1.理赔工作实习 2.完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历在校学生

1.理赔工作实习 2.完成领导交办的其他工作。

大专及以上学历在校学生

1.负责组织协调业务部门，完善风险预警监控办法和运作程序； 2.负责健全风险度量模型及风险评估指标体系，定期分析投资风险状况，并对可能影响投资的重大风险进行预警评估；建立压力测试模型，分析不同情景下投资所受到的影响； 3.负责建立衍生品业务的风险控制指标体系，日常监控业务市场及流动性风险，出具相关评估报告； 4.负责健全投资组合绩效评估指标体系，定期对投资组合以及投资品种的投资绩效进行评估与业绩归因分析，出具相关评估报告； 5.完成领导交办的其他工作。

1、硕士研究生及以上学历，金融、金融工程等相关专业； 2、具备较强的信息采集和分析判断能力。

1. 迅速了解保险行业与公司，适应工作环境； 2. 通过多个部门岗位工作实践，熟练掌握工作内容，逐步走向成熟阶段并成为公司骨干员工。

2025届本科及以上优秀毕业生。

1、负责机构意健险案件的查勘、定损、理算等相关工作； 2、协助总公司跟踪追偿案件； 3、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历； 2、法律、医学类相关专业背景。

1.负责公司各系统的日常运营管理工作，包括但不限于业务咨询、参数配置、权限管理等； 2.负责跟踪系统问题；负责各系统补丁、新版本的测试验证提交上线流程，完成新版本上线； 3.负责制定各类系统运维相关工作的年度规划和预算管理； 4.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，计算机、金融学等相关专业； 2.熟练操作oracle、mysql、mongodb等数据库，熟悉windows及Linux操作系统，熟练使用常用命令，具备基本网络知识； 3.熟悉docker的部署以及运维操作； 4.具有较强的客户意识和良好的沟通协调能力、问题处理能力。

工作职责: 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职资格: 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队凝聚力强。 4.试用期需达到岗位考核标准与考核目标。

1.负责关注市场动态及监管政策，从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品开发和设计提出建议； 2.负责进行产品调研，提出产品创意、进行可行性分析，并组织协调其他相关部门的产品开发工作； 3.负责建立定价模型、进行利润测试，准备内部产品报告及监管报备材料，完成新产品上线测试，审核新产品宣传资料等； 4.负责对上市后的产品进行维护支持及追踪分析； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计专业优先； 2.至少通过2门精算考试； 3.具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。

1.负责参与公司保险产品的定价、准备金评估、偿付能力评估等工作； 2.负责精算模型的搭建、维护和优化，进行数据分析和预测； 3.负责协助进行精算报告和监管报告的撰写； 4.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，精算、数学、统计、金融工程等相关专业优先； 2.至少通过2门及以上精算考试; 3.具备扎实的精算理论基础，熟悉精算模型和数据分析方法； 4.具备良好的编程能力，熟练使用相关精算软件； 5.有相关实习经验者优先。

1.负责公司业务部门的需求调研、沟通； 2.负责业务部门数据统计及分析类需求开发； 3.负责大数据算法模型训练、验证，支持应用； 4.完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业毕业； 2.熟练掌握逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络等机器学习算法，有很好的算法基础和较强的分析能力； 3.具备SQL、Python语言编程技能，有很好的工程实现能力； 4.具备较强的业务敏感性、沟通协调和执行能力； 5.热忱敬业、主动负责，有良好的团队合作精神； 6.对数据挖掘有强烈的兴趣，愿意挑战新的算法和新的领域； 7.具备大数据或人工智能相关产品开发、设计或使用经验者优先； 8.有金融、保险行业经验者优先。

1.负责制定干部管理办法，并具体落实，包括考核晋升、降级、晋级、业绩跟踪等日常工作； 2.负责配合公司经营战略目标，建立科学合理的干部选拔、配置、退出机制，搭建公平合理的竞争平台，及时发现、使用、激励优秀干部，保持干部队伍活力； 3.负责制定并不断完善员工职级管理办法，使员工晋升通道保持畅通，充分利用科学合理的员工职级设定激发员工工作热情； 4.负责对总分公司干部晋升、晋级、异动、入司及员工晋升、晋级进行审批，做好总部干部的任免发文和定期报表分析，对干部职级信息进行管理； 5.负责指导分公司规范干部管理的相关工作，推动分公司完善干部信息管理； 6.负责加强专业技术人员队伍建设，组织公司专业技术职务等评聘； 7.负责公司职级体系建设，对总分公司的员工职级进行明确和维护； 8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历；保险类、人力资源类、工商管理类、心理学类优先； 2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力； 3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥，有较强的抗压能力； 5.思路开阔，心态开放，能够在工作中主动进行创新尝试，提出创新、新颖的观点或方法。

1、辖区内人伤案件核损； 2、特殊案件人伤调查、调解、出庭应诉、请示与处理； 3、领导交办的其他任务。

1、全日制专科及以上学历； 2、临床医学、法医、法律、刑侦、心理学专业毕业； 3、掌握办公自动化的软件使用。

1.负责组织协调公司各类合规管理制度的制定和修订； 2.对公司日常投资业务实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 3.负责公司高管、员工的合规性培训，确保符合监管制度要求，同时提高员工合规风险意识； 4.负责保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议； 5.完成领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，金融学相关专业； 2、熟悉保险资金运用及证券投资相关政策法规； 3、具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。

1.负责资金与账户管理相关制度、流程与操作规范的制定、修订和完善工作； 2.负责公司投资业务银行账户与交易账户的开立、变更、销户等账户全生命周期管理工作； 3.负责公司投资账户境内外每日资金头寸管理，为投资部门提供头寸报表； 4.负责依据成交信息出具境内外清算划款指令，并跟进资金划拨与交易进展情况； 5.负责统计整理各账户资金流情况，为相关部门及岗位提供资金明细表和各账户资金流表； 6.负责公司发行资管产品全生命周期的资金划拨工作； 负责公司投资业务托管合同审核、签署以及托管工作的对接与协调； 7.负责资金、账户管理相关系统功能、优化需求提交、确认、测试、上线以及配合公司进行相关系统的测试工作； 8.完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 1.硕士及以上学历，金融、财务等相关专业； 2.细致严谨，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受一定工作压力。

实习

实习

1.负责执行境内外债券、资金、国债期货等固定收益类业务投资指令，及时、准确完成指令要求的交易内容； 2.负责跟踪固定收益市场最新动态，及时反馈市场信息及交易数据，为固定收益投资部门制定投资计划提供支持； 3.负责固定收益类业务交易相关资料的整理和定期归档； 4.负责与市场主要金融机构加强交流，维护和拓展业务合作关系； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.细致严谨，执行力强，具备较强的团队合作精神和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、事故现场查勘，判断保险责任和事故责任； 2、事故损失核定，小额案件定损、重大案件上报； 3、协助客户处理事故善后，为客户提供优质的理赔服务； 4、简易人伤案件现场处理； 5、疑难案件上报调查。 6、机构产品、渠道、运营三个条线轮岗学习的机会 7、协助部门负责人处理日常相关工作

任职要求： 1、2025届应届生；本科学历及以上； 2、理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业；有相关实习经验优先； 3、有较强的服务意识及沟通谈判能力；良好的学习能力；严谨务实的工作作风；细心、踏实，有强烈的责任心。

1.负责执行股票、权益类基金、股指期货等权益类业务投资指令，及时、准确完成指令要求的交易内容； 2.负责跟踪权益市场最新动态，及时反馈市场信息及交易数据，为权益投资部门制定投资计划提供支持； 3.负责权益类业务交易相关资料的整理和定期归档； 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，金融、经济等相关专业； 2、踏实严谨，执行力强，认真细致，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心。

1、负责研究建立行业发展监测和评估模型，预测和判断行业发展趋势； 2、负责上市公司研究，发掘关键驱动因素，建立公司价值评估模型，建立股票投资池，选择具有中长期投资价值的公司建立核心投资库，并根据公司基本面变化和盈利预测提出月度、季度和年度行业投资配置建议； 3、负责分析和研究投资市场运作形式和重大影响因素，并提出投资建议； 4、负责为公司战略任务提供研究支持； 5、完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，本硕均毕业于国内985院校或全球QS排名top100院校，具有较强的逻辑分析能力和数据定量分析能力； 2.专业背景要求： （1）化工研究方向，化学类、材料类、化工与制药类、金融学等专业； （2）汽车研究方向，物理学类、工学、金融学等专业； （3）医药研究方向，生命科学、生物医学工程、医学、药学等专业； （4）海外市场（日本）研究方向，具备日语专业或日本高等院校学习经历，具有较强的日语学术文献阅读能力，对日本宏观经济和资本市场具有一定的研究； （5）国内市场研究方向，金融学、理工类等复合专业背景。

1.负责与投资核算相关的制度、工作规范与操作流程的制定和修订； 2.负责受托管理专户和资管产品的会计核算、估值及对账； 负责审核公司资管产品合同、受托管理合同、托管合同中与估值核算相关的条款，为业务部门提供核算方面的咨询和支持； 3.负责受托管理专户和资管产品相关的验资、审计、检查等的对接与配合工作； 4.负责资管产品分红、收益分配和清算等全生命周期财务数据的核对工作； 5.负责受托管理专户和资管产品相关的监管数据报送、数据支持工作； 6.负责对估值系统进行功能测试、优化，并对系统开发需求进行沟通、跟踪； 7.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，金融、财务等相关专业； 2.具有独立处理财务税务、会计核算问题的能力，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受一定工作压力。

一键赔中心实习生

一键赔中心实习生

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

1.2025级本科及以上学历应届毕业生； 2.专业不限，经济、金融、保险统计类优先； 3.认可保险，有志于长期从事保险行业； 4.具有良好的沟通能力和较强的学习能力、创新能力 ； 5.思维活跃，勤于思考，积极乐观、踏实专注，责任心强、具备一定抗压能力，有较长远职业规划。

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等； 5.负责客户信息收集及三三服务等服务措施的执行； 6.负责人伤小额案件的快速处理工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。

学历要求：2025届应届毕业生，本科及以上学历 专业要求：车辆工程、新能源汽车、医药等相关专业

【岗位介绍】 1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2.通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。 3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：初入职场，进入角色 目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。 措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。 第二年：提升技能，渐入佳境 目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。 措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。 第三年：走向成熟，脱颖而出 目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工 措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。 【加入雏鹰计划几大理由】 ①薪酬待遇：基本薪资+现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）+节日费（元旦、春节、劳动、中秋、国庆）+降温费+取暖费+五险一金 ②特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、免费体检、生日贺金、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋等） ③假期：除年假、婚假、产假、事假外，可享受全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等。 ④专项培养计划、多通道职业发展路径、全方位学习渠道 ⑤丰富多彩的业余活动

【任职要求】 1.本科及以上学历（只针对2025年应届毕业生） 2.经济类、管理类等专业优先 3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。

1、快速了解保险行业与公司，认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司业务； 3、根据公司需求进行部门轮岗/定岗，深入发展和提升业务能力，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。

1、2025年应届毕业生，211/985本科及以上学历； 2、具有较强的沟通能力； 3、熟练掌握办公软件； 4、保险、金融、经济类专业优先。

1.结合战略规划目标制定业务运营分析工作计划，优化运营指标体系，有效开展日常与专项分析，对重点指标进行监控、分析、判断、预警及业务效果评估，确保战略目标顺利达成； 2.协助组织开展前瞻性战略、行业发展动态研究，对标先进企业，清晰行业位次，并明确改进优化方向； 3.编写部门发展、经营工作总结等重大报告； 4.配合完成推动部门共享运营自动化、运营流程优化等运营数字化相关规划建设及落地； 5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，统计学、数学、金融、财会等相关专业，具备统计师、数据分析师、PMP或类项目管理资质认证优先； 2.对数据具有敏锐洞察力，熟练使用各类统计分析工具，同时能够对行业趋势、业务整体发展情况进行系统性研究与分析，为管理决策提供依据与支持； 3.掌握战略管理和流程管理基本原理，具备较好的企划设计能力、良好的文字写作、沟通、协调和组织能力，具有团队协作精神。

1、负责落实集团税务管理要求，结合服务主体税务需求，统一规划建设集团税务管理平台，持续推进服务主体全税种集中作业自动化、税务管理信息化、税务风控智能化建设； 2、负责配合集团进行税务政策研究、解读、落地等相关工作； 3、负责落地税务产品建设； 4、完成领导交办的其他工作。

1、硕士以上学历，财经类专业； 2、具有注册会计师、中/高级会计师资格、税务师资格优先； 3、熟悉税务相关政策，具备扎实的文字功底及较强的学习研究能力； 4、具备较好的沟通协调能力，有项目工作经验优先。

1.参与集团整体各类财务报表报告的规则解读及制定； 2.负责已纳入共享的监管报表、内部管理报表等编制； 3.负责集团整体监管报表、内部管理报表的系统化、自动化推进，扩大业务纳入范围及提升整体工作效率和质量； 4.负责进行财务数据的预测及相关模型的搭建； 5.负责协助集团及服务主体战略落地，包括审计事项、保险合同准则（I17）、发债协助等事项； 6.领导安排的其他工作。

1.大学硕士及以上学历，财经类专业，具有中级会计师证书以上（包括CPA、ACCA等）； 2.熟练掌握会计准则等相关法规，对数据有一定的敏感性，熟悉保险合同准则、具备上市公司财务报告编制经验优先； 3.具备至少一项财务核算系统、报表系统化项目经验，特别是保险合同准则类、财务报告类、数据分析类项目经验优先； 4.了解财务系统化未来的发展方向，有兴趣及能力进行财务报告系统化推进，学习能力强，需要一定的抗压能力； 5.熟练使用办公软件、ORACLE EBS和HFM等系统优先。

1、负责对财务系统业务需求进行收集、沟通和确认，评估业务需求的优先级。 2、负责对关键用户进行培训,包括具体编写系统操作手册,制定培训计划 编写培训课件 3、负责财务类系统日常运维工作，保证系统稳定运行。 4、参与、组织、财务系统改造的重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上，管理信息工程、计算机、统计信息等相关专业。 2、具备财务系统软件相关建设、运维经验； 3、具备较强的系统风险识别意识，较强的调研分析、技术学习和沟通协调能力 4、积极乐观，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。 5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能，具有较强的文档撰写能力。 6、具有财税业务背景或者熟悉保险行业者优先。