岗位职责：
（1）负责根据总部综拓业务发展规划，制定分部综拓内/外业务
开展计划、阶段目标分解；
（2）负责业务追踪辅导，关注弱体机构并重点帮扶，提出机构
业务发展所需支持并协调解决；
（3）负责综拓业务内/外部资源的开拓工作；
（4）负责综拓内/外关系的维护，并对业务流程提出改进意见；
（5）负责综拓内/外业务激励方案的制定、优化和宣导落地；
（6）负责对综拓内/外业务进行统计分析，定期监测和追踪经营
业绩；
（7）负责综拓销售队伍管理，制定、组织和开展产品知识及销
售技能类等培训；
（8）负责综拓业务合规宣导、培训等合规管理工作；
（9）完成总部及领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上；
（2）年龄与性别：原则上30岁及以下，男女不限；
（3）至少两年同业工作经验，熟悉全流程，业务能力较强，渠
道资源丰富；
（4）内部招聘：浅红区、深红区门店经理不得转岗,近两次考核为深黄及以上。
