1.结合分公司、中支整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案。 2.负责落实分公司及中支制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司及中支制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 3.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提升队伍效能。 4.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。 5.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险。

学历：全日制大学本科及以上； 年龄：40周岁及以下； 具备同行业5年及以上工作经验，具备同岗位经验者优先。

1.践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化。 2.负责落实总公司条线相关战略落地要求，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。 3.负责落实总公司制定的各项制度与政策，负责分解制定分公司销售推动策略、业务竞赛方案，达成条线的业务发展和成本管理目标。 4.负责统筹各项资源，推动渠道管理的专业化，整合公司内外部资源，提高战略合作渠道占比，推动分公司各项业绩指标达成。 5.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为分公司经营管理营造良好内外部环境。 6.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，防范机构经营风险。 7.完成领导交办的其他工作

1.年龄：40岁以下； 2.学历：本科及以上； 3.5年以上同业经历，有同岗位经验者优先。

1.负责消费者权益保护，受理并协调解决上门客户咨诉等问题，重点做好老年人等特殊群体服务工作。完成属地监管部署的各项消保工作任务。 2.负责落实营业网点消保工作要求，包括但不限于常态化教育宣传区域布置，如:消保风险提示，偿付能力、投诉通道及处理流程公示等，并根据监管要求开展金融教育宣传活动。 3.负责为客户提供无法线上办理的出单、批改等各项保单服务，作业时要按照核保要求，对各项资料进行风险控制。严禁理算。 4.负责电话咨询客户及到店客户接待，引导客户、业务员使用线上工具自助查询和办理出单、批改、理赔等服务和业务。收集和反馈系统问题，提出线上化功能建议，为客户提供更便捷的服务。 5.负责承保单证领用、使用，做好单证和核心出单承保资料的收集、装订、预归档等 6.负责其他事宜，如证照管理、职场搬迁、续租与房东沟通事项，监管类资料收集、整理、报送，人员入离职办理、文化培训及档案整理，大额、可疑交易的上报。

1.年龄30周岁及以下： 2.全日制本科及以上学历； 3.有经验者优先。