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  • 算法工程师(数据挖掘/多模态方向)【2026届应届生】(J19562)

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    所属公司:阳光科技 所属机构: 数智产品研发部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习、语音等任意一项领域; 2、跟进前沿技术发展,主动了解业务需求,应用先进的AI技术解决业务问题,落地实现并持续优化; 3、对数据有一定敏感度,能从数据中分析、挖掘业务模式,生成策略建议,创造业务价值。

    任职要求:

    1、2026届应届生,硕士及以上学历,人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数学/统计学等相关专业; 2、至少掌握一门主流编程语言,如Python/Java等; 3、具备扎实的数理与算法基础,熟悉机器学习、深度学习、强化学习等算法,掌握TensorFlow/PyTorch等框架; 4、熟悉Hadoop/Spark/Hive等大数据工具; 5、有较强的学习能力和创新精神,能够快速适应新的技术和业务需求。
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  • 人事行政部行政室文秘与品宣岗(J21285)

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    所属公司:寿险 所属机构: 寿险上海分公司
    工作省市:上海市

    岗位职责:

    负责协调总公司与及其中支的用印相关事宜。对所在分支机构的用印培训指导工作。 负责重要证件的管理。 负责OA中收发文的流转、签批,及时处理公文、签报流程中出现的问题,必要时进行公文、报告撰写。 负责公司信息报送相关工作与追踪、催办上报材料或需贯彻落实的文件。 负责本机构年度品牌宣传工作规划和计划的落实,负责集团及总公司品牌宣传各项管理制度和运行机制在机构的推广、执行和管理。 负责做好机构当地品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻第一时间启动危机公关。 负责党委、工会相关工作的开展。 完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    具备保险行业的相关知识; 具备保险学、金融学、人力资源管理、企业管理等专业知识。
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  • 理赔服务部理赔培训生岗(J21280)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险安徽分公司
    工作省市:安徽省

    岗位职责:

    入职后即指定资深员工作为带教导师,进行系统化培养 基础学习期(1-2个月):学习理赔制度、业务流程、系统操作 技能提升期(3-4个月):独立处理简单理赔案件,参与定损、单证收集、客户沟通 实践锻炼期(5-6个月):承担部分常规理赔案件

    任职要求:

    1.招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生(毕业时间不超过1年),或符合“新人原则”的往届毕业生(毕业后待业时间不超过半年)。 2.专业要求:以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工、医学、法律、经济类专业为主。 3.素质要求:具备良好的道德品质、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,能适应户外查勘工作,吃苦耐劳,责任心强。
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  • 理赔服务部理赔培训生岗(J21219)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险浙江分公司
    工作省市:浙江省

    岗位职责:

    1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面,扎实培养理赔服务技能和意识; 3.根据自身意愿和部门需求定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    1.招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生(毕业时间不超过1年),或符合“新人原则”的往届毕业生(毕业后待业时间不超过半年)。 2.专业要求:以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工、医学、法律、经济类专业为主。 3.素质要求:具备良好的道德品质、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,能适应户外查勘工作,吃苦耐劳,责任心强。
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  • 阳光人寿总公司.健康保险事业部.2026届雏鹰岗(管培生)(J16304)

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    所属公司:寿险 所属机构: 阳光人寿保险股份有限公司
    工作省市:北京市,北京市-朝阳区

    岗位职责:

    1.负责协助制订核保管理制度、业务规则、业务流程及运营指引; 2.负责非标业务的预审报价审批,大项目核保支持及运营数据分析; 3.负责机构及核保人员的授权管理; 4.负责卡单、漏斗产品定义、审批和数据分析; 5.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.研究生及以上学历,医学相关专业; 2.具备医学相关专业知识; 3.具备管理规划、研究分析等专业技能; 4.需要较强的文字表达能力; 5.熟悉Excel、PPT、Word等办公软件。
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  • 人事行政部雏鹰岗(J21248)

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    所属公司:寿险 所属机构: 寿险新疆分公司
    工作省市:新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市

    岗位职责:

    【专业导师团队,持续助力成长】 集结专业导师团队,配置专属指导人制定针对性培养计划,在工作实践过程中进行持续指导,避免初入职场的手足无措。 【定向轮岗计划,培养多元视野】 根据公司统一安排,结合个人特点和业务发展需要,拟定轮岗计划完成多岗位工作体验,构建扎实全面的知识体系。 【特色培训体系,伙伴一路同行】 以三年为完整周期,定期集中培训,将商业和游戏元素加入培训环节,制定系统专业、寓教于乐的培训方案,配置可视化成长路径,与同期管培生共同闯关,一同成长。 【快速成长通道,助力脱颖而出】 配置管培生专属晋升通道,公司高层重点关注,为管培生们快速成长、脱颖而出提供全方位助力。 【丰厚福利加持,解你后顾之忧】 除阳光特色假期、特色福利外,更享有管培生专享的“特殊调薪包”。

    任职要求:

    1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2026年应届毕业生,专业不限; 2、工作地点为新疆维吾尔族自治区; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通; 6、身心健康,道德品质良好。
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  • 产险2026届销售管培生(山东)(J21216)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险山东分公司
    工作省市:山东省

    岗位职责:

    1、快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2、按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面; 3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    1、学历∶2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、专业∶保险、金融、经济、精算、数学、统计、法律、市场营销、财务、计算机、车辆工程、交通运输、能源动力、工程力学、机械制造、医学、农学等专业领域拥有良好的教育背景和学习能力; 3、综合素质∶有目标感和责任感,结果导向,善于团队合作,创意无限,追求卓越。
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  • 阳光保险集团2026校园大使(J21193)

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    所属公司:集团 所属机构: 阳光保险集团股份有限公司
    工作省市:全国

    岗位职责:

    阳光保险集团校园大使项目是面向全球高校优秀学子的精英招募项目。我们寻找乐于分享、渴望成长的校园KOL,作为阳光在高校的品牌代言人、人才推荐官和活动策划师,帮助同学发现保险科技的无限可能,同时收获职场经验、专属福利和职业加速通道。

    任职要求:

    1. 国内外高校在读学生(大三、研一优先); 2.积极向上,充满活力,渴望通过努力成为更好的自己; 3.专业不限,人工智能、计算机、保险、金融、市场、传播等相关专业,尤其是复合型专业可优先。
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  • 理赔培训生(J21187)

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    所属公司:产险 所属机构: 阳光财产保险股份有限公司
    工作省市:全国

    岗位职责:

    1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面,扎实培养理赔服务技能和意识; 3.根据自身意愿和部门需求定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    1.招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生(毕业时间不超过1年),或符合“新人原则”的往届毕业生(毕业后待业时间不超过半年)。 2.专业要求:以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工、医学、法律、经济类专业为主。 3.素质要求:具备良好的道德品质、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,能适应户外查勘工作,吃苦耐劳,责任心强。
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  • 监察稽核部/纪委办公室监察室监察岗(2026届校招)(J21180)

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    所属公司:集团 所属机构: 监察稽核部/纪委办公室
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、贯彻落实纪检监察机关的文件和通知精神,开展相应活动; 2、办理内外部信访举报案件; 3、开展反腐倡廉教育宣传工作,建立廉政文化氛围; 4、纪检监察信息的收集、编制和管理; 5、领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:法律、保险、会计、审计等相关专业; 3、具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、中级审计师者优先; 4、严谨细致、责任心和原则性强,具备较好的沟通协调和处理问题能力。
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  • 集团招采商城运营方向2026届管理培训生(J21144)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1. 负责商城日常运营管理,包括商品上架、价格管理、订单处理、结算对账等; 2. 制定并执行运营策略,提升商城活跃度与交易额; 3. 分析运营数据,优化运营效率与用户体验; 4. 处理用户咨询与投诉,维护客户关系; 5. 识别运营风险,制定应急预案。

    任职要求:

    1.专业技能: 具备扎实的数据分析能力,精通 Excel,能独立完成复杂数据处理、报表制作与可视化分析; 能够运用数据驱动方法,支持商城运营策略制定与效果评估。 2. 综合能力 具备逻辑思维与结构化分析能力,能独立开展专题分析并输出可行建议; 优秀的沟通协调能力,能高效协同内外部团队,推动项目落地; 具备较强的客户服务意识与危机处理能力,能灵活应对运营突发问题; 具备创新思维与学习能力,能持续跟踪行业趋势并优化运营策略。 3. 职业素养 责任心强,注重细节,具备良好的团队协作精神与服务意识; 能在快节奏、多任务环境下保持高效工作,结果导向。
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  • 集团招采(IT)方向2026届管理培训生(J21142)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、审定招采申请:根据项目需求,审定科技相关招标采购计划、采购需求,协助需求部门明确采购技术标准与商务条款,确保采购需求合理、采购项目按计划推进。 ‌2、组织招标采购工作‌:负责IT硬件、软件、云计算、数据中心、网络安全、数字化转型等科技类项目的招标采购全流程管理,包括发布招标信息、编制招标文件、接收投标文件、组织开标和评标等。 ‌3、市场调研与价格分析‌:跟踪科技行业趋势,进行科技领域市场调研,收集和分析市场价格信息及行业动态,为招标采购提供依据。 ‌4、商务谈判与合同签订‌:进行商务谈判,完成定标流程,协助需求部门解决合同签订及履约过程中的问题。 ‌5、监督与检查‌:监督检查供应商的供应履约情况,维护与供应商的良好合作关系。 6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、专业知识‌:了解IT产品与服务体系,熟悉软硬件采购特点,具备基础的技术理解能力。 ‌2、技能要求‌:具备基本的采购管理、合同管理等相关专业知识,具有一定的谈判技巧和市场分析能力;具备良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力、学习能力、团队合作能力。 ‌3、职业素养‌:责任心强,为人正直,意志品质优秀,愿意与公司共同发展,能够在一定的压力下有效开展工作。 ‌4、其他要求‌:熟练掌握计算机使用,具备一定的英语阅读能力,以及数据分析能力。 5、加分项:有IT类项目实习、竞赛或认证(如PMP、ITIL、云相关认证)者优先。
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  • 集团招采(不动产)方向2026届管理培训生(J21141)

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    所属公司:集团 所属机构: 招采与物控部
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1、审定招采申请:根据项目需求,审定不动产相关招标采购计划、采购需求,确保采购需求合理、采购项目按计划推进。 ‌2、组织招标采购工作‌:负责建筑施工、装修装饰、机电安装、园林景观、建材设备、维修运营等不动产类项目招标全流程管理,包括发布招标信息、编制招标文件、接收投标文件、组织开标和评标等。 ‌3、市场调研与价格分析‌:进行不动产相关领域的市场调研,收集和分析市场价格信息及行业动态,为招标采购提供依据。 ‌4、商务谈判与合同签订‌:进行商务谈判,完成定标流程,协助需求部门解决合同签订及履约过程中的问题。 ‌5、监督与检查‌:监督检查供应商的供应履约情况,维护与供应商的良好合作关系。 6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、专业知识‌:了解建筑工程流程、造价构成、合同范本(如施工合同、设计合同),具备基础的工程识图与算量能力。 ‌2、技能要求‌:具备基本的采购管理、合同管理等相关专业知识,具有一定的谈判技巧和市场分析能力;具备良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力、学习能力、团队合作能力。 ‌3、职业素养‌:责任心强,为人正直,意志品质优秀,愿意与公司共同发展,能够在一定的压力下有效开展工作。 ‌4、其他要求‌:熟练掌握计算机使用,具备一定的英语阅读能力,以及数据分析能力。 5、加分项:有工程造价、施工管理实习经历或相关执业资格(如造价员、建造师基础)者优先。
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  • 精算部-管培生岗(J21109)

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    所属公司:产险 所属机构: 阳光财产保险股份有限公司
    工作省市:北京市

    岗位职责:

    1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面; 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

    任职要求:

    学历要求:2026届应届毕业生,硕士研究生及以上学历 招聘方向及专业要求:精算、风险管理、数学、统计学、算法
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