岗位职责：
1.践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化。
2.结合分公司整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案。
3.负责落实分公司制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
4.负责统筹各项资源，合理利用，协调各渠道、机构和部门的运作，推动机构各项业绩指标达成。
5.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提升队伍效能。
6.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。
7.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
年龄不超过45岁；
学历本科及以上；
近2年内未受到原公司及监管相关处罚；
从事金融工作5年及以上
