阳光保险集团

财务服务中心.财务报告处.报告管理岗(J19350)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市-通州区

岗位职责：

1.参与集团整体各类财务报表报告的规则解读及制定； 2.负责已纳入共享的监管报表、内部管理报表等编制； 3.负责集团整体监管报表、内部管理报表的系统化、自动化推进，扩大业务纳入范围及提升整体工作效率和质量； 4.负责进行财务数据的预测及相关模型的搭建； 5.负责协助集团及服务主体战略落地，包括审计事项、保险合同准则（I17）、发债协助等事项； 6.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大学硕士及以上学历，财经类专业，具有中级会计师证书以上（包括CPA、ACCA等）； 2.熟练掌握会计准则等相关法规，对数据有一定的敏感性，熟悉保险合同准则、具备上市公司财务报告编制经验优先； 3.具备至少一项财务核算系统、报表系统化项目经验，特别是保险合同准则类、财务报告类、数据分析类项目经验优先； 4.了解财务系统化未来的发展方向，有兴趣及能力进行财务报告系统化推进，学习能力强，需要一定的抗压能力； 5.熟练使用办公软件、ORACLE EBS和HFM等系统优先。

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云客服中心运营一处寿险咨询岗(J19258)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市

岗位职责：

作为阳光居家养老管家，您将是客户与公司之间的第一联络点，通过视频通话提供即时的客户支持和问题解决。您将负责： 1、通过视频平台与客户进行有效沟通，解答客户咨询，提供居家养老产品信息； 2、处理客户投诉和问题，提供满意的解决方案； 3、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、记录和更新客户信息，确保数据的准确性； 5、与团队成员协作，确保提供一致的客户服务体验。

任职要求：

1、普通话标准，口齿清晰，具有良好的语言表达能力。 2、具有较强的亲和力和服务意识，对待客户耐心细致。 3、有责任心，具备化解投诉的能力，能够妥善处理客户问题。 4、具备较强的应变能力，根据情况变化，可灵活调整沟通策略和解决方案。 5、具备抗压能力和自我调节能力，能在快节奏环境中保持冷静。 6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 7、熟练掌握电脑操作和基本办公软件使用。 8、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。

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办公室文秘一处秘书岗(J16392)

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所属公司：集团所属机构: 办公室

工作地点：北京市,北京市-朝阳区

岗位职责：

1、保险行业相关政策、市场专题研究，撰写分析报告辅助高层决策； 2、起草领导讲话稿、上报银保监会、中保协、中保学的报告、内部公文等材料； 3、集团公司各部门（中心）起草公文、各类通知新闻的审核； 4、集团各类会议活动的材料准备，会议记录，会议精神宣传及贯彻落实； 5、集团信息平台建设，日常信息的收集、审核、编发。

任职要求：

1、硕士及以上学历，保险学、中文、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备保险行业相关知识；具备企业管理、公共关系等相关专业知识；具备较强的公文写作、会议组织策划技能。

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产险运营作业部理赔运营处车物核损作业岗（新能源方向）(J18974)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：北京市,山东省-济南市,广东省-东莞市,四川省-成都市

岗位职责：

1.负责授权范围内新能源核损工作，做好案件降赔和反欺诈工作； 2.针对新能源核损规则、理赔流程和系统优化提出建议； 3.收集、反馈案件审核中风险，协助理赔风控系统建设，提升系统风险智能化水平； 4.负责新能源专业知识的调研与培训，精品课程的设计与制作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，汽车、机械、法律、交通运输、保险、电气自动化及相关专业，新能源相关专业优先； 2.年龄35周岁以下； 3.具有2年以上新能源理赔相关工作经验； 4.新能源车定核损方面具有较强专业能力的优先。

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云客服中心智能平台处AI训机师岗（高级）(J18037)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市

岗位职责：

1、负责标注与分析机器人多轮对话问题，机器人在不同服务场景中切换服务方式的问题，并提出优化措施； 2、在产品上线前，提出智能服务失败案例如何查找及修复方式； 3、客户全旅程线上断点陪伴策略设计； 4、参与机器人导航层的设计与训练调优，提升机器人的灵活度、有效性，提高机器人的服务质量和用户体验。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、数据分析等相关领域背景优先；具有训机师经验或科技应用背景的，学历适当放宽； 2、至少1年及以上的智能客服或AI训练相关领域的工作经验；精通保险远程服务业务规则、流程、话术；熟练掌握远程服务合规标准； 3、具备查找、修复、优化提高机器人能力，具备机器人搭建、训练、运营全流程方法者优先，具备良好的数据分析和处理能力； 4、有责任感，主动性强，具备良好的学习能力、沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力，能够迅速掌握新技术和新知识。

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投资管理部战略投资处处负责人(J18460)

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所属公司：集团所属机构: 投资管理部

工作地点：北京市

岗位职责：

1.负责根据阳光战略和业务实际，建立健全投后赋能及投业系统的机制体制，包括但不仅限于投后赋能机制、防撞车机制、战略项目管理、评估机制（评估战略价值）等； 2.负责通过常态化的定期交流合作，积极了解保险主业战略和业务需求，并在保险、医疗健康、养老等领域形成协同发展共识； 3.负责定期跟踪走访别投企业，与被投企业建立互信，挖掘潜在投业协同机会； 4.负责统筹管理和沟通协调，高效执行落地投业协同项目，实现主业与被投企业的合作共赢； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.金融、保险、投资等相关专业研究生及以上学历； 2.具有保险同业5年及以上投后管理、投研协同相关工作经验，具备金融保险、投资、精算或风险管理等专业知识； 3.思维清晰，具有较强的内外部沟通与协调能力； 4.工作主动性强，认真负责，具有较强工作韧劲和抗压能力。

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产险运营作业部理赔运营处意健险核赔作业岗(J18286)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：北京市,山东省-济南市,广东省-东莞市,四川省-成都市

岗位职责：

1.负责授权险种权限内的核赔工作，做好案件降赔和反欺诈工作，指导一线调查，提升意健险赔案处理质量； 2.针对现行核赔政策、理赔流程、理赔指引及管理制度提出优化建议； 3.负责意健险系统需求的整理与反馈，协助完成意健险自动核赔规则建设； 4.收集案件审核中风险渗漏，并根据渗漏风险提出系统智能化的改善建议，协助提升系统风险智能化水平； 5.负责意健险专业知识的调研与培训，精品课程的设计与制作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、法律、医学等相关专业，医学教育背景优先； 2.年龄35周岁以下； 3.具有3年以上人身险调查工作经验或从事过1年以上人身险核赔工作； 4.具有良好的沟通能力，团队协作能力，较强的独立分析、判断、解决问题能力。

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风险管理岗(J18239)

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所属公司：集团所属机构: 阳光保险集团股份有限公司

工作地点：北京市

岗位职责：

1、负责统筹集团和各子公司风险偏好体系的建设与完善，包括风险偏好体系的管理与传导，风险偏好及容忍度的回溯与修订，风险偏好模型的建设等； 2、负责搭建寿险风险监测指标体系，推进寿险风险管理技术工具和模型的不断完善，包括但不限于资产负债管理、偿付能力管理等； 3、负责开展日常的风险指标监测，对异常指标开展预警与整改追踪，并提出相关系统支持需求； 4、参与公司资本规划、资金运用、全面预算等工作并进行风险评估，出具风险评估报告，不断加强风险偏好与日常经营管理的融合； 5、负责根据公司内外部管理要求编制风险管理报告，并不断完善报告模板和内容； 6、负责风险管理系统中指标的维护、监控与汇报工作，并协助风险管理系统进行维护与更新。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融、精算、保险相关专业； 2、具有5-8年寿险公司或咨询公司风险管理、精算、资产负债管理等工作经验； 3、熟练使用量化分析模型，熟悉行业实践； 4、良好的人际沟通、协调能力，以及团队合作精神。

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云客服中心智能平台处训机师岗（初级）(J18042)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市

岗位职责：

1、负责智能服务问题标注；ASR、TTS、NLU等训练语料清洗、语料扩写、语料修正等，提高机器人识别准确率； 2、失败录音标注，听取或查阅失败录音/会话，标注失败原因和类型； 3、语料清洗，删除无关或冗余的数据，纠正错误或不一致的信息确保数据质量，使数据适合用于训练模型； 4、数据标注，根据项目需求，对数据进行多层次或细粒度的标注，包括对数据进行分类或标记，语音文字转写等。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息管理、数据分析等相关领域背景优先；具有训机师经验或科技应用背景，学历适当放宽。 2、熟悉智能客服机器人的工作原理和操作流程，具备构建和优化智能客服机器人知识库的能力，有语料的清洗和标注经验者优先，具备良好的数据分析和处理能力； 3、有责任感，主动性强，具备良好的学习能力、沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力，能够迅速掌握新技术和新知识。

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产险运营作业部配件直供平台处车险核价作业岗(J18168)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：山东省-济南市

岗位职责：

1.负责按要求进行车险案件配件人工报价、询报供审核作业，保证处理质量与时效； 2.负责根据配件市场价格变化对配件价格数据库进行维护； 3.负责配件询报供平台建设及各环节管控规则的编写； 4.对日常工作中遇到的问题进行总结，提出车损零配件报供体系的优化建议； 5.负责汽车配件专业知识的市场调研与培训，精品课程的设计与制作； 6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、汽车、机械等相关专业； 2.年龄35周岁以下； 3.具有3年以上车险理赔、1年以上报价工作经验或从事过3年以上4S店配件、汽车后市场管理相关工作经验，具有配件相关项目工作经验的优先； 4.能够熟练使用常见办公软件，进行数据统计与分析； 5.具有良好沟通能力，团队协作能力，较强的独立分析、判断、解决问题能力。

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产险运营作业部理赔运营处财产险核赔作业岗(J18167)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：四川省-成都市,北京市,山东省-济南市

岗位职责：

1.负责授权险种权限内的核赔工作，做好案件降赔和反欺诈工作，提升非车险赔案处理质量。 2.针对现行核赔政策、理赔流程、理赔指引及管理制度提出优化建议。 3.负责非车险系统需求的整理与反馈，对于非车险案件风险进行反馈，协助非车险理赔自动化工作。 4.收集案件审核中风险渗漏，并根据渗漏风险做好自动化理赔的系统反馈。 5.负责非车险专业知识的调研与培训，精品课程的设计与制作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、法律、医学、机械、船舶、工程等相关专业； 2.年龄35周岁以下； 3.具有3年以上财产险理赔基层工作经验或从事过1年以上财产险核赔工作； 4.具有良好的沟通能力，团队协作能力，较强的独立分析、判断、解决问题能力。

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产险运营作业部承保运营处车险核保作业岗(J18003)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：北京市,山东省-济南市

岗位职责：

1.按照产险总、分公司核保要求和标准及时处理车险在线核保任务，保证质量和时效； 2.负责提出承保流程线上化、自动化、智能化等相关需求，提升承保效率； 3.负责发现核保工作中的承保风险点，对总、分公司风险规则及承保政策提出优化建议，并协助机构调整上线规则，有效防控承保风险； 4.与产险公司保持良好的沟通交流，对于日常审核问题及产生风险及时向产险机构及相关部门反馈，持续提升属主及客户满意度； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，汽车、机械、法律、交通运输、保险、电气自动化及相关专业； 2.年龄35周岁以下； 3.具有车险出单、承保管理等相关工作经验； 4.具有两核核保相关工作一年以上经验的优先； 5.熟练操作office、wps等办公软件。

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产险运营作业部理赔运营处责任险核赔作业岗(J18001)

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所属公司：集团所属机构: 产险运营部

工作地点：北京市

岗位职责：

1.负责授权险种权限内的核赔工作，做好案件降赔和反欺诈工作，提升非车险赔案处理质量。 2.针对现行核赔政策、理赔流程、理赔指引及管理制度提出优化建议。 3.负责非车险系统需求的整理与反馈，对于非车险案件风险进行反馈，协助非车险理赔自动化工作。 4.收集案件审核中风险渗漏，并根据渗漏风险做好自动化理赔的系统反馈。 5.负责非车险专业知识的调研与培训，精品课程的设计与制作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、法律、医学、机械、船舶等相关专业，船舶教育背景优先； 2.年龄35周岁以下； 3.具有3年以上非车险工作经验或从事过1年以上非车险核赔工作； 4.具有良好的沟通能力，团队协作能力，较强的独立分析、判断、解决问题能力。

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寿险运营作业部契约与核保作业处核保作业岗(J17949)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市-通州区

岗位职责：

1、负责寿险新契约保单核保作业、保全核保作业、续期核保作业、理赔核保作业工作； 2、负责对寿险核保资料、数据进行统计、分析； 3、负责寿险核保作业流程的规则梳理、检视、优化；  4、负责寿险机构核保问题件的咨询处理； 5、负责参与寿险核保培训的相关工作； 6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备三年以上寿险核保作业相关工作经验； 2、日均审核80份体检报告以上； 3、第一学历为本科，医学、护理、保险等相关专业； 4、具备非常强的责任心、较强的数据分析能力，沟通协调能力； 5、熟练运用office工具。

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人力服务中心数据与平台设计处产品经理岗(J16198)

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所属公司：集团所属机构: 支持中心

工作地点：北京市

岗位职责：

岗位职责： 1、负责用户需求调研与分析，制定eHR产品项目规划和建设方案； 2、负责人力产品功能需求管理，合理制定和安排产品实施计划； 3、负责人力业务流程及需求梳理，对业务流程进行重构和优化设计； 4、负责人力产品功能的需求输出，追踪项目的进展，确保按计划进行； 5、负责和需求提出方、开发人员、UI设计人员等进行相关工作沟通，协调推进相关事宜； 6、负责进行人力产品操作手册编制、产品宣传及推广实施工作； 7、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机类、人力资源类相关专业优先； 2、熟悉人力资源各板块业务，具备2年及以上HR产品相关工作经验； 3、具备非常强的责任心、较强的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟练使用axure、墨刀等原型绘制工具，熟练应用办公软件、视频宣传制作软件。

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