1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 市场营销类管培生： 通过学习市场开拓、业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理的专业人才，帮助公司达成既定的经营目标。 培训讲师类管培生： 通过专业培养，能够成为业务伙伴、渠道的关键合作伙伴，综合运用各种资源，设计并落地相关学习项目，辅导和支持业务团队的发展。

学历要求：2025届统招全日制本科及以上； 院校要求：国内双一流/省属重点/海外top500； 年龄要求：本科24周岁以下/研究生26周岁以下； 测评要求：心理风险低/CATA测评≥55分/胜任力≥60分

根据个人专业及能力及公司需要定岗，入司后需轮岗锻炼。

1、2025年应届本科及以上学历； 2、了解金融保险行业知识，有志于从事保险事业； 3、兴趣广泛，沟通表达能力强，有一定的抗压能力，积极开朗； 4、在校学生干部及社团核心干部经历者优先。

1、协助对机构业务发展的指导和支持； 2、协助业务计划的分析和追踪分析； 3、协助对机构经营状况提出发展建议； 4、协助分支机构会议和汇报管理； 5、协助报表数据的制作和分析； 6、完成领导交办的其它工作。

1、具备较强的主动学习意识和能力； 2、责任心强、工作扎实细致； 3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力； 4、具有良好的抗压能力和适应能力； 5、熟悉操作使用办公软件，具有较好的文字表达能力。

1.迅速了解保险行业与公司，适应工作环境； 2.通过多个部门岗位工作实践，熟练掌握工作内容，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。

1、2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、认可金融保险行业，并且有意向在金融保险行业长期发展； 3、有持续向上的进取心、有源源不绝的学习力、有良好的沟通协调能力、富有团队合作精神。

【关于“雏鹰计划” 】 “雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。 【加入雏鹰计划，你将优享】 优秀导师配备、轮岗实践历练、专业系统培养、加速晋升通道 【阳光需求】 ※市场营销类管培生： 通过学习市场开拓、业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理的专业人才，帮助公司达成既定的经营目标。 ※培训讲师类管培生： 通过专业培养，能够成为业务伙伴、渠道的关键合作伙伴，综合运用各种资源，设计并落地相关学习项目，辅导和支持业务团队的发展。 实习期间享受午餐和交通补助 待毕业签订劳动合同后享受员工福利待遇： 【阳光福利】 ※福利：五险一金、补充商业医疗保险、节日费、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖费等 ※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱： 父母赡养津贴、婚庆礼金、生子贺金、父母贺寿金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等 完善的升职空间：有机会参与公司级重要项目，接触前沿业务，和大牛一起并肩作战 【任职要求】 1、2025年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具有较强的沟通能力； 3、熟练掌握办公软件； 4、保险学、金融类、经济类、法律、税务、风险合规等专业优先。 工作地点：福州、厦门、泉州、莆田等 本岗位为保险内勤岗位，无销售压力 【招聘流程】 简历投递-简历筛选-北森测评-初试-复试-终试-录用（签订三方协议）-实习-正式入职

1、2025年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具有较强的沟通能力； 3、熟练掌握办公软件； 4、保险学、金融类、经济类、法律、税务、风险合规等专业优先。

岗位职责： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历； 2、兴趣广泛，沟通表达能力强，抗压能力强； 3、身心健康，道德品质良好，诚实可靠。 4、性格开朗，乐群性好；思维敏锐，表达清晰；勤学好思，进取心强。

任职要求： 1、雏鹰计划管理培训生，均属于内勤岗位，不是销售，无任何业绩考核压力； 2、专业不限； 3、如若能来公司实习，建议三个月至半年，可签署三方协议和实习协议； 3、毕业后签正式的劳动合同，且公司福利齐全，包含五险一金，交通补贴、通讯补贴、高温补贴、定期体检、绩效工资、等。

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面，开展就业性实习； 培养方向↓ *市场营销类管培生： 通过学习市场开拓、业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理的专业人才，帮助公司达成既定的经营目标。 *培训讲师类管培生： 通过专业培养，能够成为业务伙伴、渠道的关键合作伙伴，综合运用各种资源，设计并落地相关学习项目，辅导和支持业务团队的发展。

1.2025级“985”、“211”工程、省重点院校本科及以上学历应届毕业生； 2.专业不限，经济、金融、保险统计类优先； 3.认可保险，有志于长期从事保险行业； 4.具有良好的沟通能力和较强的学习能力、创新能力； 5.思维活跃，勤于思考，积极乐观、踏实专注，责任心强、具备一定抗压能力，有较长远职业规划。

1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2.通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。 3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务。

1.本科及以上学历 2.经济类、管理类等专业优先 3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力 5.身心健康，道德品质良好

1.迅速了解保险行业、公司，适应工作节奏与公司文化 ； 2.通过多个部门、岗位工作实践或轮岗，熟练掌握工作所需技能，逐步走向成熟，成为公司骨干。

管培生任职要求： 1.2025届应届毕业生，在校期间有学生干部及社团核心干部经历者优先； 2.本科及以上学历； 3.对金融保险行业感兴趣，有一定相关知识； 4.有一定的抗压能力和团队协作力，积极开朗，追求卓越，有较强的学习意愿和适应转变的能力；

1、参与校园招聘工作的筹备及实施； 2、协助员工关系相关工作； 3、员工心理分析、招聘优化等项目性工作。

1、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、每周至少工作3天，早9:00至晚18:00； 3、敬业、细致、专注； 4、本科学历，硕士优先。

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

1、 招聘范围 ：应届毕业生(本科及以上学历)； 2、专业要求： 1）产品方向：保险、金融、经济、法律等相关专业； 2）渠道方向：保险、金融、经济、市场营销等相关专业； 3）理赔方向：保险、 金融、经济、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程 、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业。 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑; 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅； 6、毕业后将择优录用，工作地点可在省内双向选择。

实习生岗

全日制本科学历，在校生

1. 协助客户设计投保方案,指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款。 2. 负责上门业务的标的车检验.审核客户（业务员）提交的车辆资料，按规定录入承保信息。 3. 检查系统数据，无误后提交核保。 4. 管理承保单证及承保档案。 5. 负责公司业务部门的保单查询、发票打印、保费收入等。

1.30岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融保险类、IT、工科类等相关专业优先录用。 2.从事各类企业柜面服务2年以上，具有1年以上产险柜面服务工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金。

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面。

1.学历：本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。

负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 负责重大案件的上报工作； 负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行； 负责人伤小额案件的快速处理工作； 完成上级领导交办的其他工作。"

1.年龄30岁以下； 2.本科及以上学历，理、工、医或法律、保险、经侦类专业。 3.无产险主体、保险代理、保险公估、汽车销售、租赁、维修、配件等行业相关工作经验（毕业前在上述企业的实习除外）； 4.退伍军人、公检法背景人员可放宽至大专及以上学历； 5.毕业后待业时间不超过半年，退伍军人待业时间不超过一年。"

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求： 1、 招聘范围 ：应届毕业生(本科及以上学历)； 2、专业要求： 1）产品方向：保险、金融、经济、法律等相关专业； 2）渠道方向：保险、金融、经济、市场营销等相关专业； 3）理赔方向：保险、 金融、经济、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程 、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业。 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑; 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅； 6、毕业后将择优录用，工作地点可在省内双向选择。

1.负责债权投资计划等业务项目资料的收集和整理，协助完成项目尽职调查与评估； 2.协助对所投项目的整体管理以及项目执行过程中的风险把控； 3.负责所投项目的内外部沟通协调，协助推进项目落地； 4.完成领导交办的其他工作。

1、2025、2026年硕士研究生及以上学历，金融、法律、财务等专业； 2、掌握基础的项目判断能力和尽调能力； 3、每周实习天数不少于3天，可长期实习。

招聘需求： 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、拥有快速学历的能力，有较强的创新能力，较好的解决问题的能力，优秀的表达技能； 3、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；

1、2024应届专科及以上学历； 2、专业要求：：车辆工程、临床医学、法医、保险、机械、法律等相关专业；

1.了解公司规章制度并遵照执行 2.协助完成日常工作任务 3.协助处理日常事务

无

实习生岗位，学习财务、核保、理赔知识。

在校本科生，工作责任心强。

实习生岗位，学习财务、核保、理赔知识。

在校本科生，工作责任心强。

1.负责全年和阶段性销售计划的分解和追踪；负责协调产品、渠道部门的推动需求，积极配合跟进； 2.负责制定阶段性激励方案，确保阶段性激励推动和整体目标达成；负责协调、督导各渠道、产品、机构业务达成，烘托业务发展氛围； 3.负责完善并发布销售推动追踪战报、利用各种平台工具营造销售氛围；完成领导交办的其他工作； 4.负责制定各项销售培训管理制度； 5.负责制定销售培训工作规划和年度培训计划；负责牵头组织各渠道、产品、客群部门销售培训工作； 6.负责追踪销售人员培训学习情况，评估各项培训效果；负责优秀经验分享、案例萃取等活动； 7.负责追踪销售人员培训学习情况，评估各项培训效果；负责优秀经验分享、案例萃取等活动； 8.负责培育、管理销售培训兼职讲师队伍。

1.本科或硕士研究生毕业班学生，专业不限，经济、金融、营销相关专业优先； 2.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,有团队协作精神； 3.成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱。

认可阳光文化“风雨中做事，阳光下做人” 拥有快速学历的能力 有较强的创新能力 较好的解决问题的能力 优秀的表达技能

1、招聘范围：应届本科及以上学历； 2、专业要求： 1）数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 2）产品方向：保险、金融、经济、化工、农学、农林学、医学、车辆工程、法律等相关专业； 3）客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 4）渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑； 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

认可阳光文化“风雨中做事，阳光下做人” 拥有快速学历的能力 有较强的创新能力 较好的解决问题的能力 优秀的表达技能

1、招聘范围：2024应届本科及以上学历； 2、专业要求： 1）数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 2）产品方向：保险、金融、经济、化工、农学、农林学、医学、车辆工程、法律等相关专业； 3）客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 4）渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑； 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

认可阳光文化“风雨中做事，阳光下做人” 拥有快速学历的能力 有较强的创新能力 较好的解决问题的能力 优秀的表达技能

1、招聘范围：2024应届本科及以上学历； 2、专业要求： 1）数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 2）产品方向：保险、金融、经济、化工、农学、农林学、医学、车辆工程、法律等相关专业； 3）客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 4）渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑； 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅； 6、统一参加总公司实习安排，毕业后将择优录用，工作地点可在全省双向选择。

认可阳光文化“风雨中做事，阳光下做人” 拥有快速学历的能力 有较强的创新能力 较好的解决问题的能力 优秀的表达技能

1、招聘范围：2023应届本科及以上学历； 2、专业要求：汽车、工程、机械制造或法律、医学等等相关专业。 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑； 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

认可阳光文化“风雨中做事，阳光下做人” 拥有快速学历的能力 有较强的创新能力 较好的解决问题的能力 优秀的表达技能

1、招聘范围：2023应届本科及以上学历； 2、专业要求：汽车、工程、机械制造或法律、医学等等相关专业。 3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑； 4、仪表形象：五官端正、 形象气质良好； 5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；

1. 针对股权投资各细分赛道进行深度研究分析，包括但不限于独立出具行业研究、标的企业对比研究、参加行业专家会议和客户访谈； 2. 协助参与项目投资不同环节的尽调执行工作，包括高管访谈、客户访谈、财务/业务数据分析、撰写访谈纪要和投资建议书、签订投资协议及交割实施； 3. 协助完成周报撰写，包括项目基本情况、初步判断和后续计划； 4. 领导交办的其他事项。

1. 国内知名院校研究生及以上在读学生，商科或计算机相关理工科专业学历背景优先； 2. 具备基本的行业研究能力，有良好的财务基础和英语水平；具有较好的口头和书面表达能力； 3. 对投资行业或科技行业充满兴趣与热情；高度自驱动、有好奇心和极强的学习能力。

根据工作需要，进行各个部门的轮岗实习。

2023年应届毕业生

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