岗位职责：
一、雏鹰管理培训生介绍：
“雏鹰计划”：旨在每年选拔一批优秀的应届毕业生，分步骤、分阶段培训与工作锻炼的育人计划，针对应届毕业生的特点，创新性融入角色扮演（SRPG）的游戏通关形式， 加快学员成长步伐，培养公司的储备骨干人才。
雏鹰计划主要面向管理类岗位开放培养，有专门的指导人以及量身定制的培养体系，明晰的职业发展道路以及晋升通道，三年培养计划为“雏鹰”的发展保驾护航，快速成为公司骨干，实现个人职业梦想。
岗位职责：
1、快速了解保险行业与公司，认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。
任职要求：
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历；
2、具有较强的沟通能力；
3、熟练掌握办公软件；
4、保险学、金融类、经济类、等专业优先。
