岗位职责：
1、负责制定、修订公司的合规政策和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实，协助高级管理人员培育公司的合规文化，组织实施合规审核及合规“红黄蓝”考核，指导二、三级机构合规管理工作，组织或者参与实施合规考核和问责；对总公司合规管理部负责，同时对分公司负责人负责；
2、负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程；组织开展大额交易和可疑交易监测及报告工作；开展反洗钱检查，指导各分支机构开展反洗钱工作；监督各项反洗钱制度的执行及公司反洗钱内控制度的贯彻落实；
3、负责组织协调分公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度；
4、负责审查分公司重要的内部规章制度和业务规程，并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务规程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等；
5、负责配合支持集团稽核监察各类稽查活动；
6、负责审核合规报告、反洗钱报告及相关重要合规性文件；负责对公司重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为进行合规审核；负责对分公司及下辖机构的签署的合同及对外出具的法律文书进行法律、合规方面的进一步审核；
7、负责保持与银保监局、人民银行等监管机构的日常工作联系；组织相关部门和机构，配合、迎接行政管理机关各类检查
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
40周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，风险管理、保险、精算、金融、投资、法律、管理、财会等相关专业
