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  • 算法工程师【2027届实习生】(J19560)

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    所属公司:阳光科技 所属机构: 数智产品研发部
    工作地点:北京市

    岗位职责:

    1、掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习等任意一项领域; 2、跟进前沿技术发展,主动了解业务需求,应用先进的AI技术解决业务问题,落地实现并持续优化; 3、对数据有一定敏感度,能从数据中分析、挖掘业务模式,生成策略建议,创造业务价值。

    任职要求:

    1、2027届应届毕业生,硕士及以上学历,人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数学/统计学等相关专业; 2、至少掌握一门主流编程语言,如Python/Java等; 3、具备扎实的数理与算法基础,熟悉机器学习、深度学习、强化学习等算法,掌握TensorFlow/PyTorch等框架; 4、熟悉Hadoop/Spark/Hive等大数据工具; 5、有较强的学习能力和创新精神,能够快速适应新的技术和业务需求。
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  • 科技之星【2027届实习生】(J20295)

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    所属公司:寿险 所属机构: 数字科技中心
    工作地点:北京市,四川省-成都市

    岗位职责:

    1、负责参与相关项目的设计、代码评审工作,以保障系统能够按照需求正确达成预期效果; 2、负责根据业务需求文档,完成主要软件模块的开发工作,以保证系统模块能够按期交付,并稳定运行; 3、负责配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作,保证程序正确稳定; 4、负责配合运维人员完成项目上线后的支持工作,负责具体问题的解决,保证系统稳定运行; 5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、2027年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备较好的沟通能力,有责任心; 3、了解计算机科学技术相关知识,具备软件工程、程序设计及其语言、数据库等专业知识,具备基础的系统、软件测试等专业技能。 4、熟练掌握办公软件,计算机、软件、数学、通信等相关专业优先。
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  • 科技之星【2026届】(J13637)

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    所属公司:寿险 所属机构: 数字科技中心
    工作地点:北京市,四川省-成都市,广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责参与相关项目的设计、代码评审工作,以保障系统能够按照需求正确达成预期效果; 2、负责根据业务需求文档,完成主要软件模块的开发工作,以保证系统模块能够按期交付,并稳定运行; 3、负责配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作,保证程序正确稳定; 4、负责配合运维人员完成项目上线后的支持工作,负责具体问题的解决,保证系统稳定运行; 5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业; 2、扎实的计算机基础,至少掌握一门主流编程语言,如Java/Python等; 3、强烈的求知欲,能够快速学习并掌握新技术; 4、良好的沟通表达能力和团队协作精神。
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  • 产险信息技术部.2027届科技实习生岗(J19976)

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    所属公司:产险 所属机构: 产险信息技术部
    工作地点:北京市

    岗位职责:

    招聘模型算法岗、大数据开发岗、Java开发岗。 Java开发岗职责 1.了解用户提出的需求,在上级主管指导下完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 2.在上级主管指导下,根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作,保证程序正确稳定; 4.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作,负责具体问题的解决,保证系统稳定运行; 6.完成领导交办的其他工作。 模型算法岗职责 1、从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2、根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3、了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4、负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 5、完成领导交办的任务。 大数据开发岗职责 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    学历:大学本科或以上学历; 专业:计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业,掌握一定的计算机开发基础知识。
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  • 阳光大学堂实习生(J19468)

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    所属公司:集团 所属机构: 阳光大学堂
    工作地点:北京市,北京市-通州区

    岗位职责:

    1、参与制定培训计划、项目设计,协助组织线上线下培训活动,支持培训项目落地‘; 2、协助整理行业案例、内部经验、知识库等,为课程开发提供内容支持; 3、协助分析培训后的行为改变或绩效提升数据,为优化提供依据; 4、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、在校研究生,硕士及以上学历,人力资源、教育技术、心理学等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和较强的工作执行力; 3、有目标感和责任感,结果导向,工作积极主动。
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