1、负责新人岗前及分级分类考试的组织与实施。 2、负责各类培训班的组织、实施与评估、培训指标的统计与汇报。 3、负责督导营业区衔接训练、早会训练的开展。 4、负责营销与客经师资队伍（讲师、组训和外勤导师）的规划、选拔、培养及管理。 5、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有同业相关工作经验者优先。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。

本科学历及以上，38岁以下

1、负责各渠道产品核保规则的制定及修改，核心系统核保规则和流程优化、维护、测试； 2、负责机构核保人员的培训与指导； 3、负责权限内核保案件审批、超权限件上报两核委员会或临分工作； 4、负责编写核保作业手册，参与核保审计工作，并对作业部、机构作业品质进行评价，提出改进建议，及各项风险管理政策的落实、执行； 5、负责体检医院管理及核保相关创新型项目落实； 6、完成领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，保险类、金融类、管理类等相关专业优先； 2、具有强烈的学习意识与较好的沟通表达能力； 3、责任心强，工作扎实，可适度出差。

负责契约、保全（除团险外）、理赔资料的收取、审核、系统受理录入和紧急件的处理。 负责客户线上办理业务的分流与指导。 负责打印、下发各类通知函件，并对函件的回销进度实施追踪和催办。 负责处理客户和代理人的业务咨询。 负责处理95510下发的电话呼入、呼出问题件。 负责简单投诉案件的受理。 负责营业区早会培训宣导。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责协助区经理进行营业区经营管理。 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 负责各级业务人员的辅导、会报管理。 负责各项培训体系的执行、建立及授课。 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责协助负责人进行年度计划的设定和分解，协助负责人作A类产品销售分析报告、业绩督导追踪、专项竞赛报告、专项渠道分析报告、其他临时性报告。 负责策划、组织、宣导各项内外部专项业务竞赛方案并追踪、评估执行效果。 负责策划、组织及跟踪执行A类专项宣传活动、市场促销活动。 负责与运营、财务、合规等相关业务部门进行具体业务的沟通。 负责定期制作各类业务追踪报表。 负责A类核心销售网点和销售人员管理。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责落实分公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施银保营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费计划。 负责落实总、分公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责定期制作三级机构业务队伍技能状况分析报告，并根据人员管理办法对三级机构业务人员进行考核和考评。 负责维护和更新日常人员网点信息，监控与管理业务品质。 负责单证管理工作，初审、录入投保单，与三级机构契约部相关岗位就投保单/保单/问题件等进行交接。 负责银保通业务数据日常维护。 完成领导交办的其他工作。

1.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 3.相关岗位3年及以上工作经验

负责根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行。 负责与监管机构进行日常的沟通与联络。报送各类定期与非定期报告。配合监管的各类调研、征求意见、质询等。协助配合监管机构展开现场检查、走访。配合协调外部监督调查和司法协助。 负责所在机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理，并及时进行上报。 负责所在机构反洗钱管理执行，合规风险的发现、上报及预警，组织实施反洗钱与合规的培训和宣传。 负责本机构员工入司、离司、内部调的相关人事手续等具体事务类工作的对接与处理。 负责协助负责人协调内外部关系，策划、组织各类接待工作和重大会议，处理日常媒体接待。 负责管理文档、审核及流转公文，管理办公职场、办公设备和固定资产、证照、非有价单证、安全、消防。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责协助区经理进行营业区经营管理。 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 负责各级业务人员的辅导、会报管理。 负责各项培训体系的执行、建立及授课。 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责新人岗前及分级分类考试的组织与实施。 负责各类培训班的组织、实施与评估、培训指标的统计与汇报。 负责督导营业区衔接训练、早会训练的开展。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

规划和管理契约核保业务及反洗钱，保证新契约业务流程准确高效运转。 负责反洗钱相关作业工作：初评、复评和客户风险等级复查、调整等及反洗钱排查处理和追踪工作，反洗钱黑名单核查、可疑交易上报、高风险客户尽职调查工作； 负责契约核保管理相关工作：各类风险自查、排查工作；对指标及业务品质分析工作，并针对弱体指标进行管理、督导、改善；负责业务体检医院的遴选、签约、评估、沟通与管理工作；负责银行双录数据定期追踪。 负责追踪新契约承保进度，解答前线契约核保业务咨询工作；推动各类线上工具的使用，解答落地使用过程中的疑问和问题； 负责对中支及代理人契约、核保、运营分级相关培训、负责核保决定的解释工作。 负责根据当地监管要求，推动销售可回溯、反洗钱等契约核保相关工作落地执行；按照监管或行协要求报送数据、撰写报告； 负责高额件的核保支持、体检陪检、契调调查指导和参与工作。 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 3.了解医学、法律专业知识。

负责熟练掌握共享《审核细则》、培训部门预算员掌握《审核细则》。 负责票据的合法性审核（发票真伪甄别、发票的填列是否完整、发票项目是否齐全，大小写金额是否一致等） 负责费用报销合理性审核（事项合理性审核、报销流程合理性审核、报销额度标准合理性审核） 负责费用报销合规性审核，遵守外部监管规定，原始票据粘贴的审核 负责报销单报销时效、报销面单摘要、附件、签字审核 负责每月监控费控处理时效，公布费控处理时效与退单情况 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 3.了解财务管理理论知识。

1、负责新媒体短视频、产品宣传片等内容制作； 2、负责视频的拍摄、后期剪辑、包装制作和基础平面制作（短视频为主）； 3、可制作简单的AIGC视频优先，能够使用AE进行复杂的视觉效果制作和动态图形设计； 4、对内容后期剪辑、制作有独到的见解和控制力，具备一定的设计功底。擅长分析、总结不同的剪辑手法，具备素材整理能力； 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，有保险、银行、证券等金融行业工作经验者优先； 2、精通Adobe After Effects，熟练掌握其各项功能和插件；熟练使用Adobe Premiere Pro、Photoshop、剪映等平面和视频制作软件。具备视频摄影、平面设计、视频后期等综合技能者优先； 3、脑洞大、有网感、有想法有创意、审美能力强，能够独立剪辑出片。至少2年以上视频后期制作经验，有成功案例者优先； 4、能承受较强工作压力，工作态度端正，有时间观念，有强烈的团队协作精神和责任感。

1、关注行业热点，了解保险市场形势及同业动态，收集、分析、整理和汇报行业数据和同业经营策略，为管理层提供决策参考； 2、关注监管政策，落实监管报送要求，负责报送各类经营报表和报告； 3、负责公司内部管理数据平台（管理驾驶舱、MIS系统）的规划、日常管理与需求对接； 4、完成领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，数学类、经济学类、统计学类、工商管理类专业优先； 2、3年及以上工作经验，1年及以上相关岗位经验； 3、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和公文写作能力； 4、具有强烈的责任心和服务意识，有良好的团队合作精神，具有专注、细致、认真的工作品质，能够承受一定的工作压力并且保持沉稳的心态。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

"原则上具备下列条件之一： 1.前台相关岗位3年及以上工作经验； 2.其他经公司认可的工作经历。"

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。

本科及以上学历或学士及以上学位

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

"原则上具备下列条件之一： 1.前台相关岗位3年及以上工作经验； 2.其他经公司认可的工作经历。"

负责营业区日常工作及业务推动，负责各项管理工作的开展。

有保险行业工作经验

1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施； 2、负责早夕会等各项会议的组织管理； 3、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施； 4、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施； 5、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标； 6、完成领导交办的其他工作。

1、年龄30周岁及以下，本科及以上学历； 2、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识等。

1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施； 2、负责早夕会等各项会议的组织管理； 3、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施； 4、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施； 5、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标； 6、完成领导交办的其他工作。

1、年龄30周岁及以下，本科及以上学历； 2、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识等。

1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。 4、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成。 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历； 2、任同业组训或讲师、人管业管等前线岗位满1年； 3、基本素质与特质：沟通表达能力强，认同公司文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，敬业尽责，抗压能力强，具有2-3年成长为区经理的潜质。

1 负责保全资料的收取、审核、系统受理录入，保全批单打印下发，紧急件及疑难问题处理，客户线上办理业务的分流与指导。 2 负责回访录音文件留存与调取，特殊话术上报，机构协访，处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，二次回访确认，打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果，所在机构咨诉、回访档案整理、归档工作。 3 负责投诉受理，投诉分配，核实案件材料、判断案件性质，立案、协办处理，调查核实及事实认定，拟定方案，送审，提交协解，结案并归档。 4 负责中支公司理赔案件的报案确认、受理审核、立案呈报、协谈咨询、通知追踪、问题件处理、理赔材料回收及档案整理等工作。理赔定点医院、调查网络和同业理赔调查人员的关系维护和联络沟通。定期更新医保信息库、定点医院信息及司法鉴定机构信息。负责中支理赔调查、契约调查、生存调查、反欺诈调查以及出险客户住院探视服务工作。协助处理理赔投诉或诉讼案件。 5 负责各渠道保单快递签收、质检和下发，保单回执回销工作。追踪新契约承保进度，大额件核保前置上报沟通，解答前线契约业务咨询工作。机构新契约有价单证及非有价单证的管理工作。各类投保资料、新契约函件、回执的追踪回销、及归档等工作。 6 负责指导、追踪分支公司消保工作的开展与落实，编写各类消保工作报告。 7 负责客户信息真实性排查，反洗钱及风控相关工作。 8 负责本机构收付费、银行账户管理、资金划拨。 9 负责完成领导交办的其他工作。

30周岁及以内，全日制本科及以上学历。

1.负责根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行。 2.负责与监管机构进行日常的沟通与联络。报送各类定期与非定期报告。配合监管的各类调研、征求意见、质询等。协助配合监管机构展开现场检查、走访。配合协调外部监督调查和司法协助。 3.负责本机构员工入司、离司、内部调的相关人事手续等具体事务类工作的对接与处理。 4.负责管理文档、审核及流转公文，管理办公职场、办公设备和固定资产、证照、非有价单证、安全、消防。 5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下，本科及以上学历。 2.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 3.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

1 负责协助区经理进行营业区经营管理。 2 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3 负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4 负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，年龄33周岁及以下。

1负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5完成领导交办的其他工作。

本科学历。

1 负责客户经理的招聘、日常管理及薪资核算、考核等工作。 2 负责定期对客户经理队伍进行体能状况分析并提交报告。 3 负责对银保业务进行日常管理，并且建立代理业务合规经营档案。 4 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以内。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。

38岁以下，本科以上学历

1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施 2、负责各级业务人员的辅导。 3、负责早夕会等各项会议的组织管理。 4、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施。 5、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施。 6、负责产品的针对性包装、话术开发和销售训练。 7、负责公司政令的宣导和企业文化的传播。 8、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标。 9、负责对于培训未集中的地区，督训应承担各类制式培训工作的组织、追踪及授课工作。 10、完成领导交办的其他工作。

1、第一学历为全日制本科及以上 2、年龄：30周岁及以下 3、有相关工作经验

1 负责根据分公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解银保条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2 负责根据银保年度工作计划，指导与督促银保业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3 负责合理统筹、协调、管控银保条线相关资源，支持业务发展。 4 负责指导中支银保条线相关部门，以及日常管理工作。 5 负责与中支一把手配合，推动阳光文化在机构落地执行。 6 负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、商业银行等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境。 7 完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历背景

1、根据总公司制定的年度经营计划和预算以及分公司业务发展规划，制定并分解渠道年度发展规划、工作目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成； 2、根据年度工作计划，指导与督促相关政策、方案的实施及管理体系的搭建； 3、合理统筹、协调、管控渠道相关资源，支持业务发展； 4、负责与分公司一把手配合，推动阳光文化在分公司落地执行； 5、负责分公司分管条线人力、财务、风险与合规管理工作，确保分公司渠道管理持续、健康发展； 6、负责维护分公司内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司、代理公司等建立良好关系，为分公司经营管理营造良好内外部环境。

1、金融工作8年以上或者经济工作10年以上经历； 2、本科及以上学历。