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  • 安全技术支持处安全技术岗(J20905)

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    所属公司:集团 所属机构: 科技创新推动中心
    工作地点:北京市-通州区

    岗位职责:

    1.负责制定与完善应用开发安全流程与标准规范。 2.负责对公司应用系统进行安全评估,包括但不限于安全技术方案评审、代码审计、渗透测试、漏洞扫描等。 3.协助研发团队修复安全漏洞,提供专业的安全建议和指导。 4.具备一定开发能力,负责参与完善安全工具建设。 5.负责公司应用安全事件应急响应。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,有3年以上应用安全方向工作经验。 2.熟悉常见WEB漏洞的原理及攻击防御技术,对应用安全设计有一定了解。 3.熟悉常见安全测试工具(burpsuite、yakit、sqlmap、AWVS等),可独立完成WEB、APP的黑盒测试和白盒审计。 4.熟悉Linux操作系统,熟悉掌握一种或多种开发语言,Java、Python、golang等。 5.具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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  • 架构管理处架构管理岗(J20783)

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    所属公司:集团 所属机构: 科技创新推动中心
    工作地点:北京市

    岗位职责:

    1.负责制定和完善数据安全相关技术规范与流程。牵头或参与规划、设计并推动公司整体数据安全管理技术体系的建设与持续优化; 2.负责数据安全技术保障方案的设计与落地,包括数据加密、脱敏、防泄露等工具和平台的建设与推广; 3.配合对数据安全风险进行持续监测,定期开展风险评估,协助处理数据安全事件,进行调查、溯源与整改; 4.将安全技术管控嵌入信息系统全生命周期,在系统设计、开发、测试、上线及运维各阶段落实数据安全技术管理要求; 5.协助应对内外部信息科技审计、监管检查,提供所需的技术资料与支持。确保公司的数据管理符合国家及金融行业相关法律法规(如《数据安全法》)的要求; 6.组织开展数据安全技能培训与意识宣导。

    任职要求:

    1. 学历专业:本科及以上学历,信息安全、计算机科学、软件工程、统计学等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年以上数据安全或信息安全相关工作经验。有保险、金融行业或大型企业数据安全治理经验者优先; 3. 行业知识:熟悉国家网络安全、数据安全及个人信息保护法律法规,以及金融保险行业监管要求。熟悉信息安全等级保护、ISO27001/ISO27701等标准体系; 4.有主导保险公司数据安全治理体系建设或重大数据安全项目实施经验者优先; 5. 持有CISP(注册信息安全专业人员)、CISA(注册信息系统审计师)、CISSP(注册信息系统安全专家)、ISO27001审核员等证书者优先。
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  • 财务服务中心运营管理处运营管理岗(J20871)

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    所属公司:集团 所属机构: 支持中心
    工作地点:北京市-通州区

    岗位职责:

    1、结合战略规划目标制定业务运营分析工作计划,优化运营指标体系,有效开展日常与专项分析,对重点指标进行监控、分析、判断、预警及业务效果评估,确保战略目标顺利达成; 2、协助组织开展前瞻性战略、行业发展动态研究,对标先进企业,清晰行业位次,并明确改进优化方向; 3、编写部门发展、经营工作总结等重大报告; 4、配合完成推动部门共享运营自动化、运营流程优化等运营数字化相关规划建设及落地; 5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、硕士及以上学历,统计学、数学、金融、财会等相关专业,具备统计师、数据分析师、PMP或类项目管理资质认证优先; 2、对数据具有敏锐洞察力,熟练使用各类统计分析工具,同时能够对行业趋势、业务整体发展情况进行系统性研究与分析,为管理决策提供依据与支持; 3、掌握战略管理和流程管理基本原理,具备较好的企划设计能力、良好的文字写作、沟通、协调和组织能力,具有团队协作精神。
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  • 数据科技部产品经理(需求管理岗)(J20869)

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    所属公司:集团 所属机构: 支持中心
    工作地点:北京市

    岗位职责:

    1、围绕保险主业相关核心业务,负责以大模型 / 智能体为核心的新一代智能产品规划与落地,推动 AI 技术从单点应用向产品化、平台化、可复用方向演进,支撑集团级业务效率与管理能力提升。 2、辅助业务部门发现高价值AI落地应用场景,参与流程与模式变革,为业务部门提供可落地的AI解决方案。 3、基于大模型、智能体、RPA、多模态等技术能力,参与包括客服、审核作业等重点业务方向的产品设计和落地推动。 4、深度了解中心各业务条线,将分散需求抽象为可复用的产品能力或标准化组件。 5、与业务部门共建产品方案,组织内外AI、数据、研发团队协作,推动技术能力向业务价值转化。 6、持续关注行业内外先进技术应用与最新科技成果,探索新技术在保险业的落地应用,推动优秀技术与案例在内部复制推广。 7、组织所在部门的非技术岗位科技能力培训,推动普通员工科技认知与应用能力持续提升。 8、领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,2–3 年及以上产品经理相关工作经验。 2、具备保险行业或相关金融行业科技产品经验,在人力资源管理、财务共享、产寿两核等方向熟悉了解优先。 3、具备完整的产品生命周期经验(规划—设计—落地—迭代),能在业务、技术、多方协作中推进探索型项目,对不确定性具备耐心和执行力。 4、了解大模型及其应用方式(如 LLM、RAG、Agent、多模态等),能将 AI 能力用于业务流程优化、自动化或智能化产品设计。 5、熟练使用常见办公软件与工具(WPS、Xmind、各类在线设计网站、工具等),能够独立完成产品方案、汇报材料、项目说明文档,将复杂问题以结构化方式形成清晰文档与演示材料。 6、具备跨部门沟通与协同能力,能够主动推动问题澄清与决策形成,积极跟进事项进展,推动关键节点按期落地。
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