岗位职责：
负责协助区经理进行营业区经营管理。
负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
负责各级业务人员的辅导、会报管理。
负责各项培训体系的执行、建立及授课。
负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。
负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。
负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。
2、了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。
3、了解阳光文化的完整知识体系。
4、了解公司战略解读相关知识。"
