突出，曾有校园或实习项目经历。

根据公司雏鹰计划管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰岗（管理培训生）（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划、运营/理赔、组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 （一）营销管理 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训讲师 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责下辖机构培训工作的支持及督导。 （三）业务推动 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）企划 岗位职责: （1）负责组织建立公司经营分析体系，对业务计划执行情况进行追踪、预测； （2）负责进行KPI考核的得分计算，以完成预警、KPI考核和奖励工作； （3）负责进行当地市场调研，提供行业数据和分析报告等。 （五）运营/理赔 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理。 （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责营业区会议协调开展。

1、2026届本科及以上学历应届毕业生；签订正式劳动合同，内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。