基于对队伍的考核和管理，牵引组织和队伍健康发展，督导人力发展运作，确保人力发展目标的达成。

年龄30岁及以下，学历本科及以上。

管理外勤导师队伍，确保培训任务落地，提升队伍能力提升，助力营销业绩达成。

年龄30岁及以下；学历本科及以上

落实公司合规风险/人事/行政管理规定，使内部顺畅，保障公司各项工作的有序开展。

年龄30岁及以下，学历本科及以上

建立和完善个险渠道主管、部经理培训体系，推动落实主管、部经理系列培训及项目实施，确保营销团队的发展。

具备对培训设计、培训内容及培训效果的分析评估技能，能够利用评估方法论和工具不断调整优化培训工作，提升培训工作价值。 具备课程研发、培训推动等相关技能，能够根据公司战略调整结合决策层的方向性指示要求、搭建和创新课程框架体系与实现路径的能力。 具备各类数据收集、挖掘、整理与分析的技能，建立分析指标体系，能够基于对数据背后的事实特征进行分析的基础上提供相关分析结论，支持管理决策。 具备培训的组织管理和授课技能，能立足实际，灵活运用线上、线下等多种手段和媒介，进行培训操班和授课，掌握培训班运作和传授知识技能的授课技巧，保证培训班的效果。

1、负责协助区经理进行营业区经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。负责各项培训体系的执行、建立及授课。 4、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 5、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 6、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有行业相关岗位工作经验者优先。

1、负责保全资料的收取、审核、系统受理录入，保全批单打印下发，紧急件及疑难问题处理，客户线上办理业务的分流与指导。 2、负责回访录音文件留存与调取，特殊话术上报，机构协访，处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，二次回访确认，打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果，所在机构咨诉、回访档案整理、归档工作。 3、负责投诉受理，投诉分配，核实案件材料、判断案件性质，立案、协办处理，调查核实及事实认定，拟定方案，送审，提交协解，结案并归档。 4、负责中支公司理赔案件的报案确认、受理审核、立案呈报、协谈咨询、通知追踪、问题件处理、理赔材料回收及档案整理等工作。理赔定点医院、调查网络和同业理赔调查人员的关系维护和联络沟通。定期更新医保信息库、定点医院信息及司法鉴定机构信息。负责中支理赔调查、契约调查、生存调查、反欺诈调查以及出险客户住院探视服务工作。协助处理理赔投诉或诉讼案件。 5、负责各渠道保单快递签收、质检和下发，保单回执回销工作。追踪新契约承保进度，大额件核保前置上报沟通，解答前线契约业务咨询工作。机构新契约有价单证及非有价单证的管理工作。各类投保资料、新契约函件、回执的追踪回销、及归档等工作。 6、负责指导、追踪分支公司消保工作的开展与落实，编写各类消保工作报告。

本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。

1、协同保后团队盘点风险账户，制定提醒、保后策略。 2、负责风险账户实际经营/工作情况、有效地址信息收集。 3、协助保后团队对失联客户复联。 4、配合保后客户提醒、线上保后作业。 5、负责属地车辆保全。 6、根据保后中心调度进行逾期客户外访。

1、认同公司文化，认同公司经营管理理念和发展价值观。 2、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力。 3、有较强的沟通能力，具有熟练的业务技巧和较好的专业技能。 4、具备良好心理素质、有创新思维，自信并勇于实践、有身先士卒的开拓精神。 5、道德品质良好，身心健康，无不良记录。 6、年龄40 周岁以下； 7、大专及以上学历； 8、业务能力特别优秀者可适当放宽条件。

1、负责营销服务部的销售工作，并对做好相应后援服务； 2、负责完成机构保费计划的达成任务； 3、完成领导交办的其他工作。

工作年限6年以上，行业经历6年以上，专业经历5年以上，岗位经历1年以上

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见 3.接到查勘定损通知后，负责组织客户、 其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失 4.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、接待客户、重大案件的上报及调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交 5.完成领导交办的其他工作

应具备资格证书：C1驾照 专业要求：汽车、刑侦、法律、机械、交通运输

1.负责落实分公司制定的各项年度工作计划与政策，并组织推动、落实和监控实际执行情况。 2.负责受理、扫描上传个险、经代、银保、电销渠道新契约投保资料，跟踪与催办承保流程，以及保全处理、理赔受理、调查工作和续期管理等工作。 3.负责体检医院及理赔定点医院的管理工作。 4.负责本机构各渠道业务契约、核保、保全、核赔、续期知识的宣导培训，以及核保核赔的推销解释，提供准确的咨询，协调处理客户需求与问题。 5.负责咨诉案件、首问工单的处理沟通、新契约回访问题件的处理与追踪管理。 6.负责统筹建立和完善消保制度体系，按照监管机构、行业协会、集团、总公司、分公司的要求，落实消保相关工作。 7.负责对接分公司处理本机构的人事、行政、风险合规相关工作。 8.负责完成领导交办的其他工作。

1.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。 2.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

1、据业务需求文档，完成主要软件模块的设计、开发、测试，以保证系统模块能够按期交付，并稳定运行； 2、分析现有系统产生的问题，并给出解决方案，以确保尽快解决问题；持续关注系统现有功能效率情况，并不断的做系统优化； 3、参与相关项目的设计、评审、开发，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果； 4、跟踪了解业界发展、互联网相关最新技术，参与重点项目新技术研发工作； 5、对低阶岗位人员进行技能培训、指导低阶岗位的技术开发工作。 6、领导交代的其他任务。 

1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、Mybatis、Jquery、Zookeeper、TestNG、RabbitMQ、Redis等； 3、熟悉主流应用系统的架构体系、中间件以及数据库技术，如Jboss、Oracle、Mysql、Mycat等；对SOA微服务、缓存化技术、数据路由有深入了解者优先； 4、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力，正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 5、有大型项目开发、实施经验者优先，有保险行业经验者优先。