岗位职责:
1.大力宣传、努力践行阳光文化;
2.协助总监处理中心的日常工作,负责保后部日常管理,确保目标达成,合规经营;
3.负责对保后管辖部内各组进行指标管理及工作指导,确保顺利达成风控指标任务;
4、负责分解月度任务至各个保后组,督导各组月度任务及各个节点的达成,及时处理部内的各项日常工作。
5.负责保后部团队建设、人才培养,以及内部培训的组织工作;
6.负责对常规行为规范检查、合规意识推动宣导;
7.负责对保后部日常人事管理、财务管理、运营管理、信息安全管理、投诉处理等各项日常事
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,条件特别优异者可适度放宽;
2.具备3年及以上团队管理经验,3年以上金融、风险、贷后管理从业经验;
3.具有较强的团队管理能力、抗压能力及沟通协调能力;
4.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。