岗位职责：
1、负责达成公司制定的计划目标，完成四级机构的目标分解并做好过程管控，开展个险经营分析和业务统计工作，督导个险目标达成；
2、负责打造营销、客经和综拓队伍，以《基本法》为核心扩充主管数量及阳光人力基盘的持续增长，推动绩优人数的增长，实现主管架构的夯实；
3、负责客户活动的策划实施，普、中、高客户经营活动平台的搭建和督导，进行活动量管理。负责落地“三五七”，引导队伍以客户需求为导向进行产品销售，调整产品结构；
4、负责下辖营业区和客经区的达标晋级，从政策、培训赋能、追踪督导等方面对弱体机构、优秀机构进行差异化支持；
5、负责综合开拓发展研究及规划的制定与推动，与产品方的技术后援协作平台，使产品、培训、行政作业等方面产品方与个险的接口更加完密，建立并完善制式化沟通机制和销售模式；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄33周岁及以下，第一学历本科及以上；
2、3年及以上相关岗位工作经验；
3、具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。
