1、负责传播阳光企业文化和价值观念，在各级银行保险队伍中积极宣导阳光文化、价值观念和各项管理制度，倡导正确的银行保险理念和从业道德。 2、负责培训管理，做好各项培训管理工作，督导、检查、校正各类培训计划的实施，做好各类数据上报和扎口管理，根据上报要求保证各类上报数据及材料的真实性、质量和实效。 3、负责队伍培育，做好本机构专职讲师培养工作，并协助其他专职讲师做好兼职讲师的培养工作，对专兼职讲师进行评聘、调配与考核管理。 4、负责基础类培训。在执行总部培训制度和规定前提下，规划和健全分公司新人入司至转正期间的基础培训工作。 5、负责核心技术项目，在总公司支援和指导下，根据渠道合作及队伍发展的差异性需要，创造性完成各项核心项目的开发与实施，完成相应的内部和外部培训工作。 6、负责业务类培训，根据总公司和分公司业务发展需要、队伍成长及目标达成，适时制定非制式培训课程，推动所在机构的业务发展。 7、负责机构培训费用预算与管理。 8、负责中心支公司培训督导、支持与评估。 9、完成领导交办的其它工作。

1、年龄30周岁及以下，优秀者可放宽至33周岁 2、第一学历本科及以上 3、工作年限3年及以上，行业经历2年及以上

负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 负责重大案件的上报工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 负责人伤小额案件的快速处理工作； 完成上级领导交办的其他工作。"

1.年龄30岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或法律、保险、经侦类专业。 3.无产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业相关工作经验（毕业前在上述企业的实习除外）； 4.退伍军人、公检法背景人员可放宽至大专及以上学历； 5.毕业后待业时间不超过半年，退伍军人待业时间不超过一年。"

1、负责中支公司全年新增目标的达成。 2、负责在中支公司推动与落实标准化增员流程。 3、负责中支公司全年晋升目标的实现与晋升工作的推动落实。 4、负责对下辖营业区进行人力发展工作的督导、促进，并提供相应支持。 5、负责整个机构产品培训组织实施； 6、负责相关培训组织实施； 7、负责销售典范案例发现、萃取； 8、负责产品训练工具使用督导及训练效果数据追踪； 9、完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下 2.本科及以上学历 3.具有二年及以上行业工作经验 4.薪资面议。

1：及时调查，重点核验涉残案件，死亡案件的人伤信息 2：明确案件，伤残以及死亡案件的调查质量 3：重大伤残或死亡案件实地走访核实户籍性质和误工真实性 4：准确预估损失金额 5：诉讼台账建立 6：诉讼报送工作 7：庭前走访，诉讼指导，诉讼代理。

35岁以下，学历本科及以上，医学，法学，刑侦类专业

1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务； 2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视； 3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作； 4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损； 5、负责风险案件的调查工作；  

30岁以下，学历本科及以上，理工，医，法律保险刑侦专业