1.负责编制再保管理办法等制度，确保贯彻执行。 2.负责再保合约和临分业务的洽谈、签署等，确保贯彻执行。 3.负责再保险交易对手的资信管理，并负责再保数据统计分析等工作。 4.负责根据监管政策、公司制度等的要求，报送再保相关业务数据等。 5.负责临分业务账单、合约账单等再保账务的管理等，确保账务结算及时、准确。 6.负责再保系统功能开发、优化等，确保再保系统功能健全。 7.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备3年以上再保工作经验。 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责参与理赔业务处理流程及相关规则制定； 2.对收集到的理赔资料进行审核并分类上传；及时核定理赔案件保险责任是否成立，并就案件结果与客户做好解释沟通工作；负责审核理赔案件，及时准确做出理赔结论并追踪处理结果； 3.负责统筹管理各环节理赔工作流程，提升理赔管理质效，提高理赔打假减损能力，提升客户服务满意度，提高理赔工作对前端业务准入、定价方面的风险提示、数据参考和服务保障等作用； 4.负责完善理赔服务体系，接受并及时处理客户理赔相关投诉，组织、实施各项理赔服务项目并跟踪机构活动开展； 5.对已结案件的书面材料按照理赔案卷管理办法的相关规定，及时整理归档形成卷宗，按要求进行妥善保存； 6.负责收集理赔经验数据，分析各项业务指标，撰写相关报告； 7.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备5年以上理赔岗位工作经验，熟悉信用保证保险理赔及追偿等方面的工作优先； 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责编制承保管理办法等制度，确保贯彻执行； 2.负责根据承保管理规定等制度要求，制定业务核保政策，并不断迭代优化； 3.根据核保政策及承保流程，评估风险情况，审核承保条件，完成权限内的日常核保工作； 4.根据公司战略要求，开展信用保证险产品的需求响应、产品调研、新产品开发研究等； 5.负责新产品单证设计等，确保贯彻执行； 6.负责分析及报送承保相关业务数据等； 7.负责核保系统功能开发、优化等，加强智能化风控系统建设，提升自动化核保能力； 8.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2.具备3年以上责任险、非车核保工作经验或具备3年以上金融业务风控相关工作经验，熟悉信用保证保险核保、业务流程、条款设计等方面的工作优先； 3.具有较强的学习能力、沟通能力、高度的责任心和良好的职业操守。

1.负责各服务主体日常单据审核，账务处理，月度及年度结（决）算工作； 2.负责各服务主体发票开具、纳税申报等涉税事物处理； 3.负责各服务主体的报表编制及报送工作； 4.负责各服务主体数据采集、日常数据分析及数据核对； 5.负责各类核算工作规范、业务执行规范、操作流程规范的制定、执行与优化； 6.负责领导交办的其他工作。

1.2年以上财务工作经验； 2.统招本科及以上学历，财会相关专业，具有会计初级以上职称； 3.熟悉会计准则相关的财务知识，掌握会计核算的基本原则，能完成公司日常业务核算记账规则配置； 4.熟练运用各类办公软件或数据分析软件，有ORACLE、EBS等系统使用经验者优先； 5.学习能力强，主观能动性强，具备较好的抗压能力。

落实公司合规风险/人事/行政管理规定，使内部顺畅，保障公司各项工作的有序开展。 负责根据总/分公司合规培训计划和风险管理培训政策，制定中支合规/风险管理培训计划并负责执行。

30岁以下，本科学历及以上

1.负责协助区经理进行营业区经营管理。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。 8.完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，33周岁及以下； 2年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验。

1.负责人伤案件的调查与费用审核，指导及协助客户处理理赔事宜。 2.参与人伤案件出庭应诉及费用审核。 3.定点合作机构的日常维护。 4.理赔基础数据库的数据收集。 5.完成领导交办的其他事情。

本科及以上学历，医学、法律、刑侦类专业；35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责人伤案件的调查与费用审核，指导及协助客户处理理赔事宜。 2.参与人伤案件出庭应诉及费用审核。 3.定点合作机构的日常维护。 4.理赔基础数据库的数据收集。 5.完成领导交办的其他事情。

本科及以上学历，医学、法律、刑侦类专业；35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责意健险案件的调查、协谈、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假等工作； 2.负责完成意健险案件资料收集、初步审核、理赔系统的录入； 3.负责意健险重大赔案上报； 4.负责意健险未决案件的清理工作； 5.领导交办的其他事项

1.本科学历及以上。35岁以内； 2.医学、法学、刑侦类专业毕业； 3.有较强的服务意识及沟通能力。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见 3.接到查勘定损通知后，负责组织客户、 其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失 4.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、接待客户、重大案件的上报及调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交 5.完成领导交办的其他工作

应具备资格证书：C1驾照 专业要求：汽车、刑侦、法律、机械、交通运输

1. 负责根据总公司风险、合规管理制度规定，初步拟定各项风险管理规章制度，提出修订意见和建议； 2. 负责拟定分公司年度合规工作计划，制定或修订分公司反洗钱制度文件，完善反洗钱制度体系，并协助推动具体工作的贯彻落实； 3. 负责组织开展风险、合规排查，对分公司和下辖机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4. 负责组织辖内机构开展合规风险讲坛、风险知识、合规知识培训等活动，负责对下辖机构合规工作指导； 5. 负责组织分公司及下辖机构开展反洗钱各类工作，负责对下辖分支机构反洗钱工作进行管理，负责处理分公司层级反洗钱日常工作； 6. 负责组织开展季度风险综合评级数据填报工作，收集、填报公司操作风险损失事件； 7. 负责按照监管部门要求，按时报送相关统计报表、合规材料等文件资料； 8. 负责日常涉刑案件管理、关联交易审核、法律意见审核等工作；

1、招聘范围 ：有相关岗位工作经验； 2、专业要求：法学相关专业； 3、仪表形象： 形象气质良好； 4、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

1、负责根据总公司业务发展战略，制定传统团险和BBC职域业务年度经营策略、达成路径、人力发展规划，推动并加以落实。 2、统筹培训工作，负责销售队伍的活动量管理，追踪和督导基本法考核达成。 3、负责研发增员工具，开展招聘工作，推动达成人力目标。 4、负责开展销售团队的合规及反洗钱工作，对销售队伍开展品质检视和合规培训。 5、负责政府社保项目的推动和落地。 6、负责三级机构职团业务的管理及支持。 7、负责分公司本渠道增值服务管理、推动、培训和客户增值服务需求调研。 8、完成领导交办的其他工作。

1、具有5年及以上保险从业经历； 2、本科及以上学历。

1.负责人伤案件的调查与费用审核，指导及协助客户处理理赔事宜。 2.参与人伤案件出庭应诉及费用审核。 3.定点合作机构的日常维护。 4.理赔基础数据库的数据收集。 5.完成领导交办的其他事情。

本科及以上学历，医学、法律、刑侦类专业；35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

岗位介绍： 1、公司战略性人才项目，旨在招募年轻的本科毕业生，作为未来储备区经理进行定向培养，以夯实公司人才梯队基盘。 2、定岗于组训岗，通过系统化培训与实践，成长为综合型团队管理者。 3、内勤编制、签订劳动合同、非销售岗。 岗位职责： 1、负责协助区经理进行营业区经营管理； 2、负责各项人力发展政策、方案的组织推动、实施； 3、负责各级主管及准主管招募能力辅导、会报管理； 4、负责各项营业区组织发展体系的建立及晋升工程推动。 5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6、负责本营业区、支公司增员率及留存率的追踪与督导。 7、负责本营业区、支公司增员活动的策划与组织实施。 8、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利] ①薪酬待遇:基本薪资+现金福利(通讯补贴、交通补贴、误餐补贴)+节日费(元旦、春节、劳动、中秋、国庆)+降温费+取暖费+五险一金 ②特色福利: 补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼(春节、元宵、端午、中秋） ③假期:除年假、婚假、产假、事假外，可享受全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 ④丰富多彩的业余活动。 ⑤周末双休等

1、本科及以上学历 2、至少一年金融前线工作经验，保险行业经验、金融专业优先。 3、熟练属于PPT、Excel等办公软件。

协助部门负责人拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤及会务管理的顺利进行； 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；进行安全宣传与检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况； 办理公司购车、车辆年检的相关手续，日常的车辆使用管理与车辆维修； 完成领导交办的其他工作。

35岁以下本科及以上学历

1.负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划，编制的预算、报批、管控工作； 2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理； 3.副职协助部门负责人拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤及会务管理的顺利进行； 4.负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；进行安全宣传与检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况； 5.办理公司购车、车辆年检的相关手续，日常的车辆使用管理与车辆维修； 6.完成领导交办的其他工作。

1.掌握人力资源管理知识，熟悉财会知识。 2.人力资源、劳动关系等相关专业。 3.有较强学习能力。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责落实理赔客户线上化工作，接受车险理赔案件调度，联系客户将客户引流至线上平台； 2.负责车险理赔案件处理工作，对案件实施线上视频处理，完成案件查勘、推修、定损、单证收集、结案、投诉处理等； 3.对一键赔实施过程中发现的问题进行反馈，提出优化建议； 4.完成上级领导交办的其他工作。

35岁以下，第一学历为本科全日制，金融、保险、车辆等相关专业，具有一年以上车物损定损工作经验.。

负责业务拓展、经营管理及队伍建设，确保业务目标的达成。

1、年龄：38周岁及以下 2、学历：最高学历本科 3、工作年限：保险业经验3年及以上 4、岗位经验：区经理2年及以上（组训或营业部经理工作经历）

1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施。 2、负责早夕会等各项会议的组织管理。 3、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施。 4、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施。 5、负责产品的针对性包装、话术开发和销售训练。 6、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标。 7、负责对于培训未集中的地区，督训应承担各类制式培训工作的组织、追踪及授课工作。 8、完成领导交办的其他工作。

1、具备课程研发、培训推动等相关技能，能够根据公司战略调整结合决策层的方向性指示要求、搭建和创新课程框架体系与实现路径的能力。 2、具备对培训设计、培训内容及培训效果的分析评估技能，能够利用评估方法论和工具不断调整优化培训工作，提升培训工作价值。 3、具备根据经营节奏及业务节点，定期组织经营分析会议和专项会议，对经营情况进行追踪检视，及时对销售队伍进行辅导与管理。 4、具备熟练掌握基层单位的常用追踪辅助工具，针对不同销售人员情况开展及时、有节奏的追踪，确保队伍目标达成。 5、具备业务及流程风险点监控与识别的技能，并能根据综合分析评估结果，研究提出风险控制措施和建议，避免潜在管理风险，确保业务与流程的稳定运行。

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作。 2.负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 3.提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施。 4.接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 5.全程负责接手的赔案，包括查勘定损、重大案件的调查取证，客户信息及单证的收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交。 6.负责对接手出险客户的安抚、接待、服务工作。

第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上学历，35岁以下

1.认真学习和践行阳光文化，严格遵守公司的各项规章制度，积极参加公司和本部门组织的各项集体活动，热爱自己的本职工作; 2.负责渠道月度、季度、半年和全年经营分析； 3.负责行业信息收集、分类、比较，进行行业发展趋势分析,为领导决策提供参考依据； 4.经营分析考核，指导三级机构价值发展； 5.负责制定渠道各项管理规定、制度、流程、实务； 6.定期策划并组织开展营销活动，合理使用费用，控制成本； 7.负责渠道销售人员的活动量管理与培训，协助渠道人员参与招投标项目； 8.负责配合总、分公司相关工作； 9.完成领导交办的其他工作。

1.35岁及以下，本科及以上学历，保险、金融、数学、统计、精算等相关专业优先； 2.熟悉非车险业务，具有非车险相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、团队合作和抗压能力，细心踏实，积极主动，责任心强； 4.能够熟练运用各类办公软件，数据处理和分析能力强。

1、负责制定和实施数据治理体系架构和数据服务体系架构，包括数据管理、数据质量、数据标准化、数据保护和合规性，参与数据治理规划工作； 2、负责建立内外部数据管控机制和管理规划，推进数据治理工作的落地； 3、负责与业务和技术团队合作，推动数据治理政策的执行，确保数据的准确性、可访性和安全性； 4、负责审查并优化现有的数据管理流程，推动持续改进和创新。

1、本科及以上学历，数据科学、计算机、信息管理等相关专业； 2、至少5年在数据治理、数据标准、数据管理或相关领域的工作经验； 3、曾在中大型保险、银行等金融机构拥有实际工作经验，熟悉行业内数据管理的标准和流程； 4、拥有项目管理经验，能够协同多个项目达成目标； 5、具备数据治理成熟经验，至少完成2个以上数据治理项目并取得较好效果； 6、对于数据治理成果赋能经营管理、监管报送、征信报送、风险管理、运营、营销等场景有实际落地经验者优先； 7、拥有很强的沟通能力和团队协作能力，能够与各级管理层，业务团队，技术团队有效协作。