完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

完成领导交办的相关工作

1.工作认真负责，积极向上 2.认同阳光文化

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放、脱媒扫码等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.负责万店协议签订，引导客户车商/万店送修，专票收集工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.会开车，做事认真负责，认同阳光文化

1.负责准确编制或审核本级以及下辖机构的各种财务报表，并及时上报总公司; 2.负责按照国家相关会计法规和政策能及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息，保证财务信息真实、完整有效; 3.负责分析成本数据，对数据敏感，对保险业务有一定了解，为分支机构领导和相关部门提供财务数据支持，用于决策, 4.负麦对下属机构的会计核算工作进行审核和指导、培训; 5.负责接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用; 6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.工作积极，认同阳光文化

负责协调总公司与及其中支的用印相关事宜。对所在分支机构的用印培训指导工作。 负责重要证件的管理。 负责OA中收发文的流转、签批，及时处理公文、签报流程中出现的问题，必要时进行公文、报告撰写。 负责公司信息报送相关工作与追踪、催办上报材料或需贯彻落实的文件。 负责本机构年度品牌宣传工作规划和计划的落实，负责集团及总公司品牌宣传各项管理制度和运行机制在机构的推广、执行和管理。 负责做好机构当地品牌危机管理工作，每日进行舆情监测，针对负面新闻第一时间启动危机公关。 负责党委、工会相关工作的开展。 完成领导交办的其他工作。

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1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上 2.30岁以下 3.认同阳光文化

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三个一物资的发放、脱媒扫码等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.负责万店协议签订，引导客户车商/万店送修，专票收集工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.年龄35岁以下 3.会开车，做事认真负责，认同阳光文化

1.负责团体客户业务分析； 2.负责团体客户业务推动； 3.负责大项目管理； 4.负责团体客户业务渠道管理； 5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下 2.本科及以上学历 3.认同阳光文化，工作认真负责

1.负责授权险种的非车险案件的处理，执行案件呈报、大案处理流程、会商制度； 2.负责推动和落实授权险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标； 3.负责相关险种的理赔风险管控工作，落实险种考核及追责； 4.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下 2.本科及以上学历 3.认同阳光文化，对待工作积极主动，认真负责

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责受理和交接个险、银保渠道新契约投保单。 负责个险、银保渠道新契约投保单的初审、扫描工作。 负责个险、银保渠道新契约函件的下发和追踪。 负责个险新契约保单回执的回销追踪。 负责接收个险、银保、电销、网销等渠道的保全和理赔申请材料，并与三级机构进行运营工作交接。 负责开展运营咨询工作。 负责新契约保单的下发。 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，有相关工作经历者优先

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

1.负责推动和落实授权险种的打假、拒赔、残值处理等降赔增效工作，完成降赔指标； 2.负责相关险种的理赔风险管控工作，落实险种考核及追责； 3.负责对授权险种的各项监控指标完成月、季的监控和汇报工作 4.完成领导交办的其他工作。

1.拥有良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力和谈判能力。 2.年龄35岁以下。 3.学历本科及以上学历。

1.做好在线核保沟通工作，及时处理核保工作流中的待沟通业务，回复沟通意见。 2.定期跟踪自动核保率及沟通量的变化，为更好地保障业务审核效率与风险控制提出合理建议； 3.负责直接对口联系机构的日常管理； 4.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下 2.本科及以上学历 3.踏实认真，有较强的责任心及执行力

1.负责抵押、解押事项办理，包括但不限于材料申 请、对接客户签署线下材料(若有)等; 2.负责押品的现场查验; 3.负责GPS领用、安装和报销; 4.负责档案的整理、保管与移交; 5.负责配合分公司推动本地“放管服”落地; 6.负责对接上级机构协调资金方问题; 7.负责抵押运营相关的其他工作。

1.年龄35岁以内 2.本科及以上学历 3.认同阳光文化，对待工作认真负责。

1.负责根据总公司的统一规划并结合当地实际，制定并组织实施理赔客户服务、理赔管理、理赔队伍建设的工作目标、考核机制及发展规划； 2.负责公司理赔服务工作管理，制定与推动分公司客户服务质量、效率、客户满意度与服务规范的制度、标准及流程、投诉处理机制，持续提升理赔服务能力，推进客户理赔信息真实性管理； 3.负责根据公司理赔管理制度，建立和健全分公司理赔政策、技术标准、操作实务、流程以及理赔质量管理体系,确保公司理赔政策在全省得到贯彻实施,保证理赔工作高效有序运转； 4.负责制定和实施分公司理赔队伍建设、培训规划，达成队伍建设目标，打造高素质的理赔队伍； 5.负责分公司权限内重大案件、非标准件的理赔处理，建立分公司应急处理机制； 6.负责分公司权限内选择系统外理赔协作单位的选择，调配内、外部理赔资源； 7.负责建立理赔品质监察和内外部打假网络，建立理赔队伍廉洁模式； 8.作好与承保部门、渠道部门的沟通协调； 9.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历 2.年龄40岁以下 3.认同阳光文化，对待工作认真负责

负责熟练掌握共享《审核细则》、培训部门预算员掌握《审核细则》。 负责票据的合法性审核（发票真伪甄别、发票的填列是否完整、发票项目是否齐全，大小写金额是否一致等） 负责费用报销合理性审核（事项合理性审核、报销流程合理性审核、报销额度标准合理性审核） 负责费用报销合规性审核，遵守外部监管规定，原始票据粘贴的审核 负责报销单报销时效、报销面单摘要、附件、签字审核 负责每月监控费控处理时效，公布费控处理时效与退单情况 完成领导交办的其他工作。

1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。 3.了解财务管理理论知识。

1.负责组织协调分公司各部门和下辖分支机构制订、修订分公司的合规管理规章制度； 2.负责进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司合规部反馈； 3.负责分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训； 4.负责组织和开展合规培训； 5.负责审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；审核分公司各部门对监管报送的报告材料等； 6.负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 7.负责配合支持总公司合规管理工作，提供相应报表资料和文件；及时上报各类合规事件及信息； 8.完成领导交办的其他任务。

1.本科及以上学历 2.年龄35岁及以下 3.有高度责任心，工作认真。

1.负责销售管理，建团引人； 2.根据公司整体目标，为销售团队制定目标，定期评估销售绩效，激励员工达成目标。 3.领导安排的其他工作

1.35岁以下，本科及以上学历，专业与工作职能相关。 2.有两年以上工作经验，熟练使用office、wps等办公软件。 3.有良好的学习能力，掌握扎实的专业知识，严谨务实的工作作风，有强烈的责任心。

1.负责消费者权益保护、电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。 2.负责帮助客户办理无法线上查询和办理的服务和业务。 3.负责帮助到店客户联系网电坐席，沟通协调。 4.负责咨询件、问题件、回访件的处理与追踪管理。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和承保资料、理赔资料的收集、装订、预归档等。 6.负责门店品牌墙、日常宣传海报维护管理，向到店客户进行品牌宣传。 7.根据监管要求到社区举办金融教育宣传活动。 8.完成领导交办的其他工作。

认同阳光文化，大学及本科以上学历，年龄35岁以下。

1.负责消费者权益保护、电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。 2.负责帮助客户办理无法线上查询和办理的服务和业务。 3.负责帮助到店客户联系网电坐席，沟通协调。 4.负责咨询件、问题件、回访件的处理与追踪管理。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和承保资料、理赔资料的收集、装订、预归档等。 6.负责门店品牌墙、日常宣传海报维护管理，向到店客户进行品牌宣传。 7.根据监管要求到社区举办金融教育宣传活动。 8.完成领导交办的其他工作。

认同阳光文化，大学及本科以上学历，年龄35岁以下。