1.负责参与公司保险产品的定价、准备金评估、偿付能力评估等工作； 2.负责精算模型的搭建、维护和优化，进行数据分析和预测； 3.负责协助进行精算报告和监管报告的撰写； 4.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计、金融工程等相关专业优先； 2.至少通过2门及以上精算考试; 3.具备扎实的精算理论基础，熟悉精算模型和数据分析方法； 4.具备良好的编程能力，熟练使用相关精算软件； 5.有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1、产品、渠道、运营三个条线轮岗学习 2、协助部门负责人处理日常相关工作

任职要求： 1、2026届应届生；本科学历及以上，保险学、金融、经济学相关专业优先； 2、有相关实习经验优先 3、良好的学习能力；严谨务实的工作作风；细心、踏实，有强烈的责任心。

1.了解用户提出的需求，在上级主管指导下完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 2.在上级主管指导下，根据项目计划按时保质完成系统编码工作； 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定； 4.配合升级人员完成项目上线工作，保证程序的正确升级； 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行； 6.完成领导交办的其他工作。

学历：硕士研究生及以上学历； 专业：计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业，掌握一定的计算机开发基础知识。

1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。

1、本科或以上学历，计算机、数学、统计或相关专业，具有数据思维； 2、具备一定的专业技术能力，如熟悉SmartBI等工具、有Oracle、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库设计开发经验，能编写性能良好的SQL等； 3、具备较强的责任心、积极性、沟通能力、团队合作精神，以及分析问题和解决问题能力，能承受一定的工作压力。

1、从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型，并负责对数据模型进行优化、迭代和提升； 2、根据业务发展需求，合理运用、设计业务指标、报表，推动产品化相关工作; 3、了解用户提出的需求，完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 4、负责算法模型咨询和日常维护，对日常运行中问题进行统计、分析； 5、完成领导交办的任务；

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、具备一定的算法研发实践经验：如掌握Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等），在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用； 3、具备良好沟通和跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。

1.负责组织协调公司各类合规管理制度的制定和修订； 2.对公司日常投资业务实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 3.负责公司高管、员工的合规性培训，确保符合监管制度要求，同时提高员工合规风险意识； 4.负责保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议； 5.完成领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，金融学相关专业； 2、熟悉保险资金运用及证券投资相关政策法规； 3、具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。

1.负责对国内外宏观经济政策的变化进行研究，收集国内外宏观经济数据、跟踪市场运行，进行深入分析，并撰写相关研究报告； 2.负责对宏观经济中长期发展趋势进行预判，对全球经济变化做出判断，指导金融资产配置； 3.完成领导交办的其他工作。

1.博士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.学科专业基础扎实，具备良好的宏观经济和金融市场分析能力； 3.具备深入研究问题的兴趣和能力，吃苦耐劳，能够适应学习型组织的团队氛围。

1.负责关注市场动态及监管政策，从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品开发和设计提出建议； 2.负责进行产品调研，提出产品创意、进行可行性分析，并组织协调其他相关部门的产品开发工作； 3.负责建立定价模型、进行利润测试，准备内部产品报告及监管报备材料，完成新产品上线测试，审核新产品宣传资料等； 4.负责对上市后的产品进行维护支持及追踪分析； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计专业优先； 2.至少通过2门精算考试； 3.具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。

1.负责制定干部管理办法，并具体落实，包括考核晋升、降级、晋级、业绩跟踪等日常工作； 2.负责配合公司经营战略目标，建立科学合理的干部选拔、配置、退出机制，搭建公平合理的竞争平台，及时发现、使用、激励优秀干部，保持干部队伍活力； 3.负责制定并不断完善员工职级管理办法，使员工晋升通道保持畅通，充分利用科学合理的员工职级设定激发员工工作热情； 4.负责对总分公司干部晋升、晋级、异动、入司及员工晋升、晋级进行审批，做好总部干部的任免发文和定期报表分析，对干部职级信息进行管理； 5.负责指导分公司规范干部管理的相关工作，推动分公司完善干部信息管理； 6.负责加强专业技术人员队伍建设，组织公司专业技术职务等评聘； 7.负责公司职级体系建设，对总分公司的员工职级进行明确和维护； 8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历；保险类、人力资源类、工商管理类、心理学类优先； 2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力； 3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥，有较强的抗压能力； 5.思路开阔，心态开放，能够在工作中主动进行创新尝试，提出创新、新颖的观点或方法。

实习

实习

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

学历要求：2025届应届毕业生，硕士研究生及以上学历 招聘方向及专业要求： 1、理赔类：轮机工程、海商法、法学、车辆工程、机械工程、保险、统计学、医学、护理学； 2、核保类：金融保险、土木工程、电力、航空航天、农学、医学、药学、护理学； 3、精算类：精算、风险管理、数学、统计学、算法； 4、职能类：金融保险、统计学、数学、人力资源等。

1、负责协助准备资产负债管理工作会议，完成资产负债管理监管量化评估、能力自评估工作，修订资产负债管理相关制度及流程； 2、负责评估资产负债匹配状况，识别、分析、监测资产负债错配风险 、流动性及偿付能力不足风险，必要时提出预警与调整方案； 3、负责偿二代下资产端的风险计量和预测工作，评估分析重大事项对期限结构匹配状况、成本收益、流动性等的影响； 4、负责资产负债管理相关的信息披露、监管报告、统计报送、数据分析与治理等； 5、负责跟踪市场整体风险水平的变化趋势，对投资资产进行风险跟踪监测，评估资产质量并及时识别和报告潜在风险，撰写五级分类报告； 6、负责协助进行投资数据及风险系统搭建、维护、开发和管理，保证数据质量； 7、完成领导交办的其他工作。

1、统招硕士及以上学历，金融工程、统计学、数学相关专业； 2、具有良好的人际沟通与团队协作能力； 3、对数字敏感，逻辑思维清晰； 4、具有良好的书面和口头表达能力。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

1.第一学历大专（汽车、医药专业）及以上或最高学历本科及以上； 2.理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业； 3.30岁以下。

1、负责集中分析挖掘核算、资金、税务等专项财务数据价值，提供内部管理建议、走势预判、风险预警等服务。 2、负责完成服务主体提出的数据分析需求，建立分析指标，出具相关分析结果或报告。 3、负责配合服务主体推进智慧财务平台建设。 4、负责配合落地部门数字化建设的相关工作。 5、完成领导交办的其他工作。

1、熟悉大数据、AI以及互联、物联、区块链的技术应用，优秀的数据敏感性和商业（业务）洞察力，能够快速、准确抓住、理解业务逻辑、业务重点和痛点； 2、对数据具有天生敏感度、善于钻研数字背后的东西，优秀的数据分析能力和逻辑思维，能够清晰输出业务观点和判断依据；突出的学习研究能力，能够对行业发展趋势、同业发展模式等有清晰的认识、理解，并能形成自己的产出； 3、优秀的沟通表达和协调能力，能够协调推动业务部门就“数据推动业务”的模式、思路等达成高度一致； 4、统计学、数学、精算、金融等相关专业背景，具备丰富的商业数据分析相关工作经验，优秀的数据分析工具应用（如SQL、SPSS、SAS等）和数据模型能力，具备管理咨询机构或大型金融保险公司数据研究部门的工作经验最佳。

1.机构产品、渠道、运营等业务部门轮岗 2.完成领导交办的其他工作

1.目标学历及院校：全日制本科及以上学历； 2.学生特质：有阳光味道。

1、负责根据稽核方案及工作计划，以风险为导向，按照稽核程序开展非现场、现场检查，保证重大风险得到有效检查； 2、负责撰写征求意见稿，与被稽核单位进行有效沟通，保证征求意见工作的顺利实施； 3、负责撰写稽核报告，包括处罚意见、稽核建议等，保证稽核报告的客观性、真实性； 4、负责进行稽核问题后续整改追踪，保证发现问题全面整改； 5、负责辖区内信访举报案件的查处工作； 6、负责协助监察室完成治理商业贿赂、重大案件责任追究报送；协助稽核管理处完成合规分类评价； 7、完成领导交办的其他工作。

1、学历要求：普通全日制本科及以上学历； 2、专业要求：保险、会计、审计等相关专业； 3、具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、中级审计师者优先； 4、严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和处理问题能力。

1、负责组织策划养老社区市场营销活动，助力项目销售； 2、负责养老产品市场推广及品牌宣传、品牌推升工作的执行; 3、负责市场调研，目标市场分析，制定宣传策划计划、广告投放计划，建立媒介沟通渠道； 4、负责社会化媒体的建设、整体策划、日常运维；以及各种宣传资料、物料的策划、实施；挖掘新的渠道和方式进行有效的策划宣传推广； 5、领导安排的其他工作

1、统招硕士及以上营销、市场、销售、策划等相关专业； 2、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 3、具有良好的书面和口头表达能力； 4、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。

1、负责按照财务管理要求，制定统一的财务管理制度、会计核算制度； 2、梳理业务流程，制定标准化的SOP，并监督落地执行； 3、负责监控项目会计核算工作及会计基础工作，提高核算质量； 4、负责监控各项目公司的营运资金使用，提高资金使用效率； 5、负责对各项目公司的成本费用进行管控，发现问题，降本增效； 6、负责收集最新的税收政策，对项目的日常纳税事项进行监督，对于重大涉税事项、重大税务风险等组织讨论与决策； 7、负责财务风险的管控，善于发现项目经营中存在的风险并进行预警； 8、完成上级交办的其他工作。

1、统招硕士及以上学历，会计、审计、税务相关专业； 2、有扎实的财务专业知识，中级、CPA、注税优先考虑； 3、具有良好的组织策划、人际沟通与协调能力； 4、具有良好的书面和口头表达能力； 5、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。