职位描述： 1.根据分公司人力资源需求计划，组织实施招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 2.负责分公司员工入职、异动、离职、退休、劳动合同、档案管理； 3.负责EHR系统招聘与员工关系模块系统操作维护工作； 4.按总公司要求分公司的文化相关工作； 5.政策办理、补充医疗、体检福利办理； 6.完成领导交办的其它工作。

任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有员工关系、人事办公室工作经验优先； 3.性格活泼开朗，愿意与人打交道； 4.年龄35岁以下。

(1)市场调研与分析：深入调研全球目标市场（如东南亚、欧洲、北美等）的保险需求、竞争格局、监管政策，撰写调研报告，为制定市场进入策略提供决策支持。 (2)渠道开拓与客户开发：主动寻找并建立与海外保险公司、保险经代公司、中资跨国企业等的合作关系，建立公司的国际业务网络。 (3)商务谈判与协议达成：代表公司与国际客户进行商务谈判，准确把握客户需求，推介定制化保险解决方案，并最终达成合作意向，签署合作协议。 (4)总分联动支持：高效协同公司内部核保、理赔、产品等部门，为海外分支机构和合作伙伴提供及时、专业的业务支持，确保项目顺利落地。 (5)品牌推广与关系维护：通过参加国际行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌在国际市场的知名度；定期拜访重要客户，维护并深化长期稳定的合作关系。

(1)学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、保险学、金融、经济、市场营销、英语或其他小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）专业背景优先。 (2)工作经验：具备3年及以上财产险行业国际市场拓展、海外渠道销售或相关国际商务工作经验。有成功开拓海外项目经验者尤佳。 (3)语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务谈判、商务邮件撰写及presentation（CET-6以上或同等水平能力证明）；掌握其他外语（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先考虑。 (4)具备良好的团队协作精神和职业道德。

(1)销售目标管理与推动：协助处室负责人将年度国际业务销售目标分解为可执行的阶段性计划，跟踪销售进度，协同团队资源确保目标达成。 (2)客户关系维护与管理：建立完善的国际客户档案，定期通过邮件、电话、视频会议及面对面拜访等方式与客户互动，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 (3)跨部门协调与支持：作为国际业务处与核保、理赔、财务、运营等内部部门的沟通桥梁，协调资源解决国际业务落地过程中的问题，为销售团队和渠道提供高效后台支持。 (4)销售数据分析与报告：收集、整理并分析国际业务销售数据、客户信息和市场反馈，定期编制销售报表和经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 (5)业务流程优化与客户满意度提升：监控国际业务流程的运行效率，识别优化点，提出改进建议；协助处理客户咨询与投诉，推动内部流程优化以提升客户体验。 (6)营销支持：收集整理国际业务核保政策和成功案例，协同内外部资源完成宣传资料的制作及更新。

(1)学历与专业：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 (2)工作经验：拥有3年以上保险行业销售支持、客户关系管理（CRM）、业务运营或国际业务相关岗位工作经验。熟悉财产险业务运作流程者优先。有自媒体或企业营销号运营经验者优先。 (3)语言能力：具备良好的英语能力，能够熟练处理英文邮件、撰写报告并进行日常商务沟通（CET-4及以上或同等水平能力证明）。 (5)具备良好的团队协作精神和职业道德，良好的抗压能力和多任务处理能力。

1.负责分公司各项数据的统计、提取、上报、分析、发布等工作； 2.协助部门负责人制订分管渠道业务发展规划和目标达成工作，协助部门负责人完成各项数据分析工作； 3.协助部门负责人制订、推动渠道销售策略及激励方案，完成对三级机构的业务指导、支持、追踪、考核； 4.负责收集市场信息、产品需求，提供产品设计创新提供参考依据； 5.负责上报各项数据至保监局和行业协会； 6.完成分公司各项考核工作的兑现和执行； 7.协助经营单位完成数据统计和分析工作，为经营单位提供数据支持； 8.负责分公司线下销售队伍的培训规划，并牵头组织各渠道、产品、客群部门、三级机构销售培训工作，协调组织销售技巧提升、经验推广、案例萃取等活动，提升销售队伍能力； 9.组织新进销售序列员工培训； 10.收集各机构培训需求，展开专项业务培训； 11.完成领导交办的其他工作； 12.协助机构筹备门店开业，包括前期选址、准店主面试，签约，办理证照，设计装修，采购物料和申请各类权限等； 13.日常门店业务管理，包括巡店，业务培训，合规报告，最新政策宣导和费用额度申请等； 14.完成领导交办的其他工作。

1.本科学历以上，35岁以下 2.具有相关工作经验优先

1.遵守出单流程规范，高效、完整、准确录入信息； 2.负责出单资料的审核以及档案收集与整理； 3.负责提供柜面体验服务，日常事务对接、处理及反馈。

1.全日制大学本科及以上学历； 2.对保险行业有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守； 3.抗压能力和沟通能力突出者优先； 4.有相关经验或保险行业工作经验者优先。

1. 定期对车险定价模型的定价因子、模型整体效果进行监控，提示模型风险； 2. 对车险定价因子的变化进行常态化监控，从因子角度分析赔付率变化原因； 3. 探索显著的新定价因子，不断优化定价模型的准确性； 4. 突进报价数据、保单赔付率数据等数据分析体系的完善，协助精算数据库搭建，支持车险数字化运营。

1. 学历、专业：精算、保险、数学、统计相关专业研究生及以上学历； 2. 工作经验：产险公司3年以上精算工作经验，熟悉车险定价、准备金工作者优先； 3. 专业技能：熟练使用常用统计软件（如SAS、Python、R等）、Excel等 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力。 5. 精算师资格要求：通过3门及以上课程（中国、国外同水平考试），取得中外精算师、（准）精算师资格者优先。

"1、负责财产险风电行业客户的风险减量服务； 2、负责风电行业及电力相关领域技术体系建设，包括但不限于风险指引、查勘标准、培训课程、服务规则等； 3、协助非车风控系统建设，负责物联网、大数据等创新技术的风控场景应用研究； 4、按照非车业务发展，协助风控负责人制定规划，并承接区域风控管理工作； 5、负责研究行业内典型风险和赔案信息，编制典型行业风险分析指导性文件，联合外部机构开展课题研究。 6、领导交办的其他工作。"

"1、负责财产险风电行业客户的风险减量服务； 2、负责风电行业及电力相关领域技术体系建设，包括但不限于风险指引、查勘标准、培训课程、服务规则等； 3、协助非车风控系统建设，负责物联网、大数据等创新技术的风控场景应用研究； 4、按照非车业务发展，协助风控负责人制定规划，并承接区域风控管理工作； 5、负责研究行业内典型风险和赔案信息，编制典型行业风险分析指导性文件，联合外部机构开展课题研究。 6、领导交办的其他工作。"

岗位职责: 1、事故现场连线查勘，判断保险责任和事故责任，主要通过视频连线远程理赔； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、指导客户填写及收集索赔资料；

任职要求： 1、本科学历及以上； 2、交通运输、车辆工程、汽车、保险等相关专业； 3、对保险理赔较为了解，有较强的服务意识及沟通谈判能力。

1.负责意健险案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假等工作； 2.负责完成意健险案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 3.负责意健险重大赔案上报； 4.负责意健险未决案件的清理工作； 5.领导交办的其他事项

1.本科学历及以上。35岁以内； 2.医学、法学、刑侦类专业毕业； 3.有较强的服务意识及沟通能力。

职位描述： 1、参与自身工号下财产险理赔案件的处理，对客户负责； 2、对自身工号下财产险理赔案件的质量负责； 3、对自身工号下财产险理赔案件的效率和服务负责； 4、负责财产险案件的打假工作、追偿工作、挤虚工作、损余回收、诉讼等工作； 5、负责异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 6、负责重大案件的上报工作； 7、完成上级领导交办的其他工作；

1.本科及以上学历；理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业等理工专业毕业优先； 2.身体健康，吃苦耐劳，语言及书面报答流畅，有一定谈判能力，作风正派，具有良好的团队合作精神； 3.办公软件Excel等运用熟练

1、开展农险服务能力建设，为农险招标遴选奠定基础； 2、督导并推动分公司全面达成公司任务指标； 3、做好农险队伍建设管理工作及组织农险专业培训工作； 4、强化分公司项目储备，做好分公司重大项目推动及管理工作，为分公司提供投标支持，业务调研，产品开发，流程指导等方面支持； 5、负责对分公司拟开办业务的审核工作，进行风险分析与评估。

1、硕士研究生及以上学历，农学、金融、保险相关专业优先； 2、3年以上农业险相关工作经验，具备总、分公司经验，熟悉农业保险承保、理赔等工作，具备一定业务实操、拓展经验； 3、熟练使用日常办公软件、逻辑思维能力较强，具备公务对接能力，较强的文字能力，能够坚守原则底线，承担日常工作压力。

1、负责理赔作业质量监控与常态化质检工作; 2、负责参与各类监察项目，查处违规违纪人员; 3、负责与产险运营作业部分工协作，对审核人员作业质审核风险实施监察; 4、负责上级领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，理、工、医疗、法律、保险相关专业； 2、两年以上财产险公司反欺诈、品质监察岗位工作经验，熟悉车物、人伤理赔作业流程，具有流程风险点识别、系统风险规则研发能力以及数据分析能力； 3、工作原则性强，具备良好的沟通和协调能力以及解决问题能力； 4、熟练操作计算机，熟悉office、wps等办公软件。

1、负责大数据平台及数据工具类产品的需求分析、功能设计和全生命周期管理； 2、主导数据研发产品的技术方案设计，协调数据开发、算法和工程团队推进落地； 3、构建数据研发效能体系，优化数据采集、加工、服务等环节的技术方案与流程； 4、制定数据研发产品的标准化规范，确保数据质量、安全及治理要求有效落实； 5、推动数据研发产品的技术创新，探索实时计算、AI增强等前沿技术的应用场景； 6、分析数据研发产品的使用数据，持续优化产品性能、用户体验及决策支持； 7、负责领导交办的相关工作。

1、本科及以上学历，计算机、大数据或相关专业； 2、5年以上数据研发或数据产品经验，具备较强的行业洞察，能将数据与业务场景结合； 3、精通大数据技术栈（Hadoop/Spark/Flink等），熟悉数据仓库建模与ETL开发流程； 4、具备数据平台类产品规划能力，主导过数据开发工具或数据中台产品建设； 5、具备较强的抗压能力、执行力，结果导向，优秀的跨团队协作能力，能高效协调研发、数据和业务团队，能够清晰传达数据价值。

1、事故现场查勘，判断保险责任和事故责任； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、疑难案件上报调查。

1、第一学历大专（汽车专业）及以上或最高学历本科及以上； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 3、三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4、有较强的服务意识及沟通谈判能力；

岗位职责： 1、事故现场查勘，判断保险责任和事故责任； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、疑难案件上报调查。 6、领导交办的其他工作。

任职要求： 1、本科学历及以上； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业 3、未在其他产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业有过相关工作经验。 4、有较强的服务意识及沟通谈判能力；

1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作； 2.负责重点项目管理，参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调，对各项目进度、质量、费用进行跟踪； 3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作，根据领导安排做好会议决策的督办和落实； 4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例，并进行项目引荐和宣导，在公司经营管理中运用； 5.完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机或其相关专业。5年以上工作经验，有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及文档材料编写能力； 3、有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 4、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。