1.负责起草、审核、修改、保管公文以及重要会议的文件、材料，为领导提供文字方面的支持； 2.负责督促落实党委、总经理室重要指示，督促、检查机关的公文办理工作，提高办公效率； 3.负责积极参与公司重要活动和重要会议的组织工作，负责会议会务保障工作，确保会议和活动的顺利进行； 4.负责收集、编辑、撰写公司的重要信息及公司大事记，保留公司的重要信息； 5.负责安排公司领导的活动日程以及内勤服务工作，为领导提供日常秘书服务； 6.负责与总公司、下属机构以及监管机构、党政部门、保险协会、保险学会进行日常联络，对有关事项上传下达； 7.负责审批公司的用印申请，监督分公司自留印章的使用、保管情况，防范印章使用风险； 8.负责组织机构自身的对外宣传和新闻发布活动，收集、反馈媒体刊载文章，扩大公司的社会知名度； 9.负责组织与新闻媒体与新闻主管部门的公关联络活动，建立联系沟通网； 10.负责建立公司内部信息平台，向总公司供稿，及时有效反映本机构的发展动态； 11.负责执行公司新闻管理制度，做好公司对外发言的协调和危机事件的公关，维持公司良好的社会形象； 12.负责对公司VI、广告策划及发布进行管理，统一规范公司的对外宣传形象； 13.负责对分公司系统品牌宣传队伍进行管理、培训和考核，提高公司的品牌宣传水平； 14.负责征订和发行《中国阳光报道》等公司行销辅助品，发挥行销辅助品的作用； 15.完成领导交办的其它工作。

1.年龄35岁以下； 2.中文、思政等相关专业； 3.本科及以上学历； 4.服从公司管理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

1.负责统筹管理车险人伤业务，落实车险人伤管理制度，建立处理流程、作业标准等； 2.负责全省人伤业务管理，人伤工作一体化工作的推动落实及考核管理； 3.负责推动“三能三勿”工作，参与、指导完成重大和疑难人伤案件的处理； 4.负责建立和维护人伤数据库，对本地区人伤数据进行分析，为人伤闪赔、人伤降赔提供支持； 5.负责人伤调查员队伍建设和业务管理； 6.负责与合作鉴定机构的合作关系建立和维护； 7.负责协同参与理赔降赔工作，监控机构车险赔付率； 8.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历； 3.医学、法学相关专业。

1、处理公司财产险常规案件 2、上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平 3、配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等 4、按照部门考核要求达成各项考核指标 5、完成领导交办的其他工作

1、阳光正能量，团队意识强 2、较好的表达协调能力、良好的职业道德与素养 3、工作积极有责任心，能够适应突发性工作安排 4、本科及以上学历，医学、法学等理工类专业优先 5、1-3年相关从业经验，条件优秀者可适当放宽

1.意健险理赔案件的全流程追踪、重大案件的上报、未决清理等； 2.负责以意健险理赔客户投诉赔案的具体处理； 3.审核出险客户提交的索赔资料，并预审及判断赔付责任。

学历需统招本科及以上；有保险公司理赔工作经验。

1、处理公司财产险常规案件 2、上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平 3、配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等 4、按照部门考核要求达成各项考核指标 5、完成领导交办的其他工作

1、阳光正能量，团队意识强 2、较好的表达协调能力、良好的职业道德与素养 3、工作积极有责任心，能够适应突发性工作安排 4、本科及以上学历，医学、法学等理工类专业优先 5、1-3年相关从业经验，条件优秀者可适当放宽

1、处理公司财产险常规案件 2、上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平 3、配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等 4、按照部门考核要求达成各项考核指标 5、完成领导交办的其他工作

1、阳光正能量，团队意识强 2、较好的表达协调能力、良好的职业道德与素养 3、工作积极有责任心，能够适应突发性工作安排 4、本科及以上学历，医学、法学等理工类专业优先 5、1-3年相关从业经验，条件优秀者可适当放宽

1. 负责全省渠道日常业务追踪、人员KPI指标跟进 2. 制定全省各项竞赛方案，销售氛围推动 3. 适度需要授课、培训课件开发等 4.完成领导交办的其他工作。

1、认同阳光文化； 2、本科及以上学历，35周岁及以下； 3、形象良好、仪表大方、待人热情，具有较强的服务意识和语言表达能力； 4、需熟练掌握Word、EXcel等办公软件及电脑操作； 5、有相关从业经验者优先。

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

1、接受95510任务调度，联系客户对案件实施一键赔线上处理； 2、具备扎实的车物构造、保险理赔技能，有过财产险保险公司担任过查勘定损或车物重案经验者优先；

1、理、工、法律、保险、刑侦类等专业，本科以上学历。35周岁以下，认同阳光文化，道德品质良好； 2、很强的学习能力和敬业精神，较好地沟通能力，有良好的团队精神，对工作有极强的责任心。

负责本地区出险或定损的车险重大案件的风险调查、拆检跟踪、现场定损及推全处理等工作； 负责按大案管理要求，超权限重大案的上报工作，权限内直接参与案件处理； 负责在分公司车物重案专家调度、指导下进行案件处理，对车物损定损质量负责； 负责制作查勘定损培训材料，对查勘定损人员进行支持培训； 完成上级领导交办的其他工作

1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或者法律、保险、刑侦类专业； 3.三年以上车物损定损工作经验，有中高端车和大货车定损经验者优先； 4.公检法背景人员可放宽至大专及以上学历。

1. 负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2. 负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3. 提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4. 接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5. 全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6. 负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。 7. 完成领导交办的其他工作。

1、30岁以下，本科及以上学历，理、工、医或刑侦、法律、保险类专业（非以上专业请勿投递简历）。 2、退伍军人可放宽至大专及以上学历。 2、驾驶技术熟练，无从事汽车类企业、其他保险主体、保险代理、保险公估服务工作经验（实习除外）。毕业后待业时间不超过半年。 3、入职后接受基层从业经历安排。

1.负责按品质监察管理办法实施监察，如期完成品质监察任务，拟写品质监察报告 2.负责制定分公司理赔部内部监察工作计划，并组织实施，负责SIU平台风险案件监察，提供监察意见 3.负责执行理赔打假政策、规章制度、技术标准、作业流程，实施和监督打假奖励费兑现 4.负责建立和维护内外部监察和打假合作网络，负责推进三一服务落实、客户信息真实性工作 5.负责建立赔款追偿工作机制和责任追究机制 6.负责定期向反馈分公司理赔管理、赔案处理中发现的问题，提出解决建议 7.完成领导交办的其他工作。

本科学历，3年及以上理赔工作经验，其中1年以上车物、人伤管理岗经验

1.践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化。 2.结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，协助制定并落实机构战略规划和行动方案。 3.协助制定机构业务发展规划、目标及推动方案，并组织开展营销活动，确保目标达成。 4.落实上级公司制定的各项制度与政策，协助组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 5.协助机构人才队伍建设，提升队伍效能。 6.协助维护内外部关系，与当地政府、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。 7.完成领导交办的其他工作。

1.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观； 2.年龄不超过40周岁，本科及以上学历； 3.两年及以上保险销售或管理从业经历； 4.具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力； 5.具有良好的管理能力和较强的沟通能力； 6.道德品质良好，身心健康，无不良纪录，未受过监管部门的处罚。