负责本部银保部的全面工作，加强本部门的团队文化建设，组织、调配各项资源，确保银行保险各项业务计划指标的达成。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费计划。 负责落实总、制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责按照保险监管机关、合作机构以及总公司要求规范经营，及时向所辖人员以及银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关信息和规章制度，确保销售工作正常进行。 负责配合对所辖内外勤人员实施考核，并对所辖人员的个人发展、职业规划等方面给予指导。 负责维护和更新日常人员网点信息，监控与管理业务品质。 负责单证管理工作，初审、录入投保单，与客服相关岗位就保单相关文件进行交接。 完成领导交办的其他工作。

1.二级机构前台相关室负责人或三级机构前台相关部门负责人或四级机构负责人1年以上工作经验； 2.其他经公司认可的工作经历。

负责落实总公司制定的年度经营计划和预算，分解、制定并推动实施银保CSP渠道目标计划。 负责落实并完成银保渠道续收指标、续期计划。 负责银保渠道客户资源的管理、分析、开发转化等。 负责银保CSP渠道经营数据的分析、检视和总结。 负责组建、管理与培训银保CSP渠道内外勤队伍，并进行产能提升与持续培养。 负责总公司制定的各项制度、政策在银保CSP渠道的落实与推动。 负责防范和管控银保CSP渠道业务品质及合规风险问题。 完成领导交办的其他工作。

1.二级机构前台相关室负责人岗位或三级机构前台相关部门负责人或区经理2年及以上工作经验； 2.前台相关岗位经验5年及以上； 3.其他经公司认可的工作经历。

1、负责部分总对总客户合作关系搭建，开展部分大项目攻关和销售平台搭建； 2、负责重客渠道的销售推动和渠道管理工作； 3、负责银行等金融机构的开拓维护、签约合作及产品准入； 4、负责公司银保业务督导协调及业务支持； 5、负责银保队伍及相关制度建设； 6、负责政保领域销售队伍建设与专业化发展，制定产品支持方案、宣导培训、推动方案、激励政策； 7、负责非车销售人才分类标签管理及其他管理办法的推动及落实； 8、完成领导交办的其他工作。

35周岁以下、本科及以上学历或者学士及以上学位

1、负责制定、修订公司的合规政策和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实，协助高级管理人员培育公司的合规文化，组织实施合规审核及合规“红黄蓝”考核，指导二、三级机构合规管理工作，组织或者参与实施合规考核和问责；对总公司合规管理部负责，同时对分公司负责人负责； 2、负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程；组织开展大额交易和可疑交易监测及报告工作；开展反洗钱检查，指导各分支机构开展反洗钱工作；监督各项反洗钱制度的执行及公司反洗钱内控制度的贯彻落实； 3、负责组织协调分公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度； 4、负责审查分公司重要的内部规章制度和业务规程，并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务规程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等； 5、负责配合支持集团稽核监察各类稽查活动； 6、负责审核合规报告、反洗钱报告及相关重要合规性文件；负责对公司重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为进行合规审核；负责对分公司及下辖机构的签署的合同及对外出具的法律文书进行法律、合规方面的进一步审核； 7、负责保持与银保监局、人民银行等监管机构的日常工作联系；组织相关部门和机构，配合、迎接行政管理机关各类检查 8、完成领导交办的其他工作。

40周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位，风险管理、保险、精算、金融、投资、法律、管理、财会等相关专业

1、负责所辖机构内车险人伤案件的整体管控 2、负责案件调解指导 3、负责医勘管理、小额人伤管理 4、负责死亡理责管理 5、负责人伤案件的审核 6、完成领导交办的其他工作。

35岁以下，全日制本科，医学法学相关专业。

1 负责落实总公司制定的续期、收展年度计划和预算，分解、制定并推动实施分公司业务计划。 2 负责开展经营分析和业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构续收及收展保费计划。 3 负责落实总公司制定的各项制度、政策，组织推动和落实相关制度及流程并检查、监督执行情况。 4 负责组建、管理与培训分公司续期内外勤队伍，实施制定续期、收展业务人员培训规划。 5 负责业务人员培训教材的开发及培训工作的开展。 6 负责关注业务品质、及时处理、解决续期重大投诉事件。 7 负责核实上报分公司续期内外勤的重大奖罚事项。 8 负责业务数据的经营分析及业务情况总结。 9 完成领导交办的其它工作。

工作经验要求 第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；8年及以上工作经验；本科6年、硕士4年及以上相关行业工作经验；3年及以上相关专业岗位工作经验 专业要求 保险学、金融学、企业管理类人员优先

1 负责本机构业务员押金收取。 2 负责有价单证管理。 3 负责现金保费收取。 4 负责行销辅助品售卖管理。 5 完成领导交办的其他工作。

1 本科及以上学历 2 有同业经验者优先

1 负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3 负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5 完成领导交办的其它工作。

1 本科及以上学历 2 有同岗位经验者优先

储备岗

储备岗

1 负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3 负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5 完成领导交办的其它工作。

1 本科及以上学历 2 有同业经验者优先

1 负责客户经理的招聘、日常管理及考核等工作。 2 负责定期对客户经理队伍进行体能状况分析并提交报告。 3 负责对银保业务进行日常管理，并且建立代理业务合规经营档案。 4 完成领导交办的其他工作。

1 本科及以上学历 2 有同业经验者优先

实习生岗位，轮岗各部门进行实习

全日制本科学历，在校大学生

实习生岗位

全日制

实习生岗位

全日制