1、负责落实分公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施银保营销计划； 2、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费计划； 3、负责落实总、分公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况； 4、负责定期制作三级机构业务队伍技能状况分析报告，并根据人员管理办法对三级机构业务人员进行考核和考评； 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科学历及以上，33周岁及以下，3年及以上同行业工作经验； 2、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识； 3、具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责受理和交接个险、银保渠道新契约投保单。 负责个险、银保渠道新契约投保单的初审、扫描工作。 负责个险、银保渠道新契约函件的下发和追踪。 负责个险新契约保单回执的回销追踪。 负责接收个险、银保、电销、网销等渠道的保全和理赔申请材料，并与三级机构进行运营工作交接。 负责开展运营咨询工作。 负责新契约保单的下发。 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，有相关工作经历者优先

负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 完成领导交办的其他工作。

1.第一学历为全日制本科及以上学历 2.有5年以上经济类工作经验/3年以上金融工作经验

负责保全资料的收取、审核、系统受理录入，保全批单打印下发，紧急件及疑难问题处理，客户线上办理业务的分流与指导。 负责回访录音文件留存与调取，特殊话术上报，机构协访，处理95510下发的电话呼入、呼出问题件，二次回访确认，打印、下发各类咨诉、回访函件并追踪处理结果，所在机构咨诉、回访档案整理、归档工作。 负责投诉受理，投诉分配，核实案件材料、判断案件性质，立案、协办处理，调查核实及事实认定，拟定方案，送审，提交协解，结案并归档。 负责中支公司理赔案件的报案确认、受理审核、立案呈报、协谈咨询、通知追踪、问题件处理、理赔材料回收及档案整理等工作。理赔定点医院、调查网络和同业理赔调查人员的关系维护和联络沟通。定期更新医保信息库、定点医院信息及司法鉴定机构信息。负责中支理赔调查、契约调查、生存调查、反欺诈调查以及出险客户住院探视服务工作。协助处理理赔投诉或诉讼案件。 负责各渠道保单快递签收、质检和下发，保单回执回销工作。追踪新契约承保进度，大额件核保前置上报沟通，解答前线契约业务咨询工作。机构新契约有价单证及非有价单证的管理工作。各类投保资料、新契约函件、回执的追踪回销、及归档等工作。 负责指导、追踪分支公司消保工作的开展与落实，编写各类消保工作报告。 负责客户信息真实性排查，反洗钱及风控相关工作。 负责本机构收付费、银行账户管理、资金划拨。 负责完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，有相关工作经历者优先

1、具备财务预算管理及决算管理等专业领域技能，能够统筹管理公司的年度预算决算工作，科学、合理的资源配置支持。 2、具备报销凭证审核的技能，熟悉内外部报销管理规范，确保票据的真实性和合法性，确保报销符合规范。 3、具备各类数据收集、挖掘、整理与分析的技能，建立分析指标体系，能够基于对数据背后的事实特征进行分析的基础上提供相关分析结论，支持管理决策。 4、具备业务及流程风险点监控与识别的技能，并能根据综合分析评估结果，研究提出风险控制措施和建议，避免潜在管理风险，确保业务与流程的稳定运行。 5、具备制度建设能力，能够通过制定和设计财务相关制度和管理流程，落实公司规定和要求，提升管理效能。

年龄：30周岁及以下 学历：本科及以上学历 有两年及以上工作经历

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8.完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，33周岁及以下； 2年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验。

落实公司合规风险/人事/行政管理规定，使内部顺畅，保障公司各项工作的有序开展。

30岁以下，本科学历

负责契约、保全（除团险外）、理赔资料的收取、审核、系统受理录入和紧急件的处理。 负责客户线上办理业务的分流与指导。 负责打印、下发各类通知函件，并对函件的回销进度实施追踪和催办。 负责处理客户和代理人的业务咨询。 负责处理95510下发的电话呼入、呼出问题件。 负责简单投诉案件的受理。 负责营业区早会培训宣导。 完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历，有相关工作经历者优先

1、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4、负责营业区的销售管理工作，并提供相应后援服务。 5、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责参加大个险平台的各类经营会议，了解业务进展情况，进行业务推动。 2、负责推动高素质的存量绩优转入家办模式，以家办模式开展市场招募。 3、负责搭建日常队伍培养平台，孵化大单高手。 4、负责落地高客产品培训和推广，支持业务团队产品销售。 5、负责组织推动高客经营活动，对接高客增值服务体系。 6、负责高客陪谈，法律、税务、信托需求沟通和建议书制作。 7、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，有同行业相关岗位工作经验者优先。

1.负责自动化中台系统的设计、开发和维护工作，包括系统架构设计、模块开发、接口设计和实现等。 2.根据业务需求和技术要求，选择合适的技术栈和架构，设计可扩展、高性能的中台系统。 3.开发中台系统的核心服务和功能模块，如任务调度、数据处理、业务逻辑等，确保系统的稳定性和可靠性。 4.设计和实现中台系统与其他系统之间的接口，确保数据的准确传递和系统的互联互通。 5.负责系统的故障排查和性能优化工作，定位和解决系统中的问题，提升系统的稳定性和性能。

1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、Mybatis、Zookeeper、TestNG、RabbitMQ、Redis等； 3.熟悉主流应用系统的架构体系、中间件以及数据库技术，如Jboss、Oracle、Mysql、Mycat等； 对SOA微服务、缓存化技术、数据路由有深入了解者优先； 4.良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力；正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 5.有大型项目开发、实施经验者优先。